本篇文章給大家談?wù)劰麄€人申請公司賠償部分，以及個人申請的工傷賠償支付方式對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、個人工傷賠償申請書
• 2、怎么向公司要求工傷賠償
• 3、因?yàn)楣F(xiàn)在申請公司賠償,職工工傷單位賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 4、工傷中個人申請賠償認(rèn)定

個人工傷賠償申請書

1、．本人姓名，年齡，從事的崗位工作，參加工作時間，從事本崗位工作時間。2．發(fā)工傷的具體時間，地點(diǎn)和正在從事的崗位工作，有證明人也一并寫上。3．發(fā)生工傷的具體情況，傷情如何。

2、員工工傷賠償申請報告格式：標(biāo)題。首頁居中寫“員工工傷賠償申請報告”。申請人基本情況。請求事項(xiàng)。寫明申請的具體事項(xiàng)、要求達(dá)到的最終目的。事實(shí)和理由。結(jié)尾。

3、工傷申請書 篇1 申請人： 被申請人： 請求事項(xiàng)： 請求確認(rèn)申請人與被申請人的勞動關(guān)系自20xx年1月29日依法解除，并要求被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3480元(1740元x2月)。

4、職工工傷待遇申請書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)：標(biāo)題為“工傷賠償申請書”；寫明申請人和被申請人（用人單位）的基本信息；簡要寫明工傷發(fā)生的基本情況；列明申請賠償?shù)馁M(fèi)用；申請人親自并注明日期。

怎么向公司要求工傷賠償

受工傷了向公司索取賠償金，須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。申請工傷認(rèn)定和賠償，如果沒有勞動合同、工作證等，要出具勞動關(guān)系證明。

法律分析：和單位進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動部門進(jìn)行投訴，由勞動部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。

法律主觀：發(fā)生工傷，職工獲得賠償?shù)牧鞒倘缦拢菏紫龋萌藛挝幌騽趧泳痔岢龉J(rèn)定申請。單位沒有申請的，勞動者自己可以申請。

因?yàn)楣F(xiàn)在申請公司賠償,職工工傷單位賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三) 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

(1)按年齡及傷殘等級發(fā)給傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級傷殘.20周歲以下，12個月；20—30歲.10個月；30-40歲，8個月...依次類推。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷中個人申請賠償認(rèn)定

工傷自己去申請工傷認(rèn)定后的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一級傷殘為24個月的本人工資；一級傷殘為22個月的本人工資；三級傷殘為20個月的本人工資；等等。

向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。

法律分析：工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

工傷申請賠償可以是單位申請，也可以是個人申請，單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。申請工傷賠償?shù)牧鞒虨樘峤幌嚓P(guān)材料、社保部門受理申請、調(diào)查核實(shí)和作出工傷認(rèn)定決定。

工傷認(rèn)定程序如下：首先需要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是獲得賠償?shù)那疤帷Ｌ顚懸环莨暾埍恚瑴?zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。(1)如果單位同意工傷就請法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

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