本篇文章給大家談談工傷期間津貼是什么，以及工傷津貼進什么科目對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷每月傷殘津貼
• 2、工傷醫(yī)療補助金
• 3、工傷鑒定期間生活津貼

工傷每月傷殘津貼

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：二級傷殘為本人工資的85％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

法律主觀：傷殘津貼是按不同的傷殘等級來計算的：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為80%，四級傷殘為75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

法律主觀：工傷人員傷殘津貼是多少：符合調(diào)整增加傷殘津貼范圍的工傷人員，其傷殘津貼每人每月增加150元。符合調(diào)整增加供養(yǎng)親屬撫恤金范圍的因工死亡職工供養(yǎng)親屬，其供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加60元。

每月25號。根據(jù)查詢深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站顯示，一到四級工傷職工的傷殘津貼發(fā)放由社保每月25號支付。五六級工傷殘津貼每月單位支付。

工傷醫(yī)療補助金

法律主觀：工傷醫(yī)療補助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。

工傷醫(yī)療補助金是指由工傷保險基金支付的，用于支付遭受工傷員工的醫(yī)療費用、伙食費、交通費等各項費用的一筆經(jīng)濟補助。對于工傷員工，除了醫(yī)療費用外，還包括因傷殘致殘而造成的殘疾津貼、一次性傷殘補助金、工傷病假補助等。

因此我國對一次性工傷醫(yī)療補助金是沒有一個統(tǒng)一的標準，而是由各省按照當?shù)氐木唧w情況，由人民 *** 制定的。

工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金和單位共同承擔工傷賠償支付。對于單位未繳納工傷保險的，職工的工傷賠償由單位全部承擔。工傷依法享受醫(yī)藥費、輔助器具費、停工留薪工資待遇、護理費、交通費報銷。

領(lǐng)取工傷一次性醫(yī)療補助金需要以下材料：工傷保險一次性醫(yī)療補助金審批表一式兩份。工傷認定、勞動能力鑒定、身份證復印件一份（前兩樣要原件）。解除勞動合同手續(xù)（復印件）。領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金憑證。

一次性工傷醫(yī)療補助金領(lǐng)取流程如下：首先，工傷勞動者與單位解除勞動合同關(guān)系后，由原單位填寫《參保工傷職工與單位終止勞動關(guān)系后一次性工傷醫(yī)療補助金申請表》，并由職工本人簽字證明。

工傷鑒定期間生活津貼

1、住院前和住院期間的伙食補助費標準為每人每天30元。住院前等待期(含路途)按實際發(fā)生的天數(shù)計算，但一般不超過3天。

2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

3、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 (十) 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

4、法律分析：鑒定期間的生活津貼計算方法：在勞動能力鑒定期間，未能上班的工傷職工由用人單位按月發(fā)給生活津貼，該生活津貼應從申請勞動能力鑒定之日起計算至鑒定結(jié)論作出之日止。

5、(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

6、停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)過社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但是延長時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。按照工傷保險條例享受傷殘等級待遇。

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