本篇文章給大家談談家人工傷住院需要注意什么，以及家人工傷住院需要注意什么問題對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、家人受了工傷,評不起級但眼睛又沒好怎么辦?
• 2、工傷職工住院陪護規(guī)定標準是什么?
• 3、這樣的工傷該怎么解決(家人受傷,急)

家人受了工傷,評不起級但眼睛又沒好怎么辦?

1、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

2、既然是工傷，就要去做工傷鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來確定傷殘。

3、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

4、工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。如果還沒有好，最好不要解除合同，繼續(xù)治療終結(jié)看鑒定情況再說。如果沒有鑒定級別的情況下解除合同是沒有什么賠償?shù)摹?/p>

工傷職工住院陪護規(guī)定標準是什么?

工傷職工住院陪護規(guī)定標準是什么 治療期間護理費是按護理需要的人數(shù)計，給每人每月給開工資；工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商；最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。直到一個治療期結(jié)束。

工傷陪護費賠償標準具體如下：工傷救治中的護理，工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。當雇主不派人去看護時，有兩種方法來計算護理費，參照相關(guān)規(guī)定。

工傷住院陪護人員補償標準根據(jù)工傷職工的自理能力確定：生活完全不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%進行支付。生活大部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%進行支付。

這樣的工傷該怎么解決(家人受傷,急)

1、工傷認定后，再做勞動能力鑒定，通過勞動能力鑒定確定傷殘等級。按規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

2、讓勞動仲裁來直接和公司談。主要就是看是否能夠解決賠償?shù)膯栴}和確定工傷的問題。

3、發(fā)生工傷事故的處理辦法：及時送醫(yī)院治療；申請工傷認定、勞動能力鑒定；依照工傷認定、勞動能力鑒定結(jié)果支付賠償金。

4、問題一：出現(xiàn)工傷應該怎么辦 如果不能取得勞動合同，只能先行向勞動部門申請勞動關(guān)系的仲裁，勞動關(guān)系仲裁成功以后在辦理工傷認定，這樣就可以不需要那些材料了。

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