本篇文章給大家談?wù)劰X(qián)分幾次支付，以及工傷錢(qián)怎么分配對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)賠償是不是一次性賠償還是分幾次?
• 2、工傷鑒定為十級(jí),第一次會(huì)支付多少錢(qián)
• 3、我的工傷賠償三筆錢(qián)是分階段支付還是一次性支付

工傷保險(xiǎn)賠償是不是一次性賠償還是分幾次?

法律分析：工傷賠償款一般情況下是分2次到賬的，因?yàn)楣r償款一部分是公司給的，一部分是由工傷保險(xiǎn)基金給的。

工傷賠償款一般情況下是分2次到賬的，因?yàn)楣r償款一部分是公司給的，一部分是由工傷保險(xiǎn)基金給的。

工傷補(bǔ)償是一次性補(bǔ)償。工傷保險(xiǎn)是減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，如果交了工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷后從工傷保險(xiǎn)基金中支付，用人單位不再承擔(dān)賠償責(zé)任，如果沒(méi)有交工傷保險(xiǎn)，用人單位要按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

法律分析：工傷賠償是否一次性支付完成根據(jù)具體情況而定。工傷發(fā)生以后，對(duì)部分或完全喪失勞動(dòng)能力，或是因工死亡的勞動(dòng)者及其遺屬，在其得到工傷補(bǔ)償時(shí)，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付一次性補(bǔ)償金。

法律主觀：工傷賠償并不是一次性賠償。人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)十由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長(zhǎng)期待遇改為一次性支付的辦法。

向用人單位索賠，如果用人單位還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 從上文可以看出，工傷賠償款一般情況下是分2次到賬的，因?yàn)楣r償款一部分是公司給的，一部分是由工傷保險(xiǎn)基金給的。希望這些內(nèi)容可以幫到您。

工傷鑒定為十級(jí),第一次會(huì)支付多少錢(qián)

1、十級(jí)工傷賠償情況是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律分析：鑒定為十級(jí)工傷賠償為：一次性傷殘補(bǔ)助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：十級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月。

3、發(fā)生工傷要先做傷殘等級(jí)鑒定，一般根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度分為一到十級(jí)，公司根據(jù)工傷給予賠償。

4、十級(jí)工傷應(yīng)該算是工傷等級(jí)里面最輕的一種了，但是因?yàn)橐彩窃u(píng)了級(jí)的，所以對(duì)于十級(jí)工傷也是應(yīng)該有賠償?shù)摹?一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

我的工傷賠償三筆錢(qián)是分階段支付還是一次性支付

工傷保險(xiǎn)賠償，得看勞動(dòng)傷殘等級(jí)。以10級(jí)工傷為例，包含一次性傷殘賠償、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助三項(xiàng)，后2項(xiàng)需要解除勞動(dòng)關(guān)系才具備支付得條件，具體數(shù)額要根據(jù)勞動(dòng)者的工資以及當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

分階段支付，一次性傷殘補(bǔ)助為在職期間發(fā)放。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助和一次性醫(yī)療補(bǔ)助解除勞動(dòng)關(guān)系之后才會(huì)發(fā)放。

法律分析：需要依據(jù)具體情況而定。無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記的單位的職工，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償；工傷傷殘一至四級(jí)的傷殘津貼等，是不允許一次性支付的。

傷殘賠償金是定殘之后就可以要，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在解除合同時(shí)一次給。

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