本篇文章給大家談?wù)劰钏惆踩a(chǎn)費(fèi)用嗎，以及工傷保險(xiǎn)屬于安全費(fèi)用投入嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用嗎
• 2、工傷賠付款計(jì)入什么科目
• 3、員工工傷報(bào)銷計(jì)入什么費(fèi)用

工傷保險(xiǎn)屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用嗎

1、法律分析：工傷保險(xiǎn)屬于預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的范疇，屬于間接醫(yī)療費(fèi)用的開(kāi)支，當(dāng)然可以列入安全生產(chǎn)費(fèi)用的范疇內(nèi)。工傷保險(xiǎn)條例 也是安全生產(chǎn)法律體系的構(gòu)成部分。所以，答案是肯定的。

2、工傷保險(xiǎn)不屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)制度包括預(yù)防事故發(fā)生和幫助傷者康復(fù)。世界各國(guó)的立法都要求用人單位對(duì)勞動(dòng)者的康復(fù)承擔(dān)責(zé)任。

3、不屬于。安全生產(chǎn)費(fèi)用有專門規(guī)定，針對(duì)安全檢查、隱患整改、安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)、勞保用品配備等。工傷保險(xiǎn)是屬于國(guó)家強(qiáng)制社會(huì)保險(xiǎn)的一種。

4、企業(yè)為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用，不在安全費(fèi)用中列支。礦山企業(yè)已提取維持簡(jiǎn)單再生產(chǎn)費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)提取維持簡(jiǎn)單再生產(chǎn)費(fèi)用，但其使用范圍不再包含安全生產(chǎn)方面的用途。

5、在16號(hào)文件中，定義了安全生產(chǎn)費(fèi)用： 是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)或者項(xiàng)目安全生產(chǎn)條件的資金。

6、第三條工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

工傷賠付款計(jì)入什么科目

1、工傷賠付款計(jì)入會(huì)計(jì)科目。如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”科目。如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍?bào)告程序。

2、工傷賠償款計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出科目。資料擴(kuò)展：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

3、支付工傷賠償款計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目？企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

4、法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)科目。

5、法律分析：（1）如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。（2）如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

員工工傷報(bào)銷計(jì)入什么費(fèi)用

1、工傷賠償計(jì)入的會(huì)計(jì)科目如下：如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷賠償計(jì)入“管理費(fèi)用福利費(fèi)”科目；如果單位上保險(xiǎn)，單位墊付的費(fèi)用暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的。

2、員工工傷賠償應(yīng)該計(jì)入的會(huì)計(jì)科目，分為兩種情況，情況一如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用—福利費(fèi)科目。情況二如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)計(jì)入“其他應(yīng)收款”科目。

3、法律主觀：治療工傷所需費(fèi)用，先由受傷者所在單位墊付。

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