今天給各位分享退休后拆遷贍養(yǎng)是否有保障?的知識,其中也會對退休人員有征地補貼嗎進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽:
- 1、退休養(yǎng)老人有贍養(yǎng)義務嗎
- 2、退休后沒有贍養(yǎng)父母的責任嗎
- 3、父親有退休金要求贍養(yǎng)
- 4、退休回到農(nóng)村拆遷有補償嗎?
- 5、企業(yè)拆遷,退休工人是否有補償?
退休養(yǎng)老人有贍養(yǎng)義務嗎
有退休工資的老人需要贍養(yǎng)。只是贍養(yǎng)費給付標準與沒有退休金及生活困難的父母不同而已。
父母有退休工資并不算贍養(yǎng)。父母的退休工資屬于父母的財產(chǎn),但如果退休工資可以滿足父母的日常生活的,贍養(yǎng)人可不履行金錢贍養(yǎng)義務,只需要履行精神上的慰藉義務,比如關心老年人的精神需求,不忽視、冷落老年人等等。
老人有退休金其子女還需要給付贍養(yǎng)費。退休金是因老人與其用人單位依法繳納養(yǎng)老保險而享有的社保待遇;而贍養(yǎng)費是子女對父母盡贍養(yǎng)義務,二者的性質(zhì)并不相同。
退休后沒有贍養(yǎng)父母的責任嗎
1、父母有退休工資并不算贍養(yǎng)。父母的退休工資屬于父母的財產(chǎn),但如果退休工資可以滿足父母的日常生活的,贍養(yǎng)人可不履行金錢贍養(yǎng)義務,只需要履行精神上的慰藉義務,比如關心老年人的精神需求,不忽視、冷落老年人等等。
2、退休老人也應該贍養(yǎng)父輩老人,對父母來說你是兒女,都應孝敬自己的父母,關心父母的晚年生活。
3、法律主觀:子女以下幾種情況下要贍養(yǎng)父母: 子女已經(jīng)成年或者已滿十六 *** ,但是有能力維持自己的生活需要的; 父母喪失勞動能力或未完全喪失勞動能力,但無法維持基本生活的; 其他需要要贍養(yǎng)父母的事由。
4、只要是父母沒有勞動能力、也沒有收入的,或是生活困難時,就有贍養(yǎng)父母的義務。一般是男的年滿六十周歲年以上、女的55歲以上,也就是退休的時候。
5、成年子女對父母負有贍養(yǎng)、扶助和保護的義務。 《中華人民共和國民法典》第一千零六十七條 父母不履行撫養(yǎng)義務的,未成年子女或者不能獨立生活的成年子女,有要求父母給付撫養(yǎng)費的權(quán)利。
6、父母有退休金子女贍養(yǎng)費標準規(guī)定參照當?shù)氐纳钏剑Y(jié)合父母基本生活、醫(yī)療、居住的需要來確定。成年子女不履行贍養(yǎng)義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養(yǎng)費的權(quán)利。
父親有退休金要求贍養(yǎng)
法律主觀:老人有退休金可以向子女要贍養(yǎng)費。成年子女對父母負有贍養(yǎng)、扶助和保護的義務。成年子女不履行贍養(yǎng)義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養(yǎng)費的權(quán)利。
父母有退休金也是可以和子女要贍養(yǎng)費的,因為有退休金不代表不會生活困難。老年人是很容易生病的,生病時期的醫(yī)療費有時候養(yǎng)老金是不能完全支付的,這個時候就可以要求子女支付一定的贍養(yǎng)費。
法律并未規(guī)定父母有退休金,子女就不需要贍養(yǎng)老人了,以父母有生活來源為由拒絕給付贍養(yǎng)費是違反法律規(guī)定的人民法院認定贍養(yǎng)費的標準包括:當?shù)氐慕?jīng)濟水平、被贍養(yǎng)人的實際需求、贍養(yǎng)人的經(jīng)濟能力。
父母有退休金子女贍養(yǎng)費標準具體如下:贍養(yǎng)費的計算:首先計算子女家庭的人均月收入, 子女人均月收入低于最低生活保障線時, 視為該子女無力向父母提供贍養(yǎng)費。
退休回到農(nóng)村拆遷有補償嗎?
1、農(nóng)村拆遷安置人口數(shù)的認定是:自拆遷許可證核發(fā)之日具有本市常住戶口且實際居滿一年、在本市名下無其他住房或名下雖有住房但居住困難的,可以認定為安置人口。
2、拆除未超過批準期限的臨時建筑,可以給予適當拆遷補償。 違章建筑、超過批準期限的臨時建筑,以及征地公告后擅自進行房屋及其附屬物新建、改建、擴建的部分,均不予補償。
3、法律主觀:戶口登記在 被拆遷房屋 名下的的同住人一般可以同享 拆遷補償款 。但是,具體應當根據(jù)當?shù)氐?拆遷補償方案 確定是否可以同享。
企業(yè)拆遷,退休工人是否有補償?
1、法律主觀:戶口登記在 被拆遷房屋 名下的的同住人一般可以同享 拆遷補償款 。但是,具體應當根據(jù)當?shù)氐?拆遷補償方案 確定是否可以同享。
2、工廠搬遷賠償工人的標準是:每滿一年支付一個月工資,六個月以上不滿一年支付半個月工資,按照工作年限、工資標準分段計算。工人跟隨工廠搬遷的工廠應當給予工人拆遷安置費,工人解除勞動合同的工廠應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
3、離退休工人可不可以享受征地安置補償費 其實嚴格從法律上講,離退休人員有穩(wěn)定的生活來源,不再依靠土地,所以不應該再得到征地補償款,除非當?shù)卮?組)民會議決定給予。
4、企業(yè)拆遷是企業(yè)的事,跟退休工人是沒有任何關系的。除非拆遷區(qū)域退休工人有房子,否則是沒有任何補償?shù)摹?/p>
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