本篇文章給大家談?wù)?0歲以上農(nóng)業(yè)戶口工傷認(rèn)定，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、60歲以上還能認(rèn)定工傷嗎
• 2、農(nóng)民工超過60歲,在建筑工地受傷,能認(rèn)定工傷嗎
• 3、超過60歲還能認(rèn)定工傷嗎

60歲以上還能認(rèn)定工傷嗎

1、法律主觀：60歲以上的人不能認(rèn)定工傷。法律規(guī)定，60歲以上屬于退休年齡，則60歲以上的人已經(jīng)不能 建立勞動關(guān)系 ，自然不能申請工傷了。

2、法律主觀：60歲以上是不能申請做工傷認(rèn)定的。

3、法律主觀：超過60歲不認(rèn)定為工傷，年滿的職員喪失勞動者主體資格，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，不得申請工傷認(rèn)定，受人侵害的可以要求侵權(quán)人支付人身損害賠償。

4、法律主觀：60歲 工傷 還可以 傷殘鑒定 。 按規(guī)定，員工工作受傷，可以認(rèn)定工傷，依法領(lǐng)取工傷賠償。但是，有些員工過了法定 退休年齡 還在工作，已滿60周歲工作受傷。

農(nóng)民工超過60歲,在建筑工地受傷,能認(rèn)定工傷嗎

1、律師解答 不可以認(rèn)定工傷。律師解析 已滿60周歲工作受傷不可以認(rèn)定工傷。 一般已達退休年齡繼續(xù)工作的，跟公司建立勞務(wù)關(guān)系，工作受傷不能認(rèn)定工傷，不過，可以主張人身損害賠償。

2、一般來說員工超過60周歲是和單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，在工作時間出現(xiàn)傷亡是可以以人身損害要求賠償?shù)摹５侨绻菃挝粵]有辦理退休手續(xù)并且繼續(xù)為單位工作沒享受養(yǎng)老待遇，這種情況是可以嘗試申請工傷認(rèn)定的。

3、法律主觀：超過60歲未辦理退休手續(xù)的農(nóng)民工可以申請認(rèn)定工傷，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)與用人單位具有勞動關(guān)系；超過60歲已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的農(nóng)民工不可以申請認(rèn)定工傷，但可以按人身損害向人民法院提起訴訟。

4、不能認(rèn)定工傷的。因為勞動法規(guī)定男職工60退休，女職工50歲退休，達到退休年齡的勞動者將不在享受勞動法保護，也就不能購買工傷保險，也就無法享受工傷保險待遇，存在勞動關(guān)系是工傷認(rèn)定的前提。

5、歲農(nóng)民工的單位沒有辦理退休手續(xù)并且繼續(xù)為單位工作沒享受養(yǎng)老待遇的，能認(rèn)定工傷。一般來說員工超過60周歲是和單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，在工作時間出現(xiàn)傷亡是可以以人身損害要求賠償?shù)摹?/p>

超過60歲還能認(rèn)定工傷嗎

法律主觀：60歲以上的人不能認(rèn)定工傷。法律規(guī)定，60歲以上屬于退休年齡，則60歲以上的人已經(jīng)不能 建立勞動關(guān)系 ，自然不能申請工傷了。

法律主觀：60歲以上是不能申請做工傷認(rèn)定的。

法律主觀：超過60歲不認(rèn)定為工傷，年滿的職員喪失勞動者主體資格，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，不得申請工傷認(rèn)定，受人侵害的可以要求侵權(quán)人支付人身損害賠償。

60歲以上農(nóng)業(yè)戶口工傷認(rèn)定的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于、60歲以上農(nóng)業(yè)戶口工傷認(rèn)定的信息別忘了在本站進行查找喔。