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本文目錄一覽

• 1、今年5月底工傷12月份還可以申請(qǐng)工傷嗎
• 2、工傷保險(xiǎn)費(fèi)每年幾月份調(diào)整
• 3、政務(wù)網(wǎng)工傷保險(xiǎn)每月截止時(shí)間
• 4、2022年1月1日起,山西省工傷保險(xiǎn)待遇再提高
• 5、員工放學(xué)繳納社保,月底辭職,月底能享受工傷待遇嗎

今年5月底工傷12月份還可以申請(qǐng)工傷嗎

法律主觀(guān)：用人單位沒(méi)有在事故發(fā)生后，一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷的，用人單位承擔(dān)；在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。由公司承擔(dān)一次性就業(yè)補(bǔ)助金、治療養(yǎng)傷期間的停工留薪待遇以及停工留薪期的護(hù)理費(fèi)等。

受了工傷12個(gè)月還能報(bào)工傷險(xiǎn)。工傷醫(yī)療期(一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月)結(jié)束及時(shí)申報(bào)。

工傷超過(guò)一年不能鑒定。超過(guò)一年是無(wú)法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，但可以按照人身?yè)p害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

法律主觀(guān)：只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，就可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)每年幾月份調(diào)整

1、每年7月份都會(huì)調(diào)整一次社保繳費(fèi)基數(shù)，并根據(jù)上年的社平工資確定新的繳費(fèi)基數(shù)的上下限。

2、社保每年幾月調(diào)整基數(shù) (1)每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所(以下統(tǒng)稱(chēng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

3、寧波社保基數(shù)調(diào)整時(shí)間是在2022年11月份。新基數(shù)啟用時(shí)間根據(jù)參保單位申報(bào)的上年度職工繳費(fèi)工資，采用繳費(fèi)基數(shù)上下限核定2022年度繳費(fèi)基數(shù)，自2022年1月1日起執(zhí)行。對(duì)2022年1至10月已經(jīng)征繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行差額清算。

4、月份。社保基數(shù)的高低直接關(guān)系到參保職工以后的養(yǎng)老金、生育津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)金，一年調(diào)整一次，具體的調(diào)整時(shí)間需要以所在城市公布上一年的平均工資時(shí)間為準(zhǔn)。

5、社保基數(shù)調(diào)整有的地區(qū)是每年四月開(kāi)始調(diào)整，有的是七月，還有的地區(qū)不跨年度，每年的一月。無(wú)論是幾月調(diào)整，都得等當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社平工資數(shù)額公布后，從規(guī)定的調(diào)整月開(kāi)始多退少補(bǔ)。

政務(wù)網(wǎng)工傷保險(xiǎn)每月截止時(shí)間

1、現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：2022年11月17日18時(shí)—12月4日24時(shí)，暫停受理失業(yè)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)。2022年11月17日18時(shí)前尚未繳費(fèi)的單位，2022年11月的失業(yè)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間延長(zhǎng)至2022年12月31日。

2、視情況而定。工傷保險(xiǎn)每月繳費(fèi)的截止日期一般由具體的地區(qū)和單位規(guī)定，可能會(huì)存在不同的規(guī)定。一般的繳納方式為每月繳納，繳納時(shí)間比較靈活，主要還是需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

3、社保局每月二十號(hào)扎帳，所以二十號(hào)之前必需繳納。

2022年1月1日起,山西省工傷保險(xiǎn)待遇再提高

山西省人社廳、財(cái)政廳近日下發(fā)通知，從2022年1月1日起，提高全省工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金水平。此次調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇所需資金，凡納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌支付的，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。

年12月31日前按月享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的一至 六級(jí)工傷 職工及工亡職工供養(yǎng)親屬。 2017年12月31日前已辦理 退休 手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的工傷職工不再參加傷殘津貼的調(diào)整。

停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

本通知執(zhí)行前已終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系人員不屬于調(diào)整和確定范圍。調(diào)整和確定標(biāo)準(zhǔn)（一）傷殘津貼。

員工放學(xué)繳納社保,月底辭職,月底能享受工傷待遇嗎

1、只要員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，那么員工在工作過(guò)程中受傷，是可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷的。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的情況下，由單位承擔(dān)工傷待遇費(fèi)用。

2、首先你自費(fèi)繳納的社保，應(yīng)該是按照靈活就業(yè)人員參加社保來(lái)繳納的。只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。而工傷保險(xiǎn)必須要有勞動(dòng)合同，并且有就業(yè)單位給你繳納。而到法定退休年齡以后，在此就業(yè)就不能適用于《勞動(dòng)合同法》了。

3、用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，不影響勞動(dòng)者受工傷之日起30日內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定。如果用人單位不及時(shí)申報(bào)工傷認(rèn)定，受傷者自己或者其親屬也可以去申報(bào)工傷認(rèn)定。

4、有的地方比較寬松，只要交滿(mǎn)一個(gè)月就能享受，有的地方則相對(duì)嚴(yán)格，要求連續(xù)交滿(mǎn)一年，中間斷繳就無(wú)法享受生育保險(xiǎn)的待遇。

5、按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

6、員工在月底離職，公司會(huì)繳納當(dāng)月的社保，但下個(gè)月的社保公司一般不會(huì)繳納。公司應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

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