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• 1、公司申請(qǐng)工傷復(fù)議了,我該怎么辦?
• 2、工傷認(rèn)定結(jié)論不服,應(yīng)該向什么部門申請(qǐng)行政復(fù)議?
• 3、公司提出工傷復(fù)議應(yīng)該怎么做
• 4、不服人社局工傷認(rèn)定行政復(fù)議

公司申請(qǐng)工傷復(fù)議了,我該怎么辦?

1、法律分析：進(jìn)入工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序。收到工傷認(rèn)定相關(guān)文書60日內(nèi)向上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)?*** 申請(qǐng)行政復(fù)議，行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，60日內(nèi)審理完畢。(1)申請(qǐng)行政復(fù)議。(2)提起行政訴訟。

2、公司對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，一般是自接到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)向上一級(jí)人力資源和社會(huì)保障廳或人民 *** 提出申請(qǐng)行政復(fù)議，或在三個(gè)月內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起行政訴訟。

3、法律主觀：公司對(duì)工傷認(rèn)定不服申請(qǐng)復(fù)議，工傷職工需要等待行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出的行政復(fù)議決定書，若當(dāng)事人對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷認(rèn)定結(jié)論不服,應(yīng)該向什么部門申請(qǐng)行政復(fù)議?

法律主觀：當(dāng)事人對(duì)于工傷認(rèn)定結(jié)果不服，提起行政復(fù)議的程序一般包括向復(fù)議機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)；復(fù)議機(jī)關(guān)審查當(dāng)事人申請(qǐng)；以及對(duì)當(dāng)事人的申請(qǐng)事項(xiàng)進(jìn)行審理等。

對(duì)海關(guān)、金融、國(guó)稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)和國(guó)家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

需要向上一級(jí)人力資源和社會(huì)保障局或本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議。需要提交復(fù)議申請(qǐng)書；工傷認(rèn)定決定書以及申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。

對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷認(rèn)定一般由市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)，對(duì)認(rèn)定不服的既可以向市勞動(dòng)保障行政部門的上一級(jí)主管部門即該省勞動(dòng)保障廳(局)申請(qǐng)復(fù)議，也可以向市勞動(dòng)保障行政部門所屬的該市人民 *** 申請(qǐng)復(fù)議。

公司提出工傷復(fù)議應(yīng)該怎么做

1、法律分析：工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后，企業(yè)對(duì)認(rèn)定結(jié)果有異議的，可以在認(rèn)定結(jié)果作出之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)要確定復(fù)議部門，并且要提交申請(qǐng)書、工傷認(rèn)定證據(jù)等材料。

2、法律分析：進(jìn)入工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序。收到工傷認(rèn)定相關(guān)文書60日內(nèi)向上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)?*** 申請(qǐng)行政復(fù)議，行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，60日內(nèi)審理完畢。(1)申請(qǐng)行政復(fù)議。(2)提起行政訴訟。

3、工傷認(rèn)定不服行政復(fù)議帶上工傷認(rèn)定書、個(gè)人身份證、行政復(fù)議申請(qǐng)到上一級(jí)勞動(dòng)部門或者主管該勞動(dòng)部門的 *** 法制辦提出。

4、流程為：提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)， 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。并在受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

不服人社局工傷認(rèn)定行政復(fù)議

(一)行政復(fù)議：(1)申請(qǐng)人——用人單位；受傷職工或直系親屬；工會(huì)組織。(2)被申請(qǐng)人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門。(3)行政復(fù)議機(jī)關(guān)——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的上一級(jí)勞動(dòng)部門作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的本級(jí)人民 *** 。

工傷認(rèn)定結(jié)論不服，應(yīng)該向上級(jí)勞動(dòng)行政部門或本級(jí)人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議。

復(fù)議與訴訟之間沒(méi)有前置關(guān)系，直接申請(qǐng)復(fù)議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。行政復(fù)議，用人單位不服工傷認(rèn)定，依法可以向上級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局或同級(jí)當(dāng)?shù)厝嗣?*** 申請(qǐng)行政復(fù)議，申請(qǐng)復(fù)議的時(shí)間在知道該決定作出之日起60內(nèi)申請(qǐng)。

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