今天給各位分享生育津貼標(biāo)準(zhǔn)2017長(zhǎng)沙的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)生育津貼標(biāo)準(zhǔn)2017長(zhǎng)沙多少進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、長(zhǎng)沙市職工生育津貼
• 2、2017年生育津貼政策
• 3、2017生育津貼計(jì)算方法
• 4、生育津貼怎么算2017
• 5、2017年生育津貼怎么算
• 6、長(zhǎng)沙社保生育津貼領(lǐng)多少錢

長(zhǎng)沙市職工生育津貼

符合國(guó)家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；生育津貼以女職工分娩或流產(chǎn)前12個(gè)月本人平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按照人口計(jì)生部門規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。

生育津貼計(jì)算：生育津貼=員工所在單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)；生育津貼是根據(jù)統(tǒng)籌規(guī)劃的地區(qū)一年職工平均月工資計(jì)算的，體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的大數(shù)法則、公平正義。

長(zhǎng)沙生育津貼怎么領(lǐng)取？ (一)領(lǐng)取條件 職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件： 用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi)； 符合人口與計(jì)劃生育。

2017年生育津貼政策

1、按杭州目前的政策，如符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的，生育時(shí)未繳滿12個(gè)月，可以等到連續(xù)繳滿 12 個(gè)月后提交報(bào)銷材料進(jìn)行報(bào)銷。

2、生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

3、生育津貼補(bǔ)助金額=準(zhǔn)媽媽所在工作單位月繳費(fèi)平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù) 注：準(zhǔn)媽媽所在工作單位月繳費(fèi)平均工資：指的是其上年度每個(gè)月平均工資，而上年度月工資為按照繳納“五險(xiǎn)一金”時(shí)工資總額為依據(jù)。

4、生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)；繳納工資基數(shù)是指社保的繳納基數(shù)，即五險(xiǎn)一金的扣除基數(shù)。

2017生育津貼計(jì)算方法

年2月13日以后（含13日）出生的孩子領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為：正常產(chǎn)生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為單位上年度月平均工資×158天；剖腹產(chǎn)生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為單位上年度月平均工資×（158天+15天） ；每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天。

生育津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)；繳納工資基數(shù)是指社保的繳納基數(shù)，即五險(xiǎn)一金的扣除基數(shù)。

生育津貼怎么算2017 生育津貼補(bǔ)助金額=準(zhǔn)媽媽所在工作單位月繳費(fèi)平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù) 注：準(zhǔn)媽媽所在工作單位月繳費(fèi)平均工資：指的是其上年度每個(gè)月平均工資，而上年度月工資為按照繳納“五險(xiǎn)一金”時(shí)工資總額為依據(jù)。

生育津貼怎么算2017

生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

年生育津貼最新政策：2017年生育津貼繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位按職工工資總額的0.5%，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。2017年生育津貼報(bào)銷范圍。

年生育津貼政策 什么是生育津貼？領(lǐng)取條件是？ 生育津貼是由生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付給企業(yè)，作為企業(yè)在員工產(chǎn)假期間發(fā)放產(chǎn)假工資的補(bǔ)貼。在某種意義上，可以理解為產(chǎn)假期間的工資。

正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資*25%；（2）難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。一次性補(bǔ)貼 在一二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

長(zhǎng)春市生育津貼怎么算的1 長(zhǎng)春市生育津貼怎么算 生育津貼標(biāo)準(zhǔn)按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資（有雇工的個(gè)體工商戶按照所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）計(jì)發(fā)，從生育保險(xiǎn)基金中支付。

2017年生育津貼怎么算

生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)；繳納工資基數(shù)是指社保的繳納基數(shù)，即五險(xiǎn)一金的扣除基數(shù)。

年生育津貼最新政策：2017年生育津貼繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位按職工工資總額的0.5%，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。2017年生育津貼報(bào)銷范圍。

長(zhǎng)沙社保生育津貼領(lǐng)多少錢

1、我查了一下，如果你們打算在長(zhǎng)沙領(lǐng)取生育津貼的話，應(yīng)該是可以領(lǐng)取到10000元左右的，希望答案對(duì)你有所幫助。

2、) 生育醫(yī)療費(fèi) (1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社保局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。 (2)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷；高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

3、一般來(lái)說(shuō)，生育津貼的計(jì)算公式為：生育津貼金額 = (生育婦女所在企業(yè)上年度全體職工平均工資/30天)× 產(chǎn)假天數(shù)。其中，產(chǎn)假天數(shù)是指符合法律規(guī)定的女職工產(chǎn)假天數(shù)，一般為98天(其中產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假83天)。

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