今天給各位分享私自頂替社保犯法嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)頂替別人名額買(mǎi)社保進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、頂潛別人姓名領(lǐng)社保工資合法嗎?
• 2、未經(jīng)員工同意公司私自動(dòng)用員工工資幫買(mǎi)社保是否合法
• 3、社保代繳違法嗎
• 4、冒名頂替上班的社保歸誰(shuí)
• 5、公職人員退休工作證被市人社保局頂替上班屬于什么行為?
• 6、冒名頂替交了社保屬于刑事案件嗎?

頂潛別人姓名領(lǐng)社保工資合法嗎?

同時(shí)使用他人身份騙領(lǐng)工資屬于信用卡詐騙罪。數(shù)罪并罰，收繳違法所得。約三到五年，如果有前科行為從重處罰判定增加額外兩三年。

公司盜用勞動(dòng)者的個(gè)人信息給別人發(fā)工資，用人單位的做法是不合法的。勞動(dòng)者可以依法報(bào)警，勞動(dòng)者也可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟，如果用人單位構(gòu)成犯罪的，用人單位需要承擔(dān)刑事責(zé)任。

法律分析：是合法的。勞動(dòng)者本人因故無(wú)法領(lǐng)取本人工資的，可委托他人代領(lǐng)。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》 第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

這樣做的結(jié)果是，你正常上班，只得到了社保和公積金，她不上班卻拿了大頭，正常情況下工資應(yīng)該比社保和公積金多多了。至于合不合法，你和她的事。風(fēng)險(xiǎn)就是你出了勞力只得到了小頭，劃不劃算你自己分析。

這種情況也不是你父親工作，只能說(shuō)你父親的姓名工作了，你父親沒(méi)為工作出半分力氣，怎么會(huì)有社保？ 走法律程序最好。

沒(méi)有讀大學(xué)，沒(méi)有這份學(xué)歷，國(guó)家正常是不會(huì)分配其工作，犯罪人也沒(méi)有資格獲得國(guó)家社保的資格，沒(méi)有資格拿這二十年的工資。

未經(jīng)員工同意公司私自動(dòng)用員工工資幫買(mǎi)社保是否合法

1、這個(gè)是不合法的，社保是強(qiáng)制的，不允許折算成錢(qián)發(fā)給員工。如果員工反悔了，單位還是需要給員工補(bǔ)繳社保的。所以如果員工不愿意買(mǎi)社保的話，最好讓他自己寫(xiě)一份承諾書(shū)，最好不要格式的，這樣將來(lái)員工也不好追究公司責(zé)任。

2、公司的確有這個(gè)權(quán)利啊，除非你明確的跟公司說(shuō)你不要買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是是違法的。

3、如果是扣除個(gè)人應(yīng)繳的那部分，當(dāng)然是合法的，不辦社保才違法。

4、如果公司違反了勞動(dòng)法律法規(guī)，員工可以維護(hù)自己的合法權(quán)益。公司替?zhèn)€人代繳社保需要遵守相關(guān)規(guī)定，如依法與員工簽訂書(shū)面授權(quán)協(xié)議，并按照有關(guān)規(guī)定向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納。未經(jīng)員工同意替其代繳社保存在法律風(fēng)險(xiǎn)。

5、不可以，這么做是不合法，社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開(kāi)戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納。

社保代繳違法嗎

1、代繳社保是不合法的，政策不允許。實(shí)踐中職工必須簽訂勞動(dòng)合同，跟用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，而是通過(guò)掛靠代理公司來(lái)代繳納社保，法律上是不允許的，有風(fēng)險(xiǎn)。

2、代繳社保不合法。用人單位為職工參保的，開(kāi)戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”；若是靈活就業(yè)人員個(gè)人參保的，應(yīng)當(dāng)在戶籍所在地以個(gè)人的名義參保。因此，只有以上兩個(gè)地點(diǎn)所繳納的社保才屬于合法有效的，代繳社保屬于違法行為。

3、代繳社保屬于違法行為，行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)如今代繳社保需謹(jǐn)慎，法律已經(jīng)定性代繳社保是違法行為。社保一中斷，跑腿跑半年。大家都知道社保中斷是個(gè)大麻煩，很多優(yōu)惠政策與社保掛鉤，買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)子女入學(xué)也會(huì)受阻。

4、法律分析：社保代繳是不合法的。個(gè)人必須是跟用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，是不符合法律法規(guī)的。

5、代繳社保的公司并不合法。社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開(kāi)戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。

6、代繳是不存在真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，是不符合【法律法規(guī)】的。支付社會(huì)保障是一種違法行為，嚴(yán)重的行為可能有處罰的風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)在支付社會(huì)保障需要謹(jǐn)慎，法律已經(jīng)定性支付社會(huì)保障是一種違法行為。社會(huì)保障中斷，跑腿半年。

冒名頂替上班的社保歸誰(shuí)

1、勞動(dòng)法規(guī)定頂名工作是違法的，暗中頂名工作，工齡和社保屬于被頂名的人。

2、你好！是他違法啊，你肯定不違法，他用你的身份證辦的手續(xù)視同于他代你辦的，完全屬于你所有。他用你的身份證上班的話屬于冒名頂替。

3、可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)和申訴處理。總之，冒名頂替上班和交社保是違法行為，并且可能帶來(lái)一系列的法律后果。處理時(shí)要注意自身安全和法律風(fēng)險(xiǎn)，以保障自身的合法權(quán)益。

4、冒名頂替上班是違反勞動(dòng)法的，屬于欺詐行為。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十八條 下列勞動(dòng)合同無(wú)效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。

5、社保法明確規(guī)定，冒名頂替者無(wú)法參保，一經(jīng)查實(shí)，將進(jìn)行罰款等處罰。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》是為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定而制定的。

公職人員退休工作證被市人社保局頂替上班屬于什么行為?

1、冒名頂替上班是違反勞動(dòng)法的，屬于欺詐行為。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十八條下列勞動(dòng)合同無(wú)效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。

2、總之，冒名頂替上班和交社保是違法行為，并且可能帶來(lái)一系列的法律后果。處理時(shí)要注意自身安全和法律風(fēng)險(xiǎn)，以保障自身的合法權(quán)益。

3、偽造國(guó)家文件罪。同時(shí)國(guó)家監(jiān)察部門(mén)。還要追究相關(guān)人員的責(zé)任。因?yàn)閱螒{你個(gè)人。是無(wú)法實(shí)現(xiàn)頂替的。我記得山東。一個(gè)頂替。涉及到。省一級(jí)市一級(jí)。縣，社區(qū)，教育部門(mén)。24個(gè)干部。被處罰。

4、法律分析：冒名頂替上班屬于民事法律中的欺詐行為，是可撤銷(xiāo)的民事法律行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，雙方簽訂的勞動(dòng)合同可以撤銷(xiāo)，是效力待定的勞動(dòng)合同，因此繳納的社保不能歸于勞動(dòng)者。

5、同時(shí)詐騙罪侵犯的對(duì)象，僅限于國(guó)家、集體或個(gè)人的財(cái)物，而不是騙取其他非法利益，劉二頂替哥哥上班，最終看的確是從單位里領(lǐng)取了工資，但頂替行為的直接目的是為了獲取工作機(jī)會(huì)。

6、現(xiàn)在退休金（養(yǎng)老金）都是由社保部門(mén)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付，像冒名頂替這種事情確實(shí)屬實(shí)，實(shí)際上首先應(yīng)該辦不了退休的。因?yàn)檗k理退休的時(shí)候必須要審核職工檔案，職工檔案與個(gè)人信息不符的，無(wú)法辦理退休。

冒名頂替交了社保屬于刑事案件嗎?

法律分析：冒名頂替交養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)在變更只能領(lǐng)取實(shí)際個(gè)人繳納的繳費(fèi)年限了，嚴(yán)重的可能還會(huì)涉及冒名頂替罪。

總之，冒名頂替上班和交社保是違法行為，并且可能帶來(lái)一系列的法律后果。處理時(shí)要注意自身安全和法律風(fēng)險(xiǎn)，以保障自身的合法權(quán)益。

如果冒名頂替騙取的金額特別大的，觸犯到法律的，冒名頂替者可能會(huì)按詐騙罪承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任。詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。

你好！是他違法啊，你肯定不違法，他用你的身份證辦的手續(xù)視同于他代你辦的，完全屬于你所有。他用你的身份證上班的話屬于冒名頂替。

冒名頂替上班是違反勞動(dòng)法的，屬于欺詐行為。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十八條 下列勞動(dòng)合同無(wú)效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。

這屬于騙保，是刑事犯罪。一個(gè)人同一個(gè)名字兩地購(gòu)買(mǎi)社保是允許的， 但不允許將來(lái)兩地都享受養(yǎng)老保障，只允許享受一份，在退休之前必須把外地社保轉(zhuǎn)移回戶口所在地，與原來(lái)的社保合并。

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