今天給各位分享浙江勞動(dòng)工傷條例的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)浙江省工傷實(shí)施辦法進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、浙江工傷賠償條例
• 3、浙江省工傷保險(xiǎn)條例

浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí)至四級(jí)工傷職工保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位和工傷職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。工傷職工本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的，辦理傷殘退休手續(xù)，其傷殘津貼高于按照規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金的，按照傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，并繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)的醫(yī)療待遇。一級(jí)至四級(jí)工傷職工達(dá)到法定退休年齡，不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，由工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)按月發(fā)放傷殘津貼，職工個(gè)人養(yǎng)老金賬戶金額按照規(guī)定計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按月沖抵到傷殘津貼。工傷職工死亡時(shí)其個(gè)人養(yǎng)老金賬戶有余額的，余額由其近親屬依法繼承。一級(jí)至四級(jí)工傷職工達(dá)到法定退休年齡，不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件的，由用人單位和工傷職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，分別按照規(guī)定比例一次性繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至符合條件后，工傷職工繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

五級(jí)至十級(jí)工傷職工，保留勞動(dòng)關(guān)系的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇；工傷職工按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，繼續(xù)保留工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。五級(jí)至十級(jí)工傷職工，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，均以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度全省職工月平均工資為基數(shù)，分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：五級(jí)傷殘為三十個(gè)月，六級(jí)傷殘為二十五個(gè)月，七級(jí)傷殘為十個(gè)月，八級(jí)傷殘為七個(gè)月，九級(jí)傷殘為四個(gè)月，十級(jí)傷殘為兩個(gè)月。但職工離法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照職工每增加一周歲遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付。

法律依據(jù):

《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條 工傷職工住院進(jìn)行治療或者康復(fù)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之三十五的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)住院期間的實(shí)際天數(shù)計(jì)算確定。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)市、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到本市、縣以外地區(qū)進(jìn)行治療或者康復(fù)的，其所需的交通、食宿費(fèi)，按照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)單位一般工作人員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

浙江工傷賠償條例

法律：《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》； 行政 法規(guī) ：《 工傷保險(xiǎn)條例 》； 規(guī)章：各省、直轄市實(shí)施 工傷保險(xiǎn) 辦法；各省 農(nóng)民工工傷 保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法或通知等。 具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) （一）浙江省工傷保險(xiǎn) 醫(yī)療費(fèi) 1、要求：治療 工傷 所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 （二）浙江省工傷保險(xiǎn)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款

浙江省工傷保險(xiǎn)條例

第一章　總則第一條　為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。第二條　本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位（包括律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所）、基金會(huì)等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）參加工傷保險(xiǎn)，用人單位工作人員、職工、雇工（以下統(tǒng)稱職工）享受工傷保險(xiǎn)待遇，適用本條例。第三條　縣級(jí)以上人民 *** 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。縣級(jí)以上人民 *** 衛(wèi)生和計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、財(cái)政、稅務(wù)、公安、城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、經(jīng)濟(jì)和信息、民政等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好工傷保險(xiǎn)相關(guān)工作。工會(huì)組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。第四條　縣級(jí)以上人民 *** 應(yīng)當(dāng)組織社會(huì)保險(xiǎn)、衛(wèi)生和計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、財(cái)政等部門和工會(huì)等組織建立工傷保險(xiǎn)協(xié)調(diào)機(jī)制，建設(shè)信息共享平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)策研究，協(xié)調(diào)解決相關(guān)重大事項(xiàng)，提高工傷保險(xiǎn)水平。第二章　工傷預(yù)防第五條　縣級(jí)以上人民 *** 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同衛(wèi)生和計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、財(cái)政等部門，根據(jù)當(dāng)?shù)毓鹿矢甙l(fā)的行業(yè)、工種和崗位，統(tǒng)籌確定工傷預(yù)防的重點(diǎn)領(lǐng)域，建立工傷隱患排查機(jī)制和預(yù)警機(jī)制，依法開(kāi)展工傷預(yù)防宣傳、培訓(xùn)。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，督促、指導(dǎo)用人單位做好工傷預(yù)防工作。第六條　用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治法律、法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)工傷預(yù)防的主體責(zé)任，健全、落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全防護(hù)措施，加強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)教育和管理，通過(guò)技術(shù)進(jìn)步、工藝改進(jìn)等方式預(yù)防、減少工傷事故。第七條　工傷保險(xiǎn)預(yù)防費(fèi)依法在工傷保險(xiǎn)基金中列支，實(shí)行預(yù)算管理。其提取比例、使用和管理，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章　工傷保險(xiǎn)基金第八條　建立工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)調(diào)劑金，用于調(diào)劑全省市、縣工傷保險(xiǎn)基金收支缺口的支出。省級(jí)調(diào)劑金的提取比例和使用、管理辦法，由省人民 *** 規(guī)定。第九條　市、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)國(guó)家規(guī)定的行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，確定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，并報(bào)本級(jí)人民 *** 批準(zhǔn)后實(shí)施。市、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度、安全生產(chǎn)信用等級(jí)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)等情況，按照規(guī)定確定并調(diào)整用人單位的具體繳費(fèi)費(fèi)率。第十條　用人單位應(yīng)當(dāng)以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的建筑施工等行業(yè)的用人單位，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第十一條　用人單位參加工傷保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)范要求及時(shí)向市、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送本單位參保職工名冊(cè)、參保職工增減表；參保職工符合條件的，其工傷保險(xiǎn)自社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到參保職工名冊(cè)或者參保職工增減表次日起生效。市、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得限定用人單位報(bào)送參保職工名冊(cè)、參保職工增減表的具體時(shí)間，不得增設(shè)用人單位報(bào)送參保職工名冊(cè)、參保職工增減表的條件。用人單位應(yīng)當(dāng)自參保繳費(fèi)后三十日內(nèi)或者參保繳費(fèi)情況變更后十五日內(nèi)，將參加工傷保險(xiǎn)的人員名單、參保時(shí)間、繳費(fèi)等有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。第四章　工傷認(rèn)定第十二條　用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，以及因特殊情況經(jīng)市、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意延長(zhǎng)的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位在法定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織也在此時(shí)限內(nèi)提出的，由最先提出申請(qǐng)的一方作為工傷認(rèn)定申請(qǐng)人。第十三條　用人單位或者受傷職工及其近親屬、工會(huì)組織在用人單位的法定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，提出申請(qǐng)前已發(fā)生的符合規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇等有關(guān)費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)。用人單位或者受傷職工及其近親屬、工會(huì)組織均未在用人單位的法定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，提出申請(qǐng)前發(fā)生的符合規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇等有關(guān)費(fèi)用，由用人單位負(fù)擔(dān)。

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