本篇文章給大家談?wù)劰九灿脝T工社保怎么定罪，以及公司員工挪用資金構(gòu)成犯罪嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)金如何處理
• 2、山東一企業(yè)職工稱養(yǎng)老金被挪用,到底怎么回事?
• 3、山東一企業(yè)職工稱養(yǎng)老金被挪用,給員工造成了哪些方面的影響?
• 4、企業(yè)挪用代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么起訴
• 5、單位把工人自己交的社保錢挪用了,屬于什么行為?
• 6、企業(yè)挪用扣繳的社保資金如何定罪

公司挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)金如何處理

前罪挪用資金可以歸個(gè)人使用，也可以借貸給他人；后罪 挪用特定款物 不包括歸個(gè)人使分析。

挪用公款數(shù)額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑。 挪用用于救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)款物歸個(gè)人使用的，從重處罰。

第一，員工應(yīng)該自己有很強(qiáng)的 *** 意識(shí)。隨著社會(huì)的發(fā)展，詐騙的方式也是越來越多種多樣，我們一自己應(yīng)該有著非常強(qiáng)的 *** 意識(shí)。應(yīng)該當(dāng)自己發(fā)現(xiàn)被騙時(shí)，應(yīng)可以從多種方面來維護(hù)自己的合法權(quán)利。

去社保中心投訴，要求單位補(bǔ)繳。電話咨詢，撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。

挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)這不僅是違法，而且已經(jīng)觸犯了刑法，如果超過三個(gè)月未還的，即涉嫌挪用公款罪。如果你有證據(jù)證明這是企業(yè)叫你干的，你屬于從犯，但仍然要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果，如果有自首行為可以減輕處刑。

山東一企業(yè)職工稱養(yǎng)老金被挪用,到底怎么回事?

1、養(yǎng)老金被挪用是觸犯了挪用公款罪；挪用公款罪，是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、超過3個(gè)月未還的行為。

2、山東寧建建設(shè)集團(tuán)職工稱養(yǎng)老金被挪用，職工這么說的依據(jù)是公司已經(jīng)數(shù)月不發(fā)工資，醫(yī)保卡不能報(bào)銷，社保已經(jīng)數(shù)月沒有繳納。養(yǎng)老金也是我們平常所說的退休金，退休費(fèi)是現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇。

3、如果員工的社會(huì)保障金被挪用，也可以從側(cè)面分析公司在安全保障的收集方面可能存在違規(guī)行為，未及時(shí)交付和存放在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障的收集和管理系統(tǒng)中。

4、這是一種欺詐行為，直接損害員工利益，相信沒有人可以忍受這樣的行為。而且根據(jù)員工表示，山東寧建建設(shè)集團(tuán)有限公司 從去年開始，便沒有按時(shí)幫助員工繳納社保，員工們也是看病報(bào)銷無(wú)門，工資也有幾個(gè)月沒發(fā)。

5、養(yǎng)老錢是一個(gè)員工后半輩子的保障，一個(gè)有良心的企業(yè)是怎么樣也不會(huì)挪用員工們的養(yǎng)老錢的。

6、養(yǎng)老金自然就是自己養(yǎng)老錢，養(yǎng)老錢都被挪用自然會(huì)干擾職工正常生活。

山東一企業(yè)職工稱養(yǎng)老金被挪用,給員工造成了哪些方面的影響?

1、這是一種欺詐行為，直接損害員工利益，相信沒有人可以忍受這樣的行為。而且根據(jù)員工表示，山東寧建建設(shè)集團(tuán)有限公司 從去年開始，便沒有按時(shí)幫助員工繳納社保，員工們也是看病報(bào)銷無(wú)門，工資也有幾個(gè)月沒發(fā)。

2、養(yǎng)老金被挪用是觸犯了挪用公款罪；挪用公款罪，是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、超過3個(gè)月未還的行為。

3、如果沒有養(yǎng)老錢和社保的話，員工們就無(wú)法正常地看病，甚至無(wú)法正常地生活了，對(duì)于那些已經(jīng)退休了的職工來說，養(yǎng)老金就是他們的一切。對(duì)老人來說，子女有時(shí)候也是并不可靠的，因?yàn)樽优灿凶约旱纳睿豢赡軙r(shí)時(shí)照看老人。

企業(yè)挪用代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么起訴

1、企業(yè)不交 養(yǎng)老保險(xiǎn) 不可以直接起訴。勞動(dòng)者可以先向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門責(zé)令在期限內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；在提起 訴訟 之前，需要向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、人數(shù)應(yīng)該是三人以上的單數(shù)；通過審理依法作出判決。欠繳養(yǎng)老金如何進(jìn)行行政訴訟。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。

3、截至2011年底，這些地方建筑施工企業(yè)基本勞動(dòng)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余3933億元。——部分省份企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)尚未完全實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌。

4、單位不交養(yǎng)老金如何起訴 可以向法院起訴，要求法院判決單位交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金；也可以向社保局投訴，要求社保局責(zé)令單位補(bǔ)交。

5、單位沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工是可以提起仲裁和訴訟的。

單位把工人自己交的社保錢挪用了,屬于什么行為?

不合法，為員工辦理社保并承擔(dān)法定的社保費(fèi)用，是用人單位的法定義務(wù)，不能免除。你離職如果違法，需要承擔(dān)法定的責(zé)任，但用人單位扣除公司承擔(dān)的社保費(fèi)用，是沒有法律依據(jù)的，是違法的。

法律分析：要看扣除的理由是否合理合法，如果單純從扣款的數(shù)目上來說，只要扣款以后你拿到手的基本工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)就不算違反勞動(dòng)法。

這是單位的義務(wù)，你們單位一直不給你們交社保，你們可以要求單位補(bǔ)交社保。單位變卦說要從你們自己從工資里扣除全部的社保費(fèi)用，這是不合法不合理的，社會(huì)保險(xiǎn)是單位交一部分，職工自己交一部分的，你們公司的做法是違法的。

是合理的，因?yàn)檫@些錢本身就是需要你交的，只不過是公司給你墊交了，所以在你離職的時(shí)候公司是有權(quán)利要這些錢的。

企業(yè)挪用扣繳的社保資金如何定罪

行政或刑事責(zé)任。單位會(huì)計(jì)挪用職工交的個(gè)人社保是一種違法行為，應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如單位領(lǐng)導(dǎo)知情卻未采取必要的措施加以制止或報(bào)告，也應(yīng)承擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，會(huì)被追究相應(yīng)的行政或刑事責(zé)任。

這可是違法行為呀，要不得，單位是會(huì)受到處罰的。

社保不可以一次 *** 十五年，必須繳滿五年才可以一次 *** 完。社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。

都是由單位從個(gè)人的工資里面直接扣除的，但是個(gè)人繳納的這一部分公司沒有為你向社保部門繳納，而是挪作他用，這種情況下，你應(yīng)該要求公司立即為你補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，否則，直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院起訴。

挪用2萬(wàn)，剛好構(gòu)成刑事犯罪。快退款，半年后等刑事追訴時(shí)效過了，再追究用人單位的責(zé)任。

必須達(dá)到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財(cái)物的行為，但沒有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，則也不能構(gòu)成本罪。

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