關(guān)于工傷的法律（關(guān)于工傷護(hù)理費(fèi)的法律規(guī)定）

adminllh民商法2025年06月10日 17:28:05180

今天給各位分享關(guān)于工傷護(hù)理費(fèi)的法律規(guī)定的知識，其中也會對關(guān)于工傷的法律進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、工傷的生活護(hù)理費(fèi)
2、工傷護(hù)理費(fèi)能報銷嗎,怎么報銷
3、護(hù)理費(fèi)的法律依據(jù)
4、工傷后的生活護(hù)理費(fèi)
5、勞動法規(guī)定工傷護(hù)理費(fèi)是多少?如何計算?

工傷的生活護(hù)理費(fèi)

由工傷保險基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資為基數(shù)，按完全依賴生活護(hù)理費(fèi)50%、大部分依賴生活護(hù)理費(fèi)40%、部分依賴生活護(hù)理費(fèi)30%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

法律主觀：工傷事故的護(hù)理費(fèi)賠償根據(jù)職工有無喪失生活自理能力確定。

工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

工傷護(hù)理費(fèi)能報銷嗎,怎么報銷

1、或在家因疾病日常生活不便，需要他人護(hù)理而支出的費(fèi)用。工傷護(hù)理費(fèi)可以報銷，工傷職工的護(hù)理費(fèi)由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，護(hù)理費(fèi)可以由工傷保險報銷。

2、法律主觀：根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定，工傷職工的護(hù)理費(fèi)由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護(hù)理費(fèi)可以由工傷保險報銷。所以工傷護(hù)理費(fèi)是可以報銷的。

3、手術(shù)、化驗(yàn)等每項(xiàng)的名稱、用量、次數(shù)，單價，每項(xiàng)總價)、有效報銷單據(jù)(有財政部門監(jiān)制章或稅務(wù)部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費(fèi)專用章)，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(審核一部)申請報銷。

護(hù)理費(fèi)的法律依據(jù)

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)如下：護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

法律客觀：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

法律主觀：護(hù)理費(fèi)是指受害人因遭受人身傷害，生活無法自理需要他人幫助而付出的費(fèi)用。《人身損害賠償解釋》第21條規(guī)定：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

法律依據(jù)：《人身損害賠償》第21條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。