今天給各位分享退休后拆遷贍養(yǎng)是否有保障？的知識，其中也會對退休人員有征地補貼嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、退休養(yǎng)老人有贍養(yǎng)義務嗎
• 2、退休后沒有贍養(yǎng)父母的責任嗎
• 3、父親有退休金要求贍養(yǎng)
• 4、退休回到農(nóng)村拆遷有補償嗎?
• 5、企業(yè)拆遷,退休工人是否有補償?

退休養(yǎng)老人有贍養(yǎng)義務嗎

有退休工資的老人需要贍養(yǎng)。只是贍養(yǎng)費給付標準與沒有退休金及生活困難的父母不同而已。

父母有退休工資并不算贍養(yǎng)。父母的退休工資屬于父母的財產(chǎn)，但如果退休工資可以滿足父母的日常生活的，贍養(yǎng)人可不履行金錢贍養(yǎng)義務，只需要履行精神上的慰藉義務，比如關心老年人的精神需求，不忽視、冷落老年人等等。

老人有退休金其子女還需要給付贍養(yǎng)費。退休金是因老人與其用人單位依法繳納養(yǎng)老保險而享有的社保待遇；而贍養(yǎng)費是子女對父母盡贍養(yǎng)義務，二者的性質(zhì)并不相同。

退休后沒有贍養(yǎng)父母的責任嗎

1、父母有退休工資并不算贍養(yǎng)。父母的退休工資屬于父母的財產(chǎn)，但如果退休工資可以滿足父母的日常生活的，贍養(yǎng)人可不履行金錢贍養(yǎng)義務，只需要履行精神上的慰藉義務，比如關心老年人的精神需求，不忽視、冷落老年人等等。

2、退休老人也應該贍養(yǎng)父輩老人，對父母來說你是兒女，都應孝敬自己的父母，關心父母的晚年生活。

3、法律主觀：子女以下幾種情況下要贍養(yǎng)父母： 子女已經(jīng)成年或者已滿十六 *** ，但是有能力維持自己的生活需要的； 父母喪失勞動能力或未完全喪失勞動能力，但無法維持基本生活的； 其他需要要贍養(yǎng)父母的事由。

4、只要是父母沒有勞動能力、也沒有收入的，或是生活困難時，就有贍養(yǎng)父母的義務。一般是男的年滿六十周歲年以上、女的55歲以上，也就是退休的時候。

5、成年子女對父母負有贍養(yǎng)、扶助和保護的義務。 《中華人民共和國民法典》第一千零六十七條 父母不履行撫養(yǎng)義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費的權(quán)利。

6、父母有退休金子女贍養(yǎng)費標準規(guī)定參照當?shù)氐纳钏剑Y(jié)合父母基本生活、醫(yī)療、居住的需要來確定。成年子女不履行贍養(yǎng)義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費的權(quán)利。

父親有退休金要求贍養(yǎng)

法律主觀：老人有退休金可以向子女要贍養(yǎng)費。成年子女對父母負有贍養(yǎng)、扶助和保護的義務。成年子女不履行贍養(yǎng)義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費的權(quán)利。

父母有退休金也是可以和子女要贍養(yǎng)費的，因為有退休金不代表不會生活困難。老年人是很容易生病的，生病時期的醫(yī)療費有時候養(yǎng)老金是不能完全支付的，這個時候就可以要求子女支付一定的贍養(yǎng)費。

法律并未規(guī)定父母有退休金，子女就不需要贍養(yǎng)老人了，以父母有生活來源為由拒絕給付贍養(yǎng)費是違反法律規(guī)定的人民法院認定贍養(yǎng)費的標準包括：當?shù)氐慕?jīng)濟水平、被贍養(yǎng)人的實際需求、贍養(yǎng)人的經(jīng)濟能力。

父母有退休金子女贍養(yǎng)費標準具體如下：贍養(yǎng)費的計算：首先計算子女家庭的人均月收入， 子女人均月收入低于最低生活保障線時， 視為該子女無力向父母提供贍養(yǎng)費。

退休回到農(nóng)村拆遷有補償嗎?

1、農(nóng)村拆遷安置人口數(shù)的認定是：自拆遷許可證核發(fā)之日具有本市常住戶口且實際居滿一年、在本市名下無其他住房或名下雖有住房但居住困難的，可以認定為安置人口。

2、拆除未超過批準期限的臨時建筑，可以給予適當拆遷補償。 違章建筑、超過批準期限的臨時建筑，以及征地公告后擅自進行房屋及其附屬物新建、改建、擴建的部分，均不予補償。

3、法律主觀：戶口登記在 被拆遷房屋 名下的的同住人一般可以同享 拆遷補償款 。但是，具體應當根據(jù)當?shù)氐?拆遷補償方案 確定是否可以同享。

企業(yè)拆遷,退休工人是否有補償?

1、法律主觀：戶口登記在 被拆遷房屋 名下的的同住人一般可以同享 拆遷補償款 。但是，具體應當根據(jù)當?shù)氐?拆遷補償方案 確定是否可以同享。

2、工廠搬遷賠償工人的標準是：每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年支付半個月工資，按照工作年限、工資標準分段計算。工人跟隨工廠搬遷的工廠應當給予工人拆遷安置費，工人解除勞動合同的工廠應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

3、離退休工人可不可以享受征地安置補償費 其實嚴格從法律上講，離退休人員有穩(wěn)定的生活來源，不再依靠土地，所以不應該再得到征地補償款，除非當?shù)卮?組)民會議決定給予。

4、企業(yè)拆遷是企業(yè)的事，跟退休工人是沒有任何關系的。除非拆遷區(qū)域退休工人有房子，否則是沒有任何補償?shù)摹?/p>

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