本篇文章給大家談?wù)勑募」Ｈ约靶募」Ｈ?工傷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在工作期間發(fā)生心梗能算工傷嗎
• 2、心梗算工傷嗎?
• 3、急性心肌梗塞算不算工傷
• 4、工作時(shí)間突發(fā)性心肌梗塞而住院,請(qǐng)問(wèn)算工傷嗎?如果不算,勞動(dòng)法有規(guī)定單...

在工作期間發(fā)生心梗能算工傷嗎

1、在單位的工作時(shí)間突然發(fā)生心梗一般不算工傷。若勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2、法律主觀：上班心梗沒(méi)死不算工傷。若因自身疾病原因?qū)е滦墓５模挥性诠ぷ鲿r(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡方可視同工傷，否則不屬于工傷。

3、工作期間突發(fā)心梗屬于工傷。如果在工作期間突發(fā)心梗，但是住院治療以后也搶救過(guò)來(lái)了，就不能享受工傷待遇，或者員工是48小時(shí)以后才去世的，也不能享受工傷待遇。即使是48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，也要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

4、上班時(shí)突發(fā)心肌梗死算工傷，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的都算工傷。

5、法律分析：上班中心梗是突發(fā)疾病，不是工傷，但如果工作中突發(fā)心梗死亡的話屬于工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，其他情形，按因病辦理。

6、工作時(shí)突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定，需要根據(jù)具體情況來(lái)看。如果由于工作緊張?jiān)斐傻模梢运愎居胸?zé)任救治；但是若是自身原因?qū)е碌模皇钦５耐话l(fā)疾病，不能被認(rèn)定為工傷。

心梗算工傷嗎?

1、法律分析：突發(fā)性心肌梗死一般情況下不算工傷。在工作場(chǎng)所發(fā)病一般按非因工處理。但由于工作緊張?jiān)斐傻模梢运愎?/p>

2、法律分析：工作崗位突發(fā)急性心梗或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷。視同工傷，即視為工傷對(duì)待。

3、法律分析：?jiǎn)T工在單位工作突發(fā)心梗死亡，這種情形是算是工傷的。

4、法律主觀：上班心梗沒(méi)死不算工傷。若因自身疾病原因?qū)е滦墓５模挥性诠ぷ鲿r(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡方可視同工傷，否則不屬于工傷。

5、上班時(shí)突發(fā)心肌梗死算工傷，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的都算工傷。

6、在單位的工作時(shí)間突然發(fā)生心梗一般不算工傷。若勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

急性心肌梗塞算不算工傷

1、法律分析：工作崗位突發(fā)急性心梗或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷。視同工傷，即視為工傷對(duì)待。

2、法律分析：工作中突發(fā)心梗死亡的話屬于工傷。因工作原因心肌梗塞可以認(rèn)定為工傷，我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、法律分析：上班中心梗是突發(fā)疾病，不是工傷，但如果工作中突發(fā)心梗死亡的話屬于工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，其他情形，按因病辦理。

4、法律分析：突發(fā)心梗不算工傷。一般情況下勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿搅耸鹿蕚Φ膶儆诠?/p>

工作時(shí)間突發(fā)性心肌梗塞而住院,請(qǐng)問(wèn)算工傷嗎?如果不算,勞動(dòng)法有規(guī)定單...

算。你所說(shuō)的情形應(yīng)該是可以認(rèn)定為工傷的。在工作時(shí)間或工作崗位上。突發(fā)疾病死亡。或因突發(fā)疾病經(jīng)搶救48小時(shí)內(nèi)死亡的。是可以視同為工傷的。建議你先去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。可以，要求單位代為申請(qǐng)也可以自己去申請(qǐng)。認(rèn)定為工傷后。

其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個(gè)人原因，并不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的職業(yè)病范圍。工傷的認(rèn)定要遵循三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，即在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，因工作原因受到事故傷害，這是對(duì)工傷的一般性標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，不能認(rèn)定為工傷，那么從法理上說(shuō)，不能認(rèn)定為工傷則與用人單位沒(méi)有責(zé)任關(guān)系。（這是一般說(shuō)法）社會(huì)保險(xiǎn)法中明確規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)建立醫(yī)保關(guān)系，享受醫(yī)待遇。

農(nóng)民工在單位上班夜間突發(fā)急病在醫(yī)院就診不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，職工工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷。

2 職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。

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