今天給各位分享浙江工傷醫(yī)療補助金的知識，其中也會對浙江省工傷補貼多少一天進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、浙江工傷怎么賠償
• 2、浙江工傷賠償標準一覽表
• 3、2022年浙江省工傷賠償標準
• 4、浙江省十級工傷賠償標準一覽表

浙江工傷怎么賠償

1、級至10級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

2、法律主觀：浙江的工傷賠償標準：一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

3、醫(yī)療費用賠償：當被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，在保險期間內(nèi)可以申請醫(yī)療費用賠償。護理費用賠償：當被保險人因工傷發(fā)生的護理費用，在保險期間內(nèi)可以申請護理費用賠償。

浙江工傷賠償標準一覽表

1、按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及 加班工資 )計算其原工資標準； 發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、交通費、食宿費用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標準報銷。 殘疾輔助器具的費用。

4、法律主觀：浙江的工傷賠償標準：一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

2022年浙江省工傷賠償標準

法律主觀：浙江的工傷賠償標準：一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

浙江2022年工傷四級賠償金額如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

年浙江省工傷死亡賠償標準如下：醫(yī)療費：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

浙江省十級工傷賠償標準一覽表

1、七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月。 一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。 解除勞動合同后可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金一個月本人工資，一次性工傷就業(yè)補助金四個月本人工資。

3、法律主觀：有關(guān)杭州工傷傷殘十級賠償標準，一般醫(yī)療費根據(jù)住院期間醫(yī)院開具正式票據(jù)為準，包括二次手術(shù)費、復查復診的費用，以住院病歷，出院證或是出院記錄、診斷證明，費用清單相佐證的。

浙江工傷醫(yī)療補助金的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于浙江省工傷補貼多少一天、浙江工傷醫(yī)療補助金的信息別忘了在本站進行查找喔。