本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定下達(dá)以后傷者該咋辦，以及工傷認(rèn)定下來了該做的是什么對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、拿到工傷認(rèn)定書后下一步該怎么辦
• 2、已經(jīng)認(rèn)定工傷了,后續(xù)還需要怎么做
• 3、工傷認(rèn)定決定書下來了接下來該怎么辦
• 4、工傷認(rèn)定以后該怎么辦
• 5、工傷認(rèn)定書拿下來后應(yīng)該怎么做
• 6、工傷認(rèn)定成功后怎么賠付

拿到工傷認(rèn)定書后下一步該怎么辦

1、勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

2、收到工傷認(rèn)定書后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

3、法律分析：勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

已經(jīng)認(rèn)定工傷了,后續(xù)還需要怎么做

工傷認(rèn)定書下來后，進(jìn)行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

核對鑒定結(jié)論。看鑒定的結(jié)論有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。估算賠償數(shù)額。

可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；用人單位單獨(dú)申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

工傷認(rèn)定后下一步的程序是根據(jù)情況可以申請傷殘鑒定，如果自己的勞動能力沒有受到影響，那也沒有必要申請傷殘鑒定，無需申請傷殘鑒定的話就是協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額，協(xié)商不成的情況下申請勞動仲裁。

工傷認(rèn)定決定書下來了接下來該怎么辦

1、勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

2、工傷認(rèn)定書下來后下一步應(yīng)該申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項目及金額。如傷殘影響勞動能力，可以進(jìn)行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。

3、收到工傷認(rèn)定書后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

工傷認(rèn)定以后該怎么辦

1、勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

2、工傷認(rèn)定下來了（已經(jīng)認(rèn)定為工傷的），待醫(yī)療終結(jié)（或者傷情穩(wěn)定后）申請工傷鑒定（勞動能力障礙等級鑒定）。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果依法主張工傷保險待遇。

3、員工工傷認(rèn)定書下達(dá)之后，需要在員工康復(fù)或者滿足一定醫(yī)療期之后，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果申請工傷待遇審核享受工傷賠償。員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理：及時送往醫(yī)院治療。

4、工傷認(rèn)定后下一步申請勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇，需要提交工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等資料。

工傷認(rèn)定書拿下來后應(yīng)該怎么做

(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；(如果是事實(shí)勞動關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。

法律主觀：工傷認(rèn)定書下來后該做什么工傷認(rèn)定書下來后，勞動者認(rèn)為工傷影響了自己勞動能力的可以進(jìn)行工傷勞動能力鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到更多工傷賠償。也可以依據(jù)工傷認(rèn)定書直接向用人單位主張賠償。

收到工傷認(rèn)定書后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

拿到工傷認(rèn)定書后，下一步根據(jù)傷情確定是否需要做勞動能力鑒定，勞動能力鑒定后，根據(jù)傷殘等級向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷賠償，包括治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)的一次性傷殘補(bǔ)助金等。

工傷認(rèn)定書對受傷人員的鑒定只是 *** 的第一步，因為這里面還涉及單位對工傷鑒定的質(zhì)疑不認(rèn)可，乃至于申請行政復(fù)議或者行政 訴訟 。而員工因工傷導(dǎo)致殘疾還要牽扯去申請殘疾鑒定。

工傷認(rèn)定成功后怎么賠付

1、工傷認(rèn)定后的索賠流程：工傷理賠的流程一般有：申請工傷認(rèn)--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書--提交工傷待遇申請資料--領(lǐng)取工傷待遇。首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。

2、職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。

3、法律分析：工傷認(rèn)定書下來后，進(jìn)行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。工傷認(rèn)定下來以后如果勞動能力還有影響還得申請工傷鑒定，勞動能力沒有受損的話接下來就能夠商談賠償?shù)氖乱肆恕?/p>

關(guān)于工傷認(rèn)定下達(dá)以后傷者該咋辦和工傷認(rèn)定下來了該做的是什么的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。