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本文目錄一覽

• 1、國家工傷標準是什么內(nèi)容
• 2、工傷保險政策
• 3、工傷待遇的政策

國家工傷標準是什么內(nèi)容

1、公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者，均為工傷。

2、我國法律上明確規(guī)定了有關(guān)工傷認定的標準，只要在符合工傷認定的條件的，才可以認定為工傷事故，但涉及主觀 *** 行為一般并不是在用人單位的工作過程中受傷的。

3、法律主觀： 對于國家對 工傷 的 賠償標準 是什么的問題，一般情況下，需要賠 供養(yǎng)親屬撫恤金 ：按照職工本人 工資 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

4、工傷賠償標準：醫(yī)療費按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數(shù)來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

5、中華人民共和國工傷勞動能力鑒定標準勞動能力鑒定標準是勞動能力鑒定時所依據(jù)的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標準。根據(jù)法律規(guī)定，勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

工傷保險政策

工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。

工傷醫(yī)療費用賠償包括工傷治療費用、藥品費用、住院費用、康復費用和其他必要的醫(yī)療費用。工傷津貼賠償主要包括傷殘津貼、生活津貼、職工傷殘等級津貼、交通補貼、家庭護理津貼等。工傷殘疾賠償分為一次性賠償和撫恤金賠償。

第三條　工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。第四條　用人單位應當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

已享受一級至四級工傷傷殘津貼或病殘津貼人員、村(社區(qū))兩委人員等8類特定人員納入工傷保險參保范圍。

工傷待遇的政策

醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。醫(yī)療期滿仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。(二)工傷殘疾待遇。

工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

住院伙食補貼按本單位因公出差伙食補貼標準的70%發(fā)放。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)批準，工傷職工到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的，所需交通、住宿費用按本單位職工出差標準報銷。

中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照法律規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

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