本篇文章給大家談?wù)勑∈种改┕?jié)斷裂算工傷么，以及小手指末節(jié)斷裂算工傷么賠償多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在單位手指頭斷了屬于幾級(jí)工傷
• 2、左手小拇指斷兩節(jié)屬于幾級(jí)傷殘。請(qǐng)問(wèn)能賠多少錢(qián),或應(yīng)該怎么算賠償金
• 3、手指斷裂屬于幾級(jí)工傷賠償
• 4、小手指斷一節(jié)幾級(jí)工傷

在單位手指頭斷了屬于幾級(jí)工傷

1、如果是屬于一手指除拇指外任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失或者除拇趾外任何一趾末節(jié)缺失情形的，為 工傷 十級(jí)。屬于一前足缺失，另一足僅殘留拇趾情形是，為工傷六級(jí)。

2、斷一根手指屬于十級(jí)傷殘。(除拇指外)在勞動(dòng)能力鑒定中斷一根手指屬于勞動(dòng)功能障礙傷殘10級(jí)，根據(jù)勞動(dòng)功能障礙鑒定對(duì)應(yīng)的其中第六條；一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

3、工傷手指斷，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)工傷等級(jí)確定的，用人單位才能確定賠償數(shù)額。首先員工需要去做個(gè)工傷認(rèn)定。之后如果用人單位提出要和員工解除合同，員工可以請(qǐng)求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、手指切斷之后，如果經(jīng)過(guò)治療愈合良好，手指關(guān)節(jié)功能恢復(fù)正常，可評(píng)定10級(jí)傷殘。如果手指切斷之后合并神經(jīng)損傷，治療之后出現(xiàn)關(guān)節(jié)功能障礙，可評(píng)定9級(jí)傷殘。但如果手指完全切斷，經(jīng)過(guò)治療之后刀口愈合良好，可評(píng)為8級(jí)傷殘。

5、其他的四歌手指都沒(méi)有了或者是完全沒(méi)有任何功能了。

6、第五項(xiàng)：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。工傷賠償主要包括兩部分，一是工傷保險(xiǎn)待遇，沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的由單位支付，二是傷殘鑒定賠償。

左手小拇指斷兩節(jié)屬于幾級(jí)傷殘。請(qǐng)問(wèn)能賠多少錢(qián),或應(yīng)該怎么算賠償金

因工傷導(dǎo)致手指斷了，屬于日常活動(dòng)能力部分受限，一般情況下可以認(rèn)定為十級(jí)傷殘，但是具體賠償多少錢(qián)需要根據(jù)當(dāng)?shù)厝司杖霕?biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘以百分之十計(jì)算，賠償項(xiàng)目主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)及住宿費(fèi)等。

親親，您好，很高興為您解答斷掉兩節(jié)手指正常賠5萬(wàn)元左右，十級(jí)傷殘，一次xing傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)bing前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

左手小拇指斷了一節(jié)是十級(jí)傷殘。十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)第6條：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。岳陽(yáng)工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條和《湖南省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第二十六條規(guī)定，享受以下待遇。

左手小拇指斷了尾節(jié)算六級(jí)傷殘。六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘補(bǔ)助金本人工資×16個(gè)月傷殘津貼。六級(jí)傷殘津貼本人工資×60。

手指斷裂屬于幾級(jí)工傷賠償

法律分析：工傷手指斷，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)工傷等級(jí)確定的，用人單位才能確定賠償數(shù)額。首先員工需要去做個(gè)工傷認(rèn)定。

工傷手指斷，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)工傷等級(jí)確定的，用人單位才能確定賠償數(shù)額。首先員工需要去做個(gè)工傷認(rèn)定。之后如果用人單位提出要和員工解除合同，員工可以請(qǐng)求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

可以定為9級(jí)傷殘；如果病人發(fā)生手指完全離斷傷，在經(jīng)過(guò)正確治療后，刀口愈合良好，一般可以評(píng)為8級(jí)傷殘，所以如果手指功能受到影響，具體要看鑒定機(jī)構(gòu)按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)判定。手指斷了一般算十級(jí)傷殘。

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

小手指斷一節(jié)幾級(jí)工傷

勞動(dòng)者在工作中出現(xiàn)意外導(dǎo)致任意一邊手指截?cái)嘁还?jié)，都屬于十級(jí)工傷的范圍，按規(guī)定其所在單位應(yīng)在事故發(fā)生之日內(nèi)的30日內(nèi)，到行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

左手小拇指斷了一節(jié)是十級(jí)傷殘。十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)第6條：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

斷一根手指屬于十級(jí)傷殘。(除拇指外)在勞動(dòng)能力鑒定中斷一根手指屬于勞動(dòng)功能障礙傷殘10級(jí)，根據(jù)勞動(dòng)功能障礙鑒定對(duì)應(yīng)的其中第六條；一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

綜上所述，在我國(guó)的十級(jí)工傷中，手指骨折算是比較輕微的傷害，應(yīng)該為十級(jí)傷殘。手指骨折工傷是比較常見(jiàn)的，經(jīng)過(guò) 傷殘鑒定 后，我們可以按照規(guī)定的項(xiàng)目向用人單位申請(qǐng)工傷損害賠償。

十級(jí)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工業(yè)殘疾評(píng)估是基于疾病或創(chuàng)傷治療完成后肢體功能恢復(fù)來(lái)評(píng)估的，小指斷離屬于十級(jí)傷殘，日常活動(dòng)能力部分受限，工作和學(xué)習(xí)能力有所下降，社交能力部分受限。

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