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本文目錄一覽：

• 1、詐騙三萬五,立案后已主動退贓,有可能判緩刑嗎?
• 2、杭州工傷賠償要多長時間
• 3、公司沒有買保險,沒有簽勞動合同,我可以單方面立即離職嗎??
• 4、請問離婚可以直接向法院申請嗎?
• 5、簽合同3次后.公司搬遷.如果不跟去有賠償嗎?
• 6、沒有結(jié)婚證,如何起訴離婚?財產(chǎn)又如何分配?

詐騙三萬五,立案后已主動退贓,有可能判緩刑嗎?

1、詐騙金額超過三萬元已經(jīng)屬于數(shù)額巨大，刑期也是三年以上，一般情況下是判不了緩刑的，但是當(dāng)事人有幾個情節(jié)符合減刑的情節(jié)！第一：自首情節(jié)第二：認(rèn)罪認(rèn)罰第三：也是最主要的就是全部退贓。

2、全部退贓，認(rèn)罪態(tài)度較好，和受害人達(dá)成形式諒解，很有可能被判處管制或者緩刑。

3、因而，詐騙罪退贓的，只有在該案件被判處拘役、三年以下有期徒刑時，才有可能緩刑。

杭州工傷賠償要多長時間

1、工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中的。但這一年的時間只是作為大概的參考，因為無法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會發(fā)生爭議的。

2、一至六個月，工傷賠償一般一至六個月可以拿到錢。工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金，在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。

3、工傷認(rèn)定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)稽核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計算是95天。 勞動能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。

4、時限：發(fā)生工傷后單位經(jīng)辦人應(yīng)在24小時內(nèi)報工傷保險科備案（節(jié)假日順延）；自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 周期：大約三個月至半年的時間。

5、法律分析：工傷賠償一般3到4個月左右到賬。

6、工傷賠償至少要一年之后才能下來。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計算是95天。

公司沒有買保險,沒有簽勞動合同,我可以單方面立即離職嗎??

1、沒有簽訂勞動合同形成事實勞動關(guān)系，同樣受法律保護(hù)，但是相對于簽訂勞動合同的往往在發(fā)生糾紛時舉證很困難，所以建議簽訂勞動合同。

2、公司沒有與員工簽訂勞動合同和購買社保的，按照勞動合同法規(guī)定，可以隨時提出辭職，但建議先與公司協(xié)商解決，公司仍然不簽訂勞動合同和購買社保的，反映到就業(yè)局解決，按照勞動合同法規(guī)定，申請雙倍工資賠償。

3、入職一個月以上沒有簽訂勞動合同，也未曾繳納社保，就不需要在提交辭職報告后30天離職。一個月內(nèi)沒有簽訂勞動合同，也未曾繳納社保。首先是用人單位違反勞動合同法。

4、根據(jù)仲裁委和法院的意見，這不屬于勞動爭議。勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊或稅務(wù)機關(guān)投訴，但不能以用人單位社保基數(shù)不足為由，要求用人單位支付離職經(jīng)濟補償金。如果你想留下來，你可以要求公司和你簽訂勞動合同。

5、建議提出離職從法律條例上看，超過一個月沒有簽訂書面勞動合同，確實是用人單位違法。不過我們要清楚，法律上沒有明確指出，是否可以直接離職。

6、公司沒有和你簽勞動合同，但是保險都給交了？你未滿三十天走人，你屬于違約，公司如果扣你工資之類的，你沒法告公司，因為你違約在先。

請問離婚可以直接向法院申請嗎?

1、離婚去法院不能直接離，通過法律起訴離婚一般要等最少需要3個月。

2、法律分析：不可以。離婚只有兩種法定方式。一種是通過雙方協(xié)商一致到婚姻登記機關(guān)辦理離婚登記手續(xù)，另一種則是向人民法院提起離婚訴訟由法院判決準(zhǔn)予離婚。

3、可以直接到民政部門申請領(lǐng)取離婚證。也可以直接到法院通過訴訟的方式，由法院出具調(diào)解書，雙方都同意離婚的話，法院調(diào)解離婚，出具的調(diào)解書就是具有法律效力的離婚憑證，領(lǐng)取離婚調(diào)解書之后，夫妻關(guān)系就解除了。

4、向法院申請離婚流程具體如下：向有管轄權(quán)的法院提起離婚訴訟。

5、可以。離婚形式包括兩種：協(xié)議離婚和訴訟離婚。

簽合同3次后.公司搬遷.如果不跟去有賠償嗎?

1、可以選擇不去，并與公司解除勞動關(guān)系，并按照《勞動法》第二十八條的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。補償額度為，每工作滿一年一個月月均工資，不滿一年的按一年計算。

2、公司搬家不去有賠償。公司搬遷一般是能得到經(jīng)濟補償金的，因為公司搬遷屬于工作地點的重大變化，屬于規(guī)定的客觀情況發(fā)生重大變化。

3、您好，公司搬遷員工不愿去新地址上班的公司需要支付經(jīng)濟補償金，或者提前三十日書面通知勞動者解除勞動合同。

4、不愿意到新址去的，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知或者額外支付一個月工資解除合同。

沒有結(jié)婚證,如何起訴離婚?財產(chǎn)又如何分配?

1、夫妻沒有結(jié)婚證的情況下財產(chǎn)如何處理夫妻沒有結(jié)婚證情況下，沒有特別約定或不能證明購買資金完全由個人所有的，按一般共有財產(chǎn)處理。雖然不屬于夫妻共有，但份額上也是一人一半。夫妻沒有結(jié)婚證，但雙方都沒有配偶的。

2、那么如何分配？ 沒 領(lǐng)結(jié)婚證 怎么離婚 按照法律規(guī)定，沒有領(lǐng)取結(jié)婚證的夫妻不是合法的夫妻，是不能離婚的。因為既然不是法律上的夫妻，自然也不用走法律上規(guī)定的 離婚程序 。

3、如果雙方是結(jié)婚證丟了的，則雙方的財產(chǎn)按正常夫妻共同財產(chǎn)分割即可，先由雙方自行協(xié)商分割方案，如果協(xié)商不成，則可以向法院起訴，由法院判決如何分割。

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