本篇文章給大家談?wù)勅ド绫＞稚陥蠊枰裁促Y料，以及去社保局申報工傷需要什么資料和材料對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、去社保局申請工傷賠償要什么資料
• 2、社保局辦工傷需要什么手續(xù)
• 3、去社保局申請工傷認定需要什么材料
• 4、報工傷都需要什么材料

去社保局申請工傷賠償要什么資料

1、法律主觀：個人申請工傷需要下列材料：個人的身份證明；與單位的勞動合同、繳納社保費用的記錄等勞動關(guān)系證明；工傷認定申請表；和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

2、申請工傷賠償需要準(zhǔn)備下列材料：工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論；醫(yī)療機構(gòu)開具的醫(yī)療繳費憑證；受傷職工的交通食宿費憑證等。而在申請工傷賠償前，需要先申請工傷認定，需要工傷認定申請表、勞動合同，醫(yī)療診斷書等材料。

3、未評上傷殘等級，只能要求停工留薪(即醫(yī)療期內(nèi))的工資、住院期間的伙食補助費、誤工費及醫(yī)療費。若評上傷殘等級，可去社保局辦理理賠手續(xù)。

4、法律主觀：提出 工傷認定申請 應(yīng)當(dāng)提交下列材料：醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書； 工傷認定申請表 ；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。

社保局辦工傷需要什么手續(xù)

1、法律主觀：個人申請工傷需要下列材料：個人的身份證明；與單位的勞動合同、繳納社保費用的記錄等勞動關(guān)系證明；工傷認定申請表；和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

2、需要明確的告訴大家的是，工傷賠償必須要經(jīng)過社保局的工傷認定，除此之外，也給大家介紹了一下社保局工傷認定的具體流程，由當(dāng)事人提出相應(yīng)的申請登記，然后提交申請的相關(guān)材料進行認定。

3、法律分析：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)材料；病例、診斷證明等醫(yī)療診治記錄；職業(yè)病的，需提供診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定；交通事故等第三方侵害的應(yīng)提供有關(guān)部門出具的證明材料。

4、法律主觀：提出 工傷認定申請 應(yīng)當(dāng)提交下列材料：醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書； 工傷認定申請表 ；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。

5、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

去社保局申請工傷認定需要什么材料

法律主觀：個人申請工傷需要下列材料：個人的身份證明；與單位的勞動合同、繳納社保費用的記錄等勞動關(guān)系證明；工傷認定申請表；和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

法律分析：到社保局申請工傷需帶工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）等。

申請工傷鑒定一般需要什么材料：工傷認定申請表；用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

法律主觀：提出 工傷認定申請 應(yīng)當(dāng)提交下列材料：醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書； 工傷認定申請表 ；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。

在復(fù)雜的工作環(huán)境中，員工一不小心就會受傷。按照法律的規(guī)定，在工作中受傷的勞動者可以向單位申請工傷賠償。申請工傷賠償首先要進行工傷認定和工傷鑒定，獲得了相關(guān)的結(jié)論書材料申請賠償。

報工傷都需要什么材料

1、工傷報銷所需資料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。具體報銷資料依據(jù)本地工傷保險政策執(zhí)行。

2、法律主觀：報工傷需要的資料有：（1）工傷認定申請表。（2）與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

3、法律主觀：提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認定申請表。與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

4、以下是工傷認定需要的材料： 事故報告：包括工傷事故發(fā)生的時間、地點、受傷員工的姓名、職務(wù)、工作內(nèi)容、受傷情況等詳細信息。 醫(yī)療證明：由醫(yī)院或其他醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷員工的傷情診斷證明、病歷、診斷報告等。

5、工傷鑒定書：由勞動保障部門或者司法鑒定機構(gòu)出具，證明員工的傷情是工傷造成的。 身份證和勞動合同等證明員工身份的材料。 其他相關(guān)證明材料：如事故報告、調(diào)查報告等。

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