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工傷認定后死亡怎么辦
工傷認定 后死亡怎么辦：需要根據(jù)死亡原因來算的，就算是 工傷復發(fā) 死亡，也不能按照工亡計算，只能按照工傷復發(fā)，可享受除一次性補助金意外的其他待遇。
工傷認定后死亡有以下兩種處理情形：如果用人單位有繳納社保，則帶上相關證明材料，去當?shù)厣绫＝涋k部門辦理領取因工死亡待遇；如果用人單位沒有繳納社保，由用人單位承擔所有的賠償責任。
如果用人單位如果沒有為員工購買工傷保險，用人單位可以同死亡者家屬進行協(xié)商，可以參照人身損害賠償規(guī)定進行處理。一般情況下人身損害賠償高于工傷死亡一次性補助。
法律分析：工傷認定后死亡有以下兩種處理情形：如果用人單位有繳納社保，則帶上相關證明材料，去當?shù)厣绫＝涋k部門辦理領取因工死亡待遇；如果用人單位沒有繳納社保，由用人單位承擔所有的賠償責任。
發(fā)生死亡事故，勞動監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會介入調查，確定責任，待工傷認定后進行后續(xù)事務流程。 用人單位必須是為員工購買了工傷保險的，勞動部門才會受理工傷認定，符合條件的，由工傷保險基金支付一次性費用。
法律主觀：勞動者死亡，其近親屬或者用人單位可以申請工亡認定，不能申請工傷認定。
工傷認定后死亡可否主張待遇
1、工傷傷殘鑒定后死亡，可以向用人單位追加喪葬費，在法律規(guī)定的范圍內要求賠償，工傷一級傷殘是罪嚴重的傷殘等級，很容易引起死亡的，首先要搞清其死亡和工傷有沒有必然聯(lián)系，還有就是鑒定工傷到其死亡時間是多久。
2、工傷認定后死亡家屬可以拿到喪葬補助金一次性工亡補助金等賠償。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其家屬也同樣享受相關待遇。用人單位沒有在規(guī)定期限內申請工傷認定，受傷職工或者家屬可以向當?shù)貏趧泳痔峤簧暾堈J定的材料。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇 ；第一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
4、職工如果在 停工留薪期 之后死亡的，應該在補充進行 勞動能力鑒定 后，享受 一次性傷殘補助金 、喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 ，而不應享受一次性工亡補助金。
5、自治區(qū)、直轄市人民 *** 備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
工傷傷殘鑒定后死亡怎么辦?
工傷認定后死亡有以下兩種處理情形：如果用人單位有繳納社保，則帶上相關證明材料，去當?shù)厣绫＝涋k部門辦理領取因工死亡待遇；如果用人單位沒有繳納社保，由用人單位承擔所有的賠償責任。
工傷認定 后死亡怎么辦：需要根據(jù)死亡原因來算的，就算是 工傷復發(fā) 死亡，也不能按照工亡計算，只能按照工傷復發(fā)，可享受除一次性補助金意外的其他待遇。
如果 傷殘 已經賠償了，追加 喪葬費 即可。如果沒賠的話，一般來說一級傷殘比死亡賠的要多很多。
工傷死亡怎么處理 立即向當?shù)毓ｋU管理機構填報工傷死亡報告，提請工傷認定。發(fā)生死亡事故，勞動監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會介入調查，確定責任，待工傷認定后進行后續(xù)事務流程。
工傷認定后死亡家屬可以拿到喪葬補助金一次性工亡補助金等賠償。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其家屬也同樣享受相關待遇。
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