本篇文章給大家談?wù)勆蜿柟ｋU統(tǒng)籌，以及沈陽工傷保險網(wǎng)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、沈陽五險一金繳納比例及基數(shù)
• 2、沈陽職工門診統(tǒng)籌相關(guān)問題解答
• 3、沈陽市新《工傷保險條例》
• 4、沈陽2022年社保繳費基數(shù)
• 5、沈陽工傷保險條例實施細則

沈陽五險一金繳納比例及基數(shù)

五險一金繳納比例是：五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例組成，具體的五險一金繳納比例如下：養(yǎng)老保險：單位繳納比例16%，個人繳納比例8%。

單位應(yīng)當在一個合理基數(shù)范圍內(nèi)計算應(yīng)繳納金額，最低基數(shù)是2882元，最高基數(shù)是14403元。職工的月工資水平越高，繳納的養(yǎng)老保險金也就越多。

失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。 住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。

沈陽職工門診統(tǒng)籌相關(guān)問題解答

門診統(tǒng)籌手術(shù)治療病種定點醫(yī)療機構(gòu)由 *** 按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃認定的取得沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌手術(shù)治療病種定點資格的醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)。

普通門診：一個 醫(yī)療保險 年度內(nèi)，普通門診不設(shè)起付線，進入門診統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)的醫(yī)療費用按60%的比例報銷，統(tǒng)籌基金年度個人最高支付限額為400元。

沈陽市城鎮(zhèn)職工參保人員符合中醫(yī)特色門診病種入組標準，根據(jù)醫(yī)生建議選擇門診治療，該病種門診檢查、治療等相關(guān)費用納入醫(yī)保支付范圍，按照醫(yī)保政策報銷。治療周期原則上不超過28天。 試點病種。試點病種為腰痹、蛇串瘡等23個病種。

法律主觀：醫(yī)保可以報銷門診費用的，醫(yī)保的報銷費用范圍包括門診、住院、大病三部分。不過門診報銷的比例相比起其他兩項用要少一些。

沈陽職工醫(yī)保異地就醫(yī)待遇政策 異地安置退休人員、異地長期居住人員、常駐異地工作人員：在備案地因病住院治療、門診規(guī)定病種治療，按照我市相應(yīng)參保人員類別、相應(yīng)醫(yī)院等級規(guī)定執(zhí)行。

沈陽市新《工傷保險條例》

1、沈陽市工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按沈陽市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補助金7個月和就業(yè)補助金8個月。

2、(一)職工發(fā)生工傷，企業(yè)應(yīng)在工傷事故發(fā)生24小時內(nèi)向勞動行政部門報送工傷快報，并在15日內(nèi)提出職工工傷認定報告(特殊情況不得超過180日)。

3、是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

4、沈陽市工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

5、沈陽工傷條例，在2000年是由沈陽市人民 *** 頒布了《沈陽市企業(yè)職工工傷保險辦法》（沈陽市人民 *** 令第52號），但是隨著國家2004年1月1日生效實施的《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號），而予以廢止。

沈陽2022年社保繳費基數(shù)

基數(shù)根據(jù)職工上年度工資總額確定，最低基數(shù)為3179元，最高基數(shù)為15891元。

沈陽市2022年社保繳費標準具體如下：養(yǎng)老保險：（1）城鎮(zhèn)職工：單位繳費20%，個人繳費8%；（2）原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；（3）非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

法律分析：沈陽2022年1月至新年度平均工資公布月，我市企業(yè)單位三項社會保險繳費基數(shù)，以17127元/月作為上限，以3284元/月作為下限。 無法認定工資總額的用人單位，以5709元/月作為繳納職工三項社會保險的繳費基數(shù)。

沈陽工傷保險條例實施細則

第三十條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

申請工傷認定需要去你單位所在地的勞動部門。

沈陽 市 工傷 職工待遇的項目有哪些？ 根據(jù)國務(wù)院《 工傷保險條例 》的規(guī)定， 工傷保險 待遇項目和標準如下： (一) 治(醫(yī))療費。

停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

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