今天給各位分享員工在宿舍內(nèi)煤氣中毒是工傷嗎的知識，其中也會對員工在公司宿舍煤氣中毒算不算工傷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、...幾項(xiàng)條件?休息時間在職工宿舍洗澡煤氣中毒死亡,算不算?
• 2、超過60歲在工地的宿舍里煤氣中毒去世,算工傷嗎?
• 3、工司請的技術(shù)工晚上司劈睡覺一氧化碳中毒死亡算不算工傷?
• 4、員工在宿舍燒炭取暖中毒死亡,工廠需要承擔(dān)什么責(zé)任?
• 5、工人宿舍發(fā)生煤氣中毒死亡法人要坐牢嗎

...幾項(xiàng)條件?休息時間在職工宿舍洗澡煤氣中毒死亡,算不算?

1、休息時間在職工宿舍洗澡煤氣中毒死亡不算因工死亡。可以理解為自然人因工作原因造成的死亡是為因工死亡，包括在工作時間內(nèi)以及工作上下班的時間內(nèi)的死亡都是，但是如果是在工作期間做與工作無關(guān)的事情而導(dǎo)致的死亡則不算。

2、工傷認(rèn)定的基本原則是：在工作時間、工作地點(diǎn)因工作原因而受傷或死亡。這個情況應(yīng)不符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)的。應(yīng)不是工傷的。只不過，可以考慮看看工廠配備的宿舍是不是安全隱患問題，可以從這個角度來 *** 。

3、勞動者超過60歲在工地的宿舍里煤氣中毒去世，如果是屬于在工作的時間內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅幕蛘邚氖屡c工作有關(guān)的工作受傷的，是算作工傷的。

4、根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：不會。工人在宿舍發(fā)生煤氣中毒而死亡，屬于工傷，是可以要求工傷賠償?shù)摹５€不至于法人要坐牢，只需要和工人的家人協(xié)商好賠償就可以了。

超過60歲在工地的宿舍里煤氣中毒去世,算工傷嗎?

1、工人在工廠宿舍煤氣中毒不是工傷。工人在工廠宿舍煤氣中毒，并非工作時間和工作場所內(nèi)遭受事故傷害的，也不是工作時間前后從事預(yù)備性或收尾性工作遭受事故傷害的，不符合認(rèn)定為工傷條件，不能認(rèn)定為工傷。

2、是什么原因在帳篷里煤氣中毒的，如果是與工作有關(guān)，那么傷者職工在停工留薪期內(nèi)，因?yàn)楣蛩劳龅膶儆诠Ｈ绻c工作無關(guān)，那么就不屬于工傷。

3、在工地宿舍死亡的不一定算工傷，符合以下情形的算工傷：職工在工作時間和工作崗位， 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

4、工傷認(rèn)定的基本原則是：在工作時間、工作地點(diǎn)因工作原因而受傷或死亡。這個情況應(yīng)不符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)的。應(yīng)不是工傷的。只不過，可以考慮看看工廠配備的宿舍是不是安全隱患問題，可以從這個角度來 *** 。

5、根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：不會。工人在宿舍發(fā)生煤氣中毒而死亡，屬于工傷，是可以要求工傷賠償?shù)摹５€不至于法人要坐牢，只需要和工人的家人協(xié)商好賠償就可以了。

工司請的技術(shù)工晚上司劈睡覺一氧化碳中毒死亡算不算工傷?

職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要在工作時間、工作地點(diǎn)、因工作原因，下班后在廠子宿舍一氧化碳中毒 不能認(rèn)定為工傷。除非是因?yàn)閾岆U救災(zāi)等維護(hù)公共利益活動中受到傷害可以視同工傷。

一氧化碳中毒，如果是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻脑挘础豆ｋU條例》也是可以申請工傷認(rèn)定，并依法享受工傷待遇。具體賠償金額需根據(jù)實(shí)際情況具體分析。

工傷 [gōng shāng]工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。

員工在宿舍燒炭取暖中毒死亡,工廠需要承擔(dān)什么責(zé)任?

1、沒多大，不是工亡，沒依法繳納社保得按養(yǎng)老保險給喪葬費(fèi)撫恤金。

2、同時企業(yè)員工的安全意識也是不行的。要知道在冬天洗澡的時候一定要注意通風(fēng)，否則極易引發(fā)一氧化碳中毒事件，所以兩方都有責(zé)任。這也給大家敲了一個警鐘，企業(yè)在日常的時候要做好安全教育。確保每個員工明白危機(jī)事件的處理。

3、員工宿舍中毒，如果是天然氣或者煤氣中毒，老板雖然沒有直接責(zé)任，多少還是要負(fù)一些責(zé)任的。應(yīng)該給員工假期休息，休息日發(fā)工資，買點(diǎn)營養(yǎng)品給員工以示慰問。

4、法律分析：分兩種情況：（1）員工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）如果是意外死亡，在沒有購買人身保險的情況下是無法要求任何人賠償?shù)摹?/p>

5、有責(zé)任，工人在員工宿舍猝死的視為工傷，工廠要負(fù)責(zé)。

6、如果是他殺可以在刑事案件審理中提出附帶民事賠償，因?yàn)楣S沒有盡到安全保障義務(wù)。如果是員工因自身疾病（非職業(yè)病）引起的死亡，單位沒有責(zé)任。

工人宿舍發(fā)生煤氣中毒死亡法人要坐牢嗎

1、火災(zāi)事故法人坐不坐牢需要視情況而定：工廠發(fā)生意外事故導(dǎo)致員工死亡，工廠企業(yè)法人代表一般是不會坐牢的。造成重大的人員傷亡、財產(chǎn)重大損失的生產(chǎn)安全事故，法人需要坐牢。

2、法律分析：工廠發(fā)生意外事故導(dǎo)致員工死亡，工廠企業(yè)法人代表一般是不會坐牢的，除非造成重大的人員傷亡、財產(chǎn)重大損失的生產(chǎn)安全事故。

3、老板要負(fù)刑事責(zé)任，涉嫌“重大責(zé)任事故罪”，同時要附帶民事責(zé)任，賠償受害者損失。

4、工廠發(fā)生意外事故導(dǎo)致員工死亡，工廠企業(yè)法人代表一般是不會坐牢的，除非造成重大的人員傷亡、財產(chǎn)重大損失的生產(chǎn)安全事故。

5、合法工廠，生產(chǎn)車間意外事故死人，并且進(jìn)行賠償，一般工廠法人不會坐牢。只有涉嫌重大勞動安全事故罪，才能判刑坐牢的。

6、根據(jù)安全生產(chǎn)法和刑法的有關(guān)規(guī)定，安全事故法人對安全生產(chǎn)環(huán)境和事故后的處理，都有監(jiān)督管理義務(wù)。

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