本篇文章給大家談?wù)劰煤竽芊窭^續(xù)上班，以及工傷好了以后可以繼續(xù)工作嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷后多久可以上班
• 2、工傷認定后繼續(xù)上班是否受法律保護
• 3、工傷之后在公司繼續(xù)上班
• 4、工傷好了以后可以繼續(xù)工作嗎
• 5、工傷后繼續(xù)在單位上班

工傷后多久可以上班

法律分析：工傷以后，要進行工傷認定，認定工傷以后，在進行傷殘鑒定，等鑒定結(jié)論下來以后，醫(yī)療期終結(jié)以后，就可以上班。

需要醫(yī)生開具相關(guān)的證明，也就是說當傷勢好了之后，滿足了醫(yī)生的要求，我們就可以去上班了。并且這一個月是帶工資的，不用擔心自己因為受傷而不會發(fā)工資。

工傷骨折能上班的時間要根據(jù)傷勢判斷。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

法律分析：工傷痊愈了就可以上班了，具體看醫(yī)囑。一般不超過12個月。

工傷認定后繼續(xù)上班是否受法律保護

1、工傷后繼續(xù)在原單位工作，能夠得到工資照發(fā)，報銷醫(yī)藥費，適當?shù)纳钭o理費以及一次性的傷殘津貼等賠償。但是需要注意的是，職工的傷殘情況必須是符合勞動部門認定的工傷條件，而且必須經(jīng)過本市的勞動行政部門認定。

2、工傷認定后， 工傷 職工未 解除勞動合同 的，仍然應(yīng)當繼續(xù)在工廠工作。其中 停工留薪期 期間勞動者不需要上班；如若構(gòu)成一至四級 傷殘 的，勞動者應(yīng)當退出工作崗位，保留 勞動關(guān)系 。

3、但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。

工傷之后在公司繼續(xù)上班

工傷后繼續(xù)在原單位工作，能夠得到工資照發(fā)，報銷醫(yī)藥費，適當?shù)纳钭o理費以及一次性的傷殘津貼等賠償。但是需要注意的是，職工的傷殘情況必須是符合勞動部門認定的工傷條件，而且必須經(jīng)過本市的勞動行政部門認定。

工傷后繼續(xù)在原單位工作，能夠得到工資照發(fā)、報銷醫(yī)藥費，適當?shù)纳钭o理費以及一次性的傷殘津貼等賠償。但是需要注意的是，職工的傷殘情況必須是符合勞動部門認定的工傷條件，而且必須經(jīng)過本市的勞動行政部門認定。

工傷后繼續(xù)在單位工作的根據(jù)傷殘等級不同享受不同待遇，沒有傷殘的，享受根據(jù)情況享受醫(yī)療費、護理費、停工留薪期待遇等。

工傷好了以后可以繼續(xù)工作嗎

工傷認定后，工傷職工未解除勞動合同的，仍然應(yīng)當繼續(xù)在工廠工作。其中停工留薪期期間勞動者不需要上班；如若構(gòu)成一至四級傷殘的，勞動者應(yīng)當退出工作崗位，保留勞動關(guān)系。

工傷賠償以后還可以上班，七到十級解除或者終止勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一到六級單位難以安排工作的，離開工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼，到退休年齡辦理退休。

法律分析：工傷后能夠正常上班或能繼續(xù)上班，說明傷情不重，不應(yīng)另增加工資(即：不能享受工傷工資、又另開一份工資)。

傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期后仍然需要治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

可以，工傷職工在領(lǐng)取勞動能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。

工傷后繼續(xù)在單位上班

工傷后繼續(xù)在單位工作的根據(jù)傷殘等級不同享受不同待遇，沒有傷殘的，享受根據(jù)情況享受醫(yī)療費、護理費、停工留薪期待遇等。

法律主觀：工傷恢復在用人單位上班的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作，并按月支付工資。若是屬于無法勝任工作，用人單位難以安排的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

工傷認定后，工傷職工未解除勞動合同的，仍然應(yīng)當繼續(xù)在工廠工作。其中停工留薪期期間勞動者不需要上班；如若構(gòu)成一至四級傷殘的，勞動者應(yīng)當退出工作崗位，保留勞動關(guān)系。

工傷好后能否繼續(xù)上班的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷好了以后可以繼續(xù)工作嗎、工傷好后能否繼續(xù)上班的信息別忘了在本站進行查找喔。