工傷身故賠償多少（工傷身故賠償2016）

adminllh民商法2025年05月29日 06:35:41660

本篇文章給大家談?wù)劰砉寿r償2016，以及工傷身故賠償多少對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

1、工傷死亡賠償標準是什么？
2、2016年工傷死亡賠償標準是多少
3、60歲工傷死亡賠償什么標準？
4、重慶工傷死亡賠償怎么計算的
5、工傷死亡賠償標準2016
6、2016年最新工傷死亡賠償標準怎么算

工傷死亡賠償標準是什么？

一、工傷死亡賠償標準是什么? 勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī) 規(guī)定。勞動者享受社會保險金必須按時足額支付。下面以上海市以及四川省為例，為大家提供最新企業(yè)職工死亡撫恤金標準，以供參考。 2018四川省目前執(zhí)行的企業(yè)職工死亡一次性撫恤金標準四川省目前執(zhí)行的企業(yè)職工死亡一次性撫恤金標準是按照川府發(fā)2006(13)號即川勞社(2006)17號文件執(zhí)行，喪葬費補助標準為企業(yè) 退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資 4個月計發(fā);一次性憮恤金標準為企業(yè)退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡時本人基本養(yǎng)老金8個月計發(fā)，總計為12個月。 2018最新上海市企業(yè)職工死亡撫恤金標準各委、辦、局，控股(集團)公司，市社會保險事業(yè)管理中心，各區(qū)縣人力資源和社會保障局：為保障因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)規(guī)定，經(jīng)市 *** 同意，現(xiàn)對本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準進行調(diào)整，具體通知如下：一、2016年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬的撫恤金在目前享受的標準基礎(chǔ)上，每人每月增加100元。調(diào)整后的因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金最低標準為每人每月1126元，其中孤寡老人或者孤兒的最低標準為每人每月1212元。二、2017年1月1日至2017年12月31日期間因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，其按《實施辦法》規(guī)定計發(fā)的撫恤金低于本通知第一條第二款規(guī)定的最低標準的，按最低標準計發(fā)。三、由工傷保險基金按照《實施辦法》規(guī)定支付撫恤金的供養(yǎng)親屬，其按本通知規(guī)定調(diào)整后增加的費用由工傷保險基金支付。目前仍由用人單位按照《實施辦法》規(guī)定支付撫恤金的供養(yǎng)親屬，其按本通知規(guī)定調(diào)整后增加的費用由用人單位支付。四、本通知自2017年4月1日起執(zhí)行。2017年1月1日至12月31日期間因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，自其實際享受撫恤金之月起執(zhí)行。綜上所述，各地對于工傷死亡的標準不一，主要還是包括喪葬費用、補助金等多種費用，對于退休的人員采取的標準也是不同。對于某些特殊情況會適當?shù)脑黾宇~度，各種賠償將會因人而異，因為人已不在，其賠償對象將直接變?yōu)槠溆H屬。

[img]

2016年工傷死亡賠償標準是多少

2016年"一次性工亡補助金"全國統(tǒng)一賠償標準為62.39萬元。

算上喪葬費、撫恤金、撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費，賠個80到90萬很正常！

60歲工傷死亡賠償什么標準？

一、60歲工傷死亡賠償什么標準? 依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。說明：如果用人單位已參加工傷保險，則上述費用由工傷保險基金支付，如果未參加工傷保險，則全部由用人單位承擔。故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下： 1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20 依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2015年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，2015年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元，比上年增長8.2%。故2016年度一次性工亡補助金標準為31195元×20=623900元。因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2016年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為623900元。這個標準沒有地域之分。 2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標準也每年會有變化。比如，北京目前社平工資為7086元，則喪葬補助金為7086元×6=52516元。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資; 公式：配偶：死者本人工資×40%(按月支付); 其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月); 孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎(chǔ)上增加10%; 核定時上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計算)。二、工傷死亡認定程序是怎樣的根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工在上下班途中因為機動車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷，那工亡認定及理賠程序是： (一)符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補齊。不能提供工傷定點醫(yī)療機構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動關(guān)系證明和認定工傷必需的證明材料的，勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請。 (二) 勞動保障行政部門對材料齊全、證據(jù) 可靠的，應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。 (三)勞動保障行政部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機構(gòu)。 (四)對勞動保障行政部門作出的認定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級行政機關(guān)申請行政機關(guān)申請復(fù)議，或者三個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。為了確保勞動者的各項權(quán)益，國家也是規(guī)定了所有的用人單位都是需要為勞動者繳納社會保險，其中就包括了工傷保險、養(yǎng)老保險以及失業(yè)保險等，如果勞動者在工作期間受到了工傷事故后，也是可以通過工傷保險來向用人單位和社會機構(gòu)索要賠償，具體會根據(jù) 工傷鑒定結(jié)果確定。

重慶工傷死亡賠償怎么計算的

重慶市工傷死亡賠償標準：1。喪葬補貼。標準：上一年度社會職工月平均工資為6個月。計算公式：2016年統(tǒng)籌上一年度職工月平均工資×6＝喪葬補貼。二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標準如下：1。配偶撫恤金計算公式：工人工資×40％／月＝配偶撫恤金。二、其他親屬撫恤金的計算公式：工死職工本人工資×30％／人／月＝其他親屬撫恤金3、孤寡老人或孤兒每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。三．一次性工亡補助。2019年2月28日，國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2017年全國居民人均可支配收入25974元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。根據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，一次性死亡補助標準為36396元×20＝727920元。由于《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一實施，全國一次性工傷賠償金統(tǒng)一標準為727920元。重慶市2016年工亡撫恤金標準調(diào)整規(guī)定：1、調(diào)整范圍。我市各類企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織（單位）和有員工的個體工商戶符合下列條件的工傷職工和死亡職工供養(yǎng)親屬。（一）2016年1月1日后仍符合按月領(lǐng)取傷殘津貼的一至六級工傷職工。（二）2016年1月1日以后，仍符合按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工死職工供養(yǎng)親屬。二、調(diào)整方法。（一）殘疾津貼。每人每月增加金額為一級210元，二級200元，三級190元，四級180元，五級160元，六級140元。（二）職工供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶．孤寡老人和孤兒每月增加100元；其他親屬每月增加80元。調(diào)整后低于750元的，調(diào)整至750元。3、調(diào)整時間。調(diào)整時間從2016年1月1日開始。四．資金渠道。調(diào)整后的殘疾津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金所需資金由工傷人員原領(lǐng)取相關(guān)待遇的資金渠道解決。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

工傷死亡賠償標準2016

員工工傷死亡是可以獲得死亡賠償金、撫恤金以及喪葬費的，由工傷保險基金支付，如果單位沒有繳納工傷保險由單位支付。

依據(jù)《工傷保險條例》

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

《社會保險法》

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。