今天給各位分享工傷勞動仲裁賠償期限的知識，其中也會對工傷勞動仲裁多久能拿到賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷經(jīng)過勞動仲裁多長時間就能賠償
• 2、工傷賠償申請勞動仲裁的期限
• 3、工傷申請仲裁后多久可以賠償

工傷經(jīng)過勞動仲裁多長時間就能賠償

申請勞動仲裁后大概60天左右才能拿到賠償，相關(guān)的法律制度當中也明確的規(guī)定，勞動仲裁機構(gòu)應(yīng)該自立案之日起60個工作日內(nèi)完成對勞動爭議的仲裁，對情況比較復(fù)雜的，經(jīng)過當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T負責人的批準之后可以延長30天。

法律主觀：如果勞動者想要通過勞動仲裁來獲取工傷賠償，一般在仲裁裁決生效后就可以拿到賠償，用人單位需要按照該裁決履行其賠償義務(wù)；但如果單位拒不履行的，則在法院收到勞動者的申請執(zhí)行書后的六個月內(nèi)會依法強制執(zhí)行。

工傷進行仲裁程序，一般會在60日內(nèi)作出仲裁裁定。至于什么時候能拿到賠償不確定，正常情況下，仲裁裁定生效后，支付工傷待遇責任單位就應(yīng)當履行支付義務(wù)，這樣可以在三個月左右即可拿到賠償。

勞動仲裁需45日內(nèi)結(jié)案，最長不得超過六十日，具體多久拿到錢，需要看用人單位的配合程度。

工傷賠償案的審理需要多長時間？ 勞動仲裁：45天。 一審：六個月內(nèi) 二審：三個月內(nèi)。 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

工傷賠償申請勞動仲裁的期限

1、工傷仲裁時效是一年。就工傷賠償和用人單位產(chǎn)生爭議的，屬于勞動爭議，勞動者可以申請勞動仲裁解決勞動爭議。申請勞動仲裁的時效是一年，從工傷爭議產(chǎn)生時開始計算。

2、法律分析：勞動者發(fā)生工傷后因賠償問題產(chǎn)生爭議的，申請勞動仲裁的期限是一年，超過一年申請仲裁的，勞動仲裁機構(gòu)可能不受理。

3、工傷賠償申請勞動仲裁的時效為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算，工傷賠償不能拖長多少時間，一般自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日開始計算。超過時效，則不受法律保護。

4、申請勞動仲裁是有期限的。勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起開始計算。

5、法律分析：根據(jù)法律規(guī)定工傷賠償申請勞動仲裁的期限為一年，這個期限，從受傷職工的勞動能力鑒定報告出來后算起。訴訟時效中斷的，從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

工傷申請仲裁后多久可以賠償

一般仲裁的結(jié)果是從立案到拿到裁決書，至少要45天結(jié)案，案件復(fù)雜的，可以報請勞動仲裁委員會的主任批準，將案件延長十五天；工傷一般裁決結(jié)果是終局裁決，拿到裁決書可以申請賠償。

工傷進行仲裁程序，一般會在60日內(nèi)作出仲裁裁定。至于什么時候能拿到賠償不確定，正常情況下，仲裁裁定生效后，支付工傷待遇責任單位就應(yīng)當履行支付義務(wù)，這樣可以在三個月左右即可拿到賠償。

法律主觀：如果勞動者想要通過勞動仲裁來獲取工傷賠償，一般在仲裁裁決生效后就可以拿到賠償，用人單位需要按照該裁決履行其賠償義務(wù)；但如果單位拒不履行的，則在法院收到勞動者的申請執(zhí)行書后的六個月內(nèi)會依法強制執(zhí)行。

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