今天給各位分享工傷五年后申請(qǐng)退養(yǎng)可以嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、工傷可以提前退休嗎
• 2、離退休不足五年工傷,部份勞動(dòng)損失可以在公司內(nèi)工傷內(nèi)部退養(yǎng)嗎?
• 3、工傷后可以辦理退休嗎

工傷可以提前退休嗎

1、工傷可以提前退休嗎工傷人員一般不能提前退休。工傷職工喪失勞動(dòng)能力的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受工傷待遇。如果達(dá)到退休年齡的，辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2、職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：四級(jí)傷殘為本人工資的75%；三級(jí)傷殘為本人工資的80%；二級(jí)傷殘為本人工資的85%；一級(jí)傷殘為本人工資的90%。

3、法律分析：職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：四級(jí)傷殘為本人工資的75%；三級(jí)傷殘為本人工資的80%；二級(jí)傷殘為本人工資的85%；一級(jí)傷殘為本人工資的90%。

4、職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。

5、工傷提前退休政策中提前退休的基本條件是因?yàn)楣ぷ髦職垼?jīng)過(guò)醫(yī)院的證明及勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的確認(rèn)，其完全喪失了工作能力。

6、可以辦理因病提前退休。工傷認(rèn)定范圍 從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

離退休不足五年工傷,部份勞動(dòng)損失可以在公司內(nèi)工傷內(nèi)部退養(yǎng)嗎?

1、法律主觀：內(nèi)退的條件 相關(guān)規(guī)定 距法定退休年齡不足5年，本人申請(qǐng)企業(yè)批準(zhǔn)的，可辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。辦理了內(nèi)退手續(xù)的，不享受變更身份的一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；享受了一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，不能辦內(nèi)退。

2、離退休不足5年的賠償，除非勞動(dòng)者有違法犯罪行為或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同，否則，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。如違法解除，需要向勞動(dòng)者雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年，支付兩個(gè)月工資的賠償。

3、文件的第九條規(guī)定，職工距退休年齡不到五年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以退出工作崗位休養(yǎng)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間，由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)。 這就是我們大家常說(shuō)的內(nèi)部退養(yǎng)。

工傷后可以辦理退休嗎

工傷不可以提前退休。職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)，四級(jí)傷殘為本人工資的75%；三級(jí)傷殘為本人工資的80%；二級(jí)傷殘為本人工資的85%；一級(jí)傷殘為本人工資的90%。

可以辦理因病提前退休。工傷認(rèn)定范圍 從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)交夠15年的情況下發(fā)生工傷，不滿足退休條件，也不能辦理退休手續(xù)。

職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：四級(jí)傷殘為本人工資的75%；三級(jí)傷殘為本人工資的80%；二級(jí)傷殘為本人工資的85%；一級(jí)傷殘為本人工資的90%。

只有工傷鑒定為一到四級(jí)的勞動(dòng)者可以申請(qǐng)退休。

職工工傷不能提前退休，但一至四級(jí)可以退出勞動(dòng)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。

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