本篇文章給大家談?wù)劮菍Ｂ毸緳C(jī)出事故算不算工傷，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、擅自駕駛非專職駕駛員駕駛機(jī)動車發(fā)生交通事故的如何承擔(dān)民事責(zé)任?_百度...
• 2、 *** 下班路上出車禍算工傷嗎
• 3、非專職駕駛員駕駛公務(wù)車輛外出車禍如何處理
• 4、上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎怎么賠償對方是電動車
• 5、公司強(qiáng)制員工出差并要求做駕駛員,途中出現(xiàn)追尾事故,公司應(yīng)負(fù)什么責(zé)任...
• 6、雙方非機(jī)動車交通事故算工傷嗎

擅自駕駛非專職駕駛員駕駛機(jī)動車發(fā)生交通事故的如何承擔(dān)民事責(zé)任?_百度...

律師解答沒有經(jīng)同意擅自駕駛車輛發(fā)生交通事故的，承擔(dān)責(zé)任的主體應(yīng)當(dāng)是駕駛?cè)顺袚?dān)而不是由車主。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，未經(jīng)允許駕駛他人機(jī)動車，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動車一方責(zé)任的，由機(jī)動車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任。

擅自駕駛他人機(jī)動車造成交通事故的，車主是不用負(fù)責(zé)任的，而是應(yīng)當(dāng)由擅自駕駛機(jī)動車的駕駛?cè)素?fù)責(zé)任。但如果車主對交通事故發(fā)生存在過錯的，應(yīng)當(dāng)就其過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

法律分析：擅自駕駛他人機(jī)動車造成交通事故，車主不負(fù)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)時的駕駛?cè)顺袚?dān)賠償責(zé)任。

*** 下班路上出車禍算工傷嗎

1、法律分析：臨時工在上下班途中發(fā)生車禍不屬于工傷，因為臨時工跟用人單位之間不屬于勞動關(guān)系，臨時工的工作性質(zhì)具有臨時性，短期性的特征，所以雙方屬于勞務(wù)關(guān)系。

2、不算工傷。勞務(wù)關(guān)系上下班途中發(fā)生交通事故不算工傷。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞務(wù)關(guān)發(fā)生意外造成人身損害的，由于雙方建立的不是勞動關(guān)系而是合同關(guān)系，所以不屬于工傷，但受傷者可以主張人身損害賠償。

3、法律分析：上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的，那么是不可以認(rèn)定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時間引發(fā)的交通事故，是不屬于工傷的。

4、 *** 過程中受傷不屬于工傷。由于 *** 是法律規(guī)定不視為建立勞動關(guān)系，其所受傷害只能按一般民事侵權(quán)糾紛處理。所以，損害賠償應(yīng)按照人身損害標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、下班路上出車禍一般屬于工傷，除非車禍中自身要負(fù)主要責(zé)任。

非專職駕駛員駕駛公務(wù)車輛外出車禍如何處理

職務(wù)行為發(fā)生交通事故致人重傷，如果屬于肇事司機(jī)的主要責(zé)任，涉嫌交通肇事罪，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。肇事司機(jī)即便是非公司專職司機(jī)、也沒有勞動合同，造成的損失應(yīng)當(dāng)公司承擔(dān)。

應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。單位員工根據(jù)單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務(wù)行為，而根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法第三十四條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

單位車輛被非單位人員駕駛出車禍，這要看非單位人員是否有證證，是否在有效期內(nèi)，如果在有效期內(nèi)的話是在看車子是否上的保險上的保險的話，他就應(yīng)當(dāng)理賠。

單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可向其派出的駕駛員和擅自一同外出并駕車 發(fā)生交通事故 的人追索損失的一部或全部。

非專職司機(jī)開公車，違章應(yīng)該由違章者承擔(dān)責(zé)任。因公開車的罰款能否報銷看單位規(guī)定。

單位車輛違章是需要違章駕駛?cè)藬y帶相關(guān)證件，去公安機(jī)動交通管理部門進(jìn)行處理，處理完畢后前往銀行進(jìn)行繳納罰款。

上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎怎么賠償對方是電動車

1、法律分析：上班路上發(fā)生交通事故如果自己不是主責(zé)，則可以認(rèn)定工傷，這樣就可以享受工傷待遇，除了拿到工傷賠償外，員工還可以向交通事故責(zé)任方索賠，這兩者并不沖突，員工可以獲得雙重賠償。

2、法律主觀：上班路上發(fā)生交通事故算工傷，但是同時要具備以下條件： 是在上班的合理時間、合理路線； 必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故； 有交警部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。

3、因此，如果你是在規(guī)定的工作時間內(nèi)、在上班途中被電動車撞傷的，可以認(rèn)定為工傷。但是，需要注意的是，如果你是在上班途中私自離開了工作路線，或者是在非工作時間和非工作地點受傷，就不能認(rèn)定為工傷了。

4、法律分析：在上班途中被電瓶車撞傷能定為工傷。按相關(guān)規(guī)定，如果上班途中被電動車撞傷的情形，本人不負(fù)交通事故的主要責(zé)任的，按工傷進(jìn)行處理。

公司強(qiáng)制員工出差并要求做駕駛員,途中出現(xiàn)追尾事故,公司應(yīng)負(fù)什么責(zé)任...

1、公務(wù)用車在外出勤發(fā)生事故，造成第三人損傷的，根據(jù)交警出具的責(zé)任認(rèn)定書，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果是由于駕駛員或車上人員操作不當(dāng)引起的，可以在賠償?shù)谌撕笙蝰{駛員或引起事故的車上人員進(jìn)行追償。

2、你是職務(wù)行為：全部責(zé)任應(yīng)由你所在公司承擔(dān)。如果公司拒絕支付，你自己也不要再借錢墊付了，將來說不清、要不回的。和受害人說好，你現(xiàn)在已經(jīng)無處可借，讓他們起訴你所在公司要賠償，你將全力配合。

3、法律分析根據(jù)法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。如果員工在休息時間私自外出發(fā)生交通事故不構(gòu)成工傷。

4、開公司車子辦公事出事故，公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的。如果你受傷了，你的受傷為工傷，如果你造成了他們受傷了，公司也要承擔(dān)責(zé)任的。

5、屬于職務(wù)行為。費(fèi)用由公司承擔(dān)，員工沒有過錯處罰員工的行為不合法。職務(wù)行為通常是指工作人員行使職務(wù)的行為，是履行職責(zé)的活動，與工作人員的個人行為相對應(yīng)。行為特點 一是職權(quán)性。

6、現(xiàn)交通事故駕駛員一般承擔(dān)行政責(zé)任，公司承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。但公司可以根據(jù)規(guī)章制度給駕駛員處罰。法律依據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條　用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

雙方非機(jī)動車交通事故算工傷嗎

法律分析：要看事故的責(zé)任認(rèn)定，如果不是勞動者自己的主要責(zé)任，則屬于工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

法律主觀：職工被非機(jī)動車撞了，如果是在上下班途中發(fā)生非機(jī)動車交通事故，且勞動者不負(fù)事故的主要責(zé)任的，能認(rèn)定為工傷。如果不是在上下班途中發(fā)生的，或者勞動者對事故要負(fù)主要責(zé)任的，則不能認(rèn)定為工傷。

上下班途中發(fā)生的機(jī)動車交通事故，才可以被認(rèn)定為工傷。兩輛電瓶車之間的交通事故屬于非機(jī)動車之間的交通事故，不屬于工傷。

法律分析：非工作場所受傷是否為工傷需要根據(jù)實際情況來看。

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