本篇文章給大家談談云南省事業(yè)單位工勤人員工資標準，以及云南省工勤人員管理辦法對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、云南事業(yè)單位績效工資標準規(guī)定
• 2、事業(yè)編工勤崗位工資標準
• 3、云南省事業(yè)單位工資最低工資多少

云南事業(yè)單位績效工資標準規(guī)定

事業(yè)單位績效工資實施方案上級主管部門作出明確規(guī)定如果上級主管部門對事業(yè)單位基礎性績效工資分配作出了明確規(guī)定，即規(guī)定了基礎性績效工資比例、人均額度以及其他各崗位額度。此種情況，按上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

在云南省昆明市官渡區(qū)某區(qū)直單位，職工每月到手的工資有7300元，每月車補大概有750元左右，每年年底的年終獎金為一共5萬元，每年的公會福利大概在2400元左右，年底的十三薪，一共4000元。

管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元；薪級工資標準，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元。

基礎績效工資和獎勵性績效工資兩者的發(fā)放方式是不一樣的，基礎績效工資是按月發(fā)放的，但是獎勵性績效工資是在目標完成之后，內(nèi)部統(tǒng)一核算再進行分配。

事業(yè)編工勤崗位工資標準

1、法律主觀：事業(yè)工勤人員工資標準要根據(jù)具體的實際情況而定，一般由以下幾類組成： 基本工資： 崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。

2、基本工資標準：專業(yè)技術(shù)人員：每月1390元至4850元；管理人員：每月1390元至4770元；工人：每月1360元至2010元。薪級工資標準：專業(yè)技術(shù)人員、管理人員：每月215元至6355元，工人：每月185元至2047元。

3、工勤崗位薪級工資標準工勤崗位崗位級別工資標準高級技師技術(shù)工一級830技師技術(shù)工二級690高級工技術(shù)工三級615中級工技術(shù)工四級575初級工技術(shù)工五級545普通工普通工540薪級工資套改政策事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。

4、事業(yè)單位薪資構(gòu)成 基本工資：崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

5、基本工資：崗位工資：體現(xiàn)工作人員所應聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

云南省事業(yè)單位工資最低工資多少

1、月最低工資標準調(diào)整為：一類地區(qū)：1670元(原標準1570元)；二類地區(qū)：1500元(原標準1400元)；三類地區(qū)：1350元(原標準1180元)。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

3、好。工資方面。云南省金平縣事業(yè)單位的工資為9000元，待遇好。休息方面。云南省金平縣事業(yè)單位員工的休息時間為上5休2，休息時間多。

關于云南省事業(yè)單位工勤人員工資標準和云南省工勤人員管理辦法的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。