沒(méi)有交工傷可以進(jìn)行工傷鑒定嗎怎么辦（沒(méi)有交工傷可以進(jìn)行工傷鑒定嗎）

adminllh民商法2025年06月03日 17:49:56310

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本文目錄一覽

1、沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)可以做傷殘鑒定嗎
2、沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定
3、個(gè)人沒(méi)有工傷保險(xiǎn)能申請(qǐng)工傷鑒定嗎
4、沒(méi)有工傷保險(xiǎn)工傷認(rèn)定可以進(jìn)行嗎?

沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)可以做傷殘鑒定嗎

法律主觀：沒(méi)有社保的，用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者本人或者直系親屬以及工會(huì)可以申請(qǐng)工傷鑒定。如果沒(méi)交社保，勞動(dòng)者工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。

法律分析：可以。為員工繳納社保是單位的法定義務(wù)，單位不交保險(xiǎn)的責(zé)任在單位，你可以申請(qǐng)工傷鑒定，賠償責(zé)任由公司承擔(dān)。也就是說(shuō)，是否繳納社保，與做工傷認(rèn)定、工傷鑒定并不存在直接的關(guān)系。

可以自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定 (一年之內(nèi))，但前提是必須有證據(jù)證明你與該公司存在勞動(dòng)關(guān)系。

法律分析：沒(méi)交工傷保險(xiǎn)可以做工傷認(rèn)定，沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問(wèn)題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個(gè)月內(nèi)未向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出，工傷職工個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。

法律主觀：沒(méi)買(mǎi) 社保可以工傷認(rèn)定。沒(méi)有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，可能構(gòu)成傷殘的向所屬地級(jí)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定

1、沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn) 不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問(wèn)題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個(gè)月內(nèi)未向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出，工傷職工個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。工傷認(rèn)定結(jié)束后要做傷殘等級(jí)鑒定，這個(gè)是賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。

2、未買(mǎi)工傷保險(xiǎn) 也可以申請(qǐng)工傷，相關(guān) 工傷醫(yī)療待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

3、法律分析：未買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，也可以申請(qǐng)工傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，未買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，也可以申請(qǐng)工傷。公司沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，工傷待遇社保部門(mén)不會(huì)出，可以向公司索取賠償。

4、可以。用人單位未給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn) ，發(fā)生工傷后，職工可以在1年內(nèi)申請(qǐng) 工傷認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果出來(lái)屬于工傷的話，工傷保險(xiǎn)待遇全部由未給職工繳納工傷保險(xiǎn)的用人單位承擔(dān)。

5、沒(méi)有社保也是可以做工傷認(rèn)定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān)，且確定并不是由于自己的過(guò)錯(cuò)才導(dǎo)致傷情發(fā)生的，就可以向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請(qǐng)求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒(méi)有關(guān)系。

個(gè)人沒(méi)有工傷保險(xiǎn)能申請(qǐng)工傷鑒定嗎

沒(méi)交工傷保險(xiǎn)可以認(rèn)定工傷，具體如下：沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問(wèn)題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個(gè)月內(nèi)未向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出，工傷職工個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。

沒(méi)有社保也是可以做工傷認(rèn)定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān)，且確定并不是由于自己的過(guò)錯(cuò)才導(dǎo)致傷情發(fā)生的，就可以向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請(qǐng)求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒(méi)有關(guān)系。

可以自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定 (一年之內(nèi))，但前提是必須有證據(jù)證明你與該公司存在勞動(dòng)關(guān)系。

法律分析：沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保也可以申請(qǐng)工傷的，如果用人單位沒(méi)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，勞動(dòng)者認(rèn)定工傷后賠付由用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)者也可以要求用人單位補(bǔ)交社保。

沒(méi)有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，可能構(gòu)成傷殘的向所屬地級(jí)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

沒(méi)有工傷保險(xiǎn)工傷認(rèn)定可以進(jìn)行嗎?

1、法律主觀：可以。工傷認(rèn)定跟交沒(méi)交工傷保險(xiǎn)沒(méi)有聯(lián)系，沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問(wèn)題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個(gè)月內(nèi)未向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出，工傷職工個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。

2、沒(méi)交工傷保險(xiǎn)可以認(rèn)定工傷，具體如下：沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問(wèn)題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個(gè)月內(nèi)未向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出，工傷職工個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。

3、可以。用人單位未給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn) ，發(fā)生工傷后，職工可以在1年內(nèi)申請(qǐng) 工傷認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果出來(lái)屬于工傷的話，工傷保險(xiǎn)待遇全部由未給職工繳納工傷保險(xiǎn)的用人單位承擔(dān)。

4、沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的職工也可以做工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定所需費(fèi)用由用人單位支付，職工本人可以向社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

6、可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。\x0d\x0a根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。

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