本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定書下來(lái)工傷官司就贏了嗎，以及工傷認(rèn)定書下來(lái)了下一步怎么走對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、只要有工傷認(rèn)定書官司肯定就能贏是嗎?
• 2、只要有工傷認(rèn)定書官司肯定就能贏是嗎
• 3、工傷認(rèn)定書下來(lái)是不是就穩(wěn)了

只要有工傷認(rèn)定書官司肯定就能贏是嗎?

1、工亡認(rèn)定書下來(lái)了公司會(huì)不會(huì)打官司，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況判斷。因?yàn)橛幸恍┕J(rèn)定書是非常公正客觀的，那么公司就沒(méi)有必要打官司了，即使已經(jīng)打了官司，那么也不會(huì)獲得法院的支持，所以沒(méi)有必要。

2、勞動(dòng)者受工傷的，如果勞動(dòng)者有工傷認(rèn)定書和傷殘鑒定結(jié)論的，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，勝訴的把握還是很大的。 如果證據(jù)充足的話，一般受工傷的勞動(dòng)者會(huì)贏。

3、只要有工傷，認(rèn)定并且你的傷是在單位被確認(rèn)的，所以你這個(gè)官司一定是能打贏的。

只要有工傷認(rèn)定書官司肯定就能贏是嗎

工亡認(rèn)定書下來(lái)了公司會(huì)不會(huì)打官司，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況判斷。因?yàn)橛幸恍┕J(rèn)定書是非常公正客觀的，那么公司就沒(méi)有必要打官司了，即使已經(jīng)打了官司，那么也不會(huì)獲得法院的支持，所以沒(méi)有必要。

法律分析：在工傷賠償訴訟中我們需要注意的是，首先要認(rèn)定這個(gè)傷是否屬于工傷。如果認(rèn)定為工傷而公司不進(jìn)行賠償?shù)模敲蹿A的幾率就很大，如果沒(méi)有認(rèn)定為工傷就不會(huì)贏。

勞動(dòng)者受 工傷 的，如果勞動(dòng)者有 工傷認(rèn)定書 和 傷殘鑒定 結(jié)論的，勞動(dòng)者 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 的，勝訴的把握還是很大的。如果 證據(jù) 充足的話，一般受工傷的勞動(dòng)者會(huì)贏。

只要有工傷，認(rèn)定并且你的傷是在單位被確認(rèn)的，所以你這個(gè)官司一定是能打贏的。

如果證據(jù)充足的話，一般受工傷的勞動(dòng)者會(huì)贏。

有認(rèn)定書也不一定能打贏。很多時(shí)候都是調(diào)解，說(shuō)白了，仲裁在和稀泥。你然就慢慢耗著你。這里頭比較復(fù)雜，因?yàn)橐话闳俗约簾o(wú)法準(zhǔn)確核算出賠付的金額，所以就有了空子可鉆。

工傷認(rèn)定書下來(lái)是不是就穩(wěn)了

1、法律主觀：工傷認(rèn)定下來(lái)以后那么就應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，可以由用人單位、員工本人或者近親屬向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

2、工傷認(rèn)定書是定性，確定工傷《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

3、工傷認(rèn)定已辦結(jié)是成功辦理完這項(xiàng)工作，是否認(rèn)定為工傷需要看工傷認(rèn)定通知書。認(rèn)定時(shí)間如下：工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出決定。

4、工傷認(rèn)定書下來(lái)以后就可以進(jìn)行傷殘鑒定了，傷殘鑒定又稱為勞動(dòng)者能力鑒定。就是看傷員恢復(fù)勞動(dòng)的能力。

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