老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于農(nóng)民工辭職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)民工離職扣20%糾紛如何解決的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享農(nóng)民工辭職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及農(nóng)民工離職扣20%糾紛如何解決的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

本文目錄

1. 自愿辭職會扣工資嗎
2. 在工地做工一個(gè)月辭職包工頭要扣30%的工資農(nóng)民工該如何 *** 呢
3. 農(nóng)民工離職扣20%糾紛如何解決
4. 農(nóng)民工急辭職要扣三天工時(shí)合法嗎
5. 我是跟一個(gè)小包工頭打工的農(nóng)民工，我辭職不干了，他也沒有給我結(jié)清工資，怎么辦

自愿辭職會扣工資嗎

樓主不用擔(dān)心的，自愿離職是不會扣工資的，一切扣工資的行為都是耍流氓。

不過可能會有一些費(fèi)用，比如我們公司，離職的時(shí)候，會要求退20%的電腦補(bǔ)助。以前 *** 做過房產(chǎn)中介，離職的時(shí)候要求我交賬號使用費(fèi)。

雖然不合理，不過也不多，也就沒有計(jì)較。

在工地做工一個(gè)月辭職包工頭要扣30%的工資農(nóng)民工該如何 *** 呢

這是包工頭在打巜勞動法》與農(nóng)民工心理的擦邊球：

在工地做工一個(gè)月，按一般的技術(shù)工人計(jì)算工資七千元，也就是現(xiàn)在辭工老板給五千元不足，他扣二千元稍多。

給了70%的工資，申訴到勞動仲裁部門，不能視為欠薪，而且補(bǔ)足二千元工資的訴求標(biāo)的太小，這類案件多半不予被受理。

農(nóng)民工辭了工，隨即會找好工作很快離開，為要兩千元的余額工資，天遠(yuǎn)路程來回奔波舟車勞頓，即使要來了這錢，也會不夠路程花費(fèi)，更會嚴(yán)重影響在新工作新老板面前的信譽(yù)。農(nóng)民工會知難含恨放棄。

這是不要臉的工地小老板屢試不爽的套路，一人整兩千，整倒多人多個(gè)兩千，一年的煙酒錢就夠了。

這種事情要是擱在以前，農(nóng)民工把工地大門一堵，大小老板乖乖就范。

問題是現(xiàn)在法律不容許人為破壞生產(chǎn)秩序，工地鬧事報(bào)警必出警，而且欠錢小老板的人身自由，也只能由國家去限制，如果要錢要到他吃飯的地方，要到他的小汽車上，要到他的家里去了，搞得不好他老兄來一個(gè)倒報(bào)警，要錢的農(nóng)民工兄弟是贏理被搞得輸理，身陷囹圄。

對付這類渣子，唯一的辦法是惹不起躲得起：出門做工地，千萬切忌單個(gè)兩個(gè)給人打工，糾結(jié)多人十人二十人一起，人多心齊，老板也最怕工人集團(tuán)停工停產(chǎn)，通常是穩(wěn)住他們滿足他們的訴求，工程完了人走錢走，想克扣工資，只能去找單個(gè)的工人下手。

（網(wǎng)絡(luò)圖片，侵權(quán)聯(lián)系）

農(nóng)民工離職扣20%糾紛如何解決

1.凡是農(nóng)民工討薪的案件，都可以在事發(fā)地的法律援助中心申請?jiān)陕蓭熋赓M(fèi)代理起訴人民法院，依法 *** 。

2.當(dāng)事人可以憑欠款證據(jù)（包括民工相互作證、欠款依據(jù)、工牌、工資單、考勤表等）起訴當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ海蝗f元以內(nèi)的民事案件，人民法院案件受理費(fèi)為50元，超出部分為2%.

農(nóng)民工急辭職要扣三天工時(shí)合法嗎

農(nóng)民工著急辭職要扣三天工時(shí)，肯定是不合法的。按照勞動合同，勞動者要向公司提出辭職申請，按理說是要提前一個(gè)月提出的，但是如果勞動者真的有某些原因，著急辭職，這個(gè)可以跟公司商量，主管可以根據(jù)實(shí)際情況盡量提早放人，公司沒有任何理由可以扣員工的工資，這是違反了勞動法的。

我是跟一個(gè)小包工頭打工的農(nóng)民工，我辭職不干了，他也沒有給我結(jié)清工資，怎么辦

先跟小包工頭協(xié)商到什么時(shí)候結(jié)清工資，約定某月某日結(jié)清，到時(shí)候沒結(jié)果，然后找大包工頭，大包工頭協(xié)商不了再找公司

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