本篇文章給大家談?wù)劮菍B毸緳C(jī)出事故算不算工傷,以及專職司機(jī)屬于哪類人員對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、擅自駕駛非專職駕駛員駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的如何承擔(dān)民事責(zé)任?_百度...
- 2、非專職駕駛員駕駛公務(wù)車輛外出車禍如何處理
- 3、沒有勞動(dòng)合同交通事故算工傷嗎
- 4、上下班途中發(fā)生非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷嗎
- 5、公司強(qiáng)制員工出差并要求做駕駛員,途中出現(xiàn)追尾事故,公司應(yīng)負(fù)什么責(zé)任...
擅自駕駛非專職駕駛員駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的如何承擔(dān)民事責(zé)任?_百度...
1、機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故的,由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)責(zé)任;但是,有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥诉`反道路交通安全法律、法規(guī),且機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的,減輕機(jī)動(dòng)車一方的責(zé)任。
2、對(duì)事故后果負(fù)直接責(zé)任的駕駛員,駕駛員本身就是車主,就由駕駛員負(fù)責(zé)賠償。駕駛員在執(zhí)行職務(wù)中發(fā)生交通事故,負(fù)有交通事故責(zé)任的,由駕駛員所在單位或者機(jī)動(dòng)車所有人承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、由 有過錯(cuò)的一方 承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯(cuò)的,按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。
4、交通事故的損失是由非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥斯室庠斐傻模瑱C(jī)動(dòng)車一方不承擔(dān)責(zé)任。在交通事故中,駕駛員所在單位或者車主因駕駛員執(zhí)行其職務(wù)行為造成損失承擔(dān)賠償責(zé)任,適用的是無過錯(cuò)原則。
5、發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分,由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車所有人對(duì)損害的發(fā)生有過錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6、第二條 未經(jīng)允許駕駛他人機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害,當(dāng)事人依照侵權(quán)責(zé)任法第四十九條的規(guī)定請求由機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)顺袚?dān)賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
非專職駕駛員駕駛公務(wù)車輛外出車禍如何處理
單位車輛被非單位人員駕駛出車禍,這要看非單位人員是否有證證,是否在有效期內(nèi),如果在有效期內(nèi)的話是在看車子是否上的保險(xiǎn)上的保險(xiǎn)的話,他就應(yīng)當(dāng)理賠。
此事先應(yīng)由單位 承擔(dān)賠償責(zé)任 ,理由是單位車輛,執(zhí)行工作任務(wù)中發(fā)生的交通事故致人損害。單位承擔(dān)賠償責(zé)任后,可向其派出的駕駛員和擅自一同外出并駕車 發(fā)生交通事故 的人追索損失的一部或全部。
非專職司機(jī)開公車,違章應(yīng)該由違章者承擔(dān)責(zé)任。因公開車的罰款能否報(bào)銷看單位規(guī)定。
單位車輛違章是需要違章駕駛?cè)藬y帶相關(guān)證件,去公安機(jī)動(dòng)交通管理部門進(jìn)行處理,處理完畢后前往銀行進(jìn)行繳納罰款。
公務(wù)用車在外出勤發(fā)生事故,造成第三人損傷的,根據(jù)交警出具的責(zé)任認(rèn)定書,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果是由于駕駛員或車上人員操作不當(dāng)引起的,可以在賠償?shù)谌撕笙蝰{駛員或引起事故的車上人員進(jìn)行追償。
沒有勞動(dòng)合同交通事故算工傷嗎
1、法律分析:沒簽勞動(dòng)合同受傷可以算工傷。沒簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷,如果無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。由于勞動(dòng)者與用人單位形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,同樣受到我國勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù)。
2、法律分析:沒簽合同不影響工傷認(rèn)定,如果確實(shí)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,在上下班途中發(fā)生非因本人主要原因的交通事故傷亡的,依法應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。可以先協(xié)商,如果協(xié)商不成,建議及時(shí)委托專業(yè)律師走法律程序。
3、沒有勞動(dòng)合同也可以申請工傷鑒定,按照新勞動(dòng)保護(hù)法沒有簽訂勞動(dòng)合同只要是產(chǎn)生雇傭關(guān)系,在勞動(dòng)期間發(fā)生意外就是工傷。
上下班途中發(fā)生非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷嗎
1、上下班途中發(fā)生非機(jī)動(dòng)車交通事故可能算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,才算工傷。因此需要看交通事故是否是本人的主要責(zé)任,但一般非機(jī)動(dòng)車交通事故傷情都比較輕,可能不符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)。
2、上下班騎電動(dòng)車自己摔傷的不算工傷,只有在上下班的途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,才符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果是自己不小心摔傷,是無法認(rèn)定工傷的。上班途中只有機(jī)動(dòng)車非主要責(zé)任才可以構(gòu)成工傷。
3、職工在上下班途中,受到非本人主要以上責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、或者事故傷害的,屬于 工傷 。
公司強(qiáng)制員工出差并要求做駕駛員,途中出現(xiàn)追尾事故,公司應(yīng)負(fù)什么責(zé)任...
1、公務(wù)用車在外出勤發(fā)生事故,造成第三人損傷的,根據(jù)交警出具的責(zé)任認(rèn)定書,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果是由于駕駛員或車上人員操作不當(dāng)引起的,可以在賠償?shù)谌撕笙蝰{駛員或引起事故的車上人員進(jìn)行追償。
2、法律分析根據(jù)法律規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,或者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。如果員工在休息時(shí)間私自外出發(fā)生交通事故不構(gòu)成工傷。
3、(二) 死亡三人以上,負(fù)事故同等責(zé)任的;(三) 造成公共財(cái)產(chǎn)或者他人財(cái)產(chǎn)直接損失,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任,無能力賠償數(shù)額在三十萬元以上的。
4、如果你是正常行駛出的事情,那么就是一般的交通事故,但是如果你違規(guī)在前,可能就涉嫌交通肇事罪了。
5、開公司車子辦公事出事故,公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的。如果你受傷了,你的受傷為工傷,如果你造成了他們受傷了,公司也要承擔(dān)責(zé)任的。
關(guān)于非專職司機(jī)出事故算不算工傷和專職司機(jī)屬于哪類人員的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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