本篇文章給大家談?wù)劰话阗r多少錢，以及工傷一個月工資怎么算對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險能賠償多少錢
• 2、工傷輕微傷一般賠償多少錢
• 3、工傷賠償有多少錢
• 4、工傷是怎么賠償多少錢
• 5、工傷一般能賠償多少錢
• 6、一般的工傷能賠償多少

工傷保險能賠償多少錢

1、工傷可以賠多少錢沒有明確的規(guī)定，要根據(jù)具體的傷殘情況確定，賠償?shù)捻椖烤唧w如下：工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。

2、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：受傷員工前12個月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為35000元。

3、關(guān)于 工傷保險 能賠多少錢，可以參考如下標(biāo)準(zhǔn)： 醫(yī)療費(fèi) 治療 工傷 所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

4、本人工資×70％； 六級傷殘：本人工資×60％。

工傷輕微傷一般賠償多少錢

護(hù)理費(fèi)一般80元一天。【須有醫(yī)生開具疾病證明書，醫(yī)囑留陪人法院才認(rèn)定】護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等 級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

可以按照實(shí)際損失要求賠償。受到輕微傷的一般要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償受害人醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，輕微傷構(gòu)成傷殘等級的還要負(fù)擔(dān)傷殘補(bǔ)助金。具體多少錢還要視具體情況而定。

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為20個月的本人工資。

工傷輕微傷一般賠償?shù)腻X是輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級的工傷，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

工傷賠償有多少錢

1、就你的提問，只有一種情況可就是你工傷死亡了你的親屬可以得到一百萬以上賠償（喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工死補(bǔ)助金，當(dāng)下工亡的僅一次性工亡補(bǔ)助金就近一百萬）。

2、工傷可以賠多少錢沒有明確的規(guī)定，要根據(jù)具體的傷殘情況確定，賠償?shù)捻椖烤唧w如下：工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。

4、法律客觀：山東省《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》，就農(nóng)民工工傷保險權(quán)益作出具體規(guī)定，其中一級傷殘最高可獲20萬元補(bǔ)償。

5、職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷是怎么賠償多少錢

一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

工傷可以賠多少錢沒有明確的規(guī)定，要根據(jù)具體的傷殘情況確定，賠償?shù)捻椖烤唧w如下：工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。

多的一百多萬（工傷死亡的），少的五萬（工傷十級的）。工傷賠償（工傷保險待遇），與受傷情況（等級）、所處地區(qū)、本人工資、勞動關(guān)系的處理等產(chǎn)生直接關(guān)系，不是一句工傷能賠多少錢就能解決問題的。

工傷一般能賠償多少錢

相應(yīng)的，還有精神損害賠償金（根據(jù)傷殘級別，以1000元為起點(diǎn)，最高2萬元）。

工傷賠償多的可達(dá)百萬以上，少的二三萬 。還有的只支付工資福利待遇及醫(yī)療待遇后不予賠償。

如果你是問工傷死亡的賠償問題，包括喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡賠償金三項，按現(xiàn)在工資水平，賠償金至少在一百萬元以上。

一般工傷 具體賠償項目、標(biāo)準(zhǔn) （一）醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第30條第3款。

一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。

可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。一般50元一天。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食 費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。

一般的工傷能賠償多少

1、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

2、相應(yīng)的，還有精神損害賠償金（根據(jù)傷殘級別，以1000元為起點(diǎn)，最高2萬元）。

3、護(hù)理費(fèi) 根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理費(fèi)一般80元一天。

4、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。

5、一般的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)會包含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼，護(hù)理費(fèi)，交通和食宿的費(fèi)用、最后還有停工期間的工資。

6、一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要有：醫(yī)療費(fèi)；康復(fù)費(fèi)；伙食補(bǔ)助費(fèi)，原則上是住院期間的伙食費(fèi)；交通食宿費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；停工留薪期間的工資；一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津貼；一次性傷殘補(bǔ)助金。

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