今天給各位分享13年腦出血還能做工傷鑒定嗎的知識，其中也會對腦出血后活了13年進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、腦出血全愈后能做勞動能力鑒定么
• 2、腦出血算工傷嗎
• 3、腦溢血能不能申請工傷認(rèn)定
• 4、腦出血算工傷嗎?
• 5、腦出血可以認(rèn)定工傷嗎
• 6、腦出血可以定殘嗎

腦出血全愈后能做勞動能力鑒定么

1、可以做，但是屬于幾級傷殘需要先向當(dāng)?shù)赜袀麣堣b定資質(zhì)的鑒定部門申請傷殘認(rèn)定。

2、腦溢血喪失勞動能力的，首先可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后再申請勞動能力鑒定，認(rèn)定喪失勞動能力的，獲得相應(yīng)工傷待遇。

3、勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。總結(jié)因工作原因?qū)е履X出血：如果是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害導(dǎo)致的腦出血，則屬于工傷。

4、車禍腦出血出院后多久做鑒定車禍腦出血出院后一般進(jìn)入康復(fù)期就可以做鑒定了。鑒定做出來后可以依法索賠。

5、不可以的。因?yàn)槠^痛只是癥狀，不能作為鑒定項(xiàng)目的。

腦出血算工傷嗎

1、勞動者腦出血屬于工傷的，獲得以下賠償：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；生活護(hù)理費(fèi)按生活自理障礙分為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；其他。

2、法律分析：腦出血屬于疾病，不能認(rèn)定工傷。突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種，即：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

3、如果腦出血是發(fā)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，或者是因?yàn)楣ぷ鞯脑虿攀艿皆撌鹿蕚Φ模蔷蛯儆诠Ｈ绻窃诠ぷ鲿r(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害才出現(xiàn)的腦出血的，那就算工傷。

4、法律主觀：腦出血是否算工傷，需根據(jù)受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等因素確定。一般情況下，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，導(dǎo)致腦出血的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

5、工人上班期間腦出血是否算工傷，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。工作期間出現(xiàn)腦出血的，可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后根據(jù)受傷情況和勞動能力鑒定結(jié)果，給予相應(yīng)賠償。

腦溢血能不能申請工傷認(rèn)定

法律主觀：工作中突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動法、勞動合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。如果單位未給其購買醫(yī)療保險(xiǎn)，則需在社保范圍承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用。

法律分析：不一定。工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。腦溢血屬于疾病，不能認(rèn)定工傷。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，勞動者在工作過程，突發(fā)腦溢血，如果腦溢血和工作有關(guān)，或者勞動者在48小時(shí)內(nèi)死亡的，屬于工傷的情形，可以申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。

法律主觀：工作中，突發(fā)腦溢血，摔傷的屬于工傷，沒有造成新的傷，一般不屬于工傷，如果高血壓摔倒，摔傷書工傷，告血壓不屬于工傷。

上班期間突發(fā)腦溢血，48小時(shí)內(nèi)死亡的，屬于工傷。上班期間突發(fā)腦溢血未死亡的，不屬于工傷。

腦出血算工傷嗎?

1、勞動者腦出血屬于工傷的，獲得以下賠償：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；生活護(hù)理費(fèi)按生活自理障礙分為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；其他。

2、因過勞導(dǎo)致的心血管疾病，以及由此引發(fā)的殘疾（過勞殘），并不被認(rèn)定為工傷。所以在上班時(shí)間在單位工作突發(fā)腦出血不算工傷。在上班時(shí)間在單位工作突發(fā)腦出血不算工傷的，但是如果死亡的話，可以算工亡的。

3、法律主觀：腦出血是否算工傷，需根據(jù)受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等因素確定。一般情況下，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，導(dǎo)致腦出血的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

腦出血可以認(rèn)定工傷嗎

1、勞動者腦出血屬于工傷的，獲得以下賠償：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；生活護(hù)理費(fèi)按生活自理障礙分為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；其他。

2、如果勞動者是在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)腦出血死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，算工傷。如果與工作時(shí)間和工作崗位無關(guān)，且未造成死亡的傷害的，則一般不算工傷。

3、需根據(jù)受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因確定。若符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件，且不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。

腦出血可以定殘嗎

1、是可以評殘的，要按照法律規(guī)定的流程來進(jìn)行。

2、腦出血評殘等級標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第X級(10%)，每級相差10%。

3、殘疾比較明顯，能明顯達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，殘聯(lián)可直接辦理。殘疾不明顯的，須出具縣級以上醫(yī)院的相關(guān)病歷證明。精神、智力殘疾出具市精神鑒定中心證明。聽力、言語、視力殘疾出具村居及單位證明，致殘時(shí)間、原因，并附縣級以上醫(yī)院證明。

4、回答：問題分析： 這種情況如果是腦出血后引起的偏癱，不能說話應(yīng)該可以評殘的。具體的級別主要看恢復(fù)后的肢體功能。 意見建議： 建議發(fā)病后積極治療，一般需要半年以上才能去評殘，半年內(nèi)是不能評殘的，半年內(nèi)還有可能再恢復(fù)一些的。

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