今天給各位分享猝死做工傷鑒定一定要尸檢嗎的知識，其中也會對猝死工傷鑒定標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、非正常死亡一定要尸檢嗎
• 2、在醫(yī)院死亡不做尸檢能做醫(yī)療事故鑒定嗎?
• 3、工傷認定死亡需要做尸檢嗎
• 4、工傷死亡一定要尸檢嗎
• 5、鑒定工亡是否需要尸檢
• 6、上班時間猝死認定為工傷是不是一定要尸檢

非正常死亡一定要尸檢嗎

1、非正常死亡，如果有爭議的，可以進行尸檢確定死因來進行工傷認定的。

2、死者家屬對于死因有異議，可以申請尸檢。如果無異議，由公安機關對家屬制作告知筆錄，將告知情況及家屬意見進行記錄并簽字確認，然后由公安機關開具相關文書，交給死者家屬到殯儀館處理尸體。

3、法律分析：非正常死亡屬于死因不明的話，公安機關是有權決定解剖的，不需要家屬同意。即使家屬不同意也不能阻止公安機關進行解剖。

4、死者不一定都要尸檢，可以選擇性不尸檢。只有非正常死亡的情況下才要求做尸檢，也是對死者有個交代。但是正常死亡，比如說老死病死，公安機關只是做統(tǒng)計，不做尸檢。可不可以選擇，也是需要具體看是不是非正常死亡。

5、可以向檢察院申請立案監(jiān)督。以上就是關于非正常死亡是否必須要尸檢的分享。

6、法律分析非正常死亡，如果有爭議的，可以進行尸檢確定死因來進行工傷認定的。開具死亡證明，就要進行尸檢，用來作為法律依據(jù)存入檔案。之后用來處理糾紛，當堂對證或者對戶籍進行死亡注銷。

在醫(yī)院死亡不做尸檢能做醫(yī)療事故鑒定嗎?

沒有尸檢能做醫(yī)療事故鑒定。先寫申請書，然后上交給當?shù)氐男l(wèi)生局，衛(wèi)生局就會幫你辦理手續(xù)；到醫(yī)學會正式申請醫(yī)療事故的鑒定，然后要先把鑒定的費用給交了。

法律主觀：醫(yī)療事故鑒定 是否需要尸檢，需要看具體的情況。只有死因不明確或對死因有爭議的情況下才有必要尸檢。 醫(yī)療事故 委托了 司法鑒定 ，尸檢應該由雙方當事人共同委托負責醫(yī)療事故技術鑒定工作的醫(yī)學會組織鑒定。

如果不確定死亡原因的話，去判斷是因為 醫(yī)療事故 導致的死亡，是需要進行尸檢；如死亡原因明確，雙方無爭議，可做司法鑒定的。 《 刑事訴訟法 》第五十條 可以用于證明案件事實的材料，都是 證據(jù) 。

醫(yī)療事故如果醫(yī)患雙方能確定死因或者對死因沒有異議的，未尸檢能鑒定。醫(yī)患雙方當事人不能確定死因或者對死因有異議的，應當在患者死亡后48小時內進行尸檢。

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工傷認定死亡需要做尸檢嗎

法律分析：根據(jù)法律規(guī)定意外死亡不是必須尸檢，必須要通過死者親屬的同意才能夠進行。患者死亡，醫(yī)患雙方當事人不能確定死因或者對死因有異議的，應當在患者死亡后48小時內進行尸檢；具備尸體凍存條件的，可以延長至七日。

工傷死亡肯定是要做尸檢的，否則無法認定工亡，這屬于法定的程序。只有通過尸檢后才能對工傷死亡的當事人做出準確的判斷，以便于更好的提供賠償?shù)臉藴省?/p>

法律分析：這個肯定是要做尸檢的，否則無法認定工亡，這屬于法定的程序。

需要確定死因的，應當尸檢。 工人在工作職位上猝死，申請工傷認定，必須對喪命原由進行確定。 在無醫(yī)療組織出具的疾病喪命診斷證明情形之下，應當通過尸檢確定喪命原由。 不進行尸檢不能確定喪命原由，不能對可否隸屬視為工傷。

申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

非正常死亡，如果有爭議的，可以進行尸檢確定死因來進行工傷認定的。

工傷死亡一定要尸檢嗎

法律分析：根據(jù)法律規(guī)定意外死亡不是必須尸檢，必須要通過死者親屬的同意才能夠進行。患者死亡，醫(yī)患雙方當事人不能確定死因或者對死因有異議的，應當在患者死亡后48小時內進行尸檢；具備尸體凍存條件的，可以延長至七日。

需要，鑒定的主要項目是死亡原因與工作是否有關，或者死亡的時間。根據(jù)相關法律規(guī)定，工人工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害導致死亡的，申請工傷認定，必須對喪命原由進行確定。

法律分析：這個肯定是要做尸檢的，否則無法認定工亡，這屬于法定的程序。

需要確定死因的，應當尸檢。 工人在工作職位上猝死，申請工傷認定，必須對喪命原由進行確定。 在無醫(yī)療組織出具的疾病喪命診斷證明情形之下，應當通過尸檢確定喪命原由。 不進行尸檢不能確定喪命原由，不能對可否隸屬視為工傷。

法律主觀：根據(jù)《醫(yī)療糾紛預防和處理條例》第二十六條之規(guī)定，患者死亡，如果醫(yī)患雙方有任何一方對死因有異議，應當在患者死亡后48小時內進行尸檢；具備尸體凍存條件的，可以延長至7日。

鑒定工亡是否需要尸檢

1、需要確定死因的，應當尸檢。根據(jù)法律規(guī)定意外死亡不是必須尸檢，必須要通過死者親屬的同意才能夠進行。

2、法律分析：這個肯定是要做尸檢的，否則無法認定工亡，這屬于法定的程序。

3、需要確定死因的，應當尸檢。 工人在工作職位上猝死，申請工傷認定，必須對喪命原由進行確定。 在無醫(yī)療組織出具的疾病喪命診斷證明情形之下，應當通過尸檢確定喪命原由。 不進行尸檢不能確定喪命原由，不能對可否隸屬視為工傷。

4、工傷死亡肯定是要做尸檢的，否則無法認定工亡，這屬于法定的程序。只有通過尸檢后才能對工傷死亡的當事人做出準確的判斷，以便于更好的提供賠償?shù)臉藴省?/p>

5、不同意或者拖延尸檢， 超過規(guī)定時間 ，影響對死因判定的，由不同意或者拖延的一方承擔責任。

6、交通事故死亡不是必須要尸檢。一般在對事故成因有疑問需要尸檢的情況下，才可以進行尸檢。通過尸檢來確定死亡原因，對事故當事人應該承擔什么樣的法律責任，及怎樣進行賠償，都有決定性的作用，再根據(jù)結果來進行賠償。

上班時間猝死認定為工傷是不是一定要尸檢

1、需要確定死因的，應當尸檢。 工人在工作職位上猝死，申請工傷認定，必須對喪命原由進行確定。 在無醫(yī)療組織出具的疾病喪命診斷證明情形之下，應當通過尸檢確定喪命原由。 不進行尸檢不能確定喪命原由，不能對可否隸屬視為工傷。

2、不一定需要尸檢，但是都需要死亡報告。上班時間猝死是當場死亡或者在醫(yī)院48小時內搶救無效死亡還是在醫(yī)院搶救48小時后才死亡的。

3、法律分析：非正常死亡，如果有爭議的，可以進行尸檢確定死因來進行工傷認定的。

4、認定工傷一般不需要做尸檢。《工傷保險條例》對工傷認定的條件規(guī)定很明確，一般不需要尸檢即可認定。只有兩種情形可能需要做尸檢，一是醉酒和 *** 的，二是藥物自殺的。如果用人單位與死亡職工對此有爭議，可以通過尸檢確認。

關于猝死做工傷鑒定一定要尸檢嗎和猝死工傷鑒定標準的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。