本篇文章給大家談?wù)動性\斷證明沒有病歷申請工傷，以及沒有醫(yī)院的診斷證明能鑒定嗎工傷對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、因工受傷找公司賠償沒有病歷本工傷鑒定怎么辦
• 2、工傷認定交了診斷證明,還要交病歷嗎?
• 3、工傷鑒定門診看的病,病歷本沒有了還能鑒定嗎
• 4、沒有病歷可以做傷殘鑒定嗎
• 5、工傷認定需要病歷嗎

因工受傷找公司賠償沒有病歷本工傷鑒定怎么辦

1、工傷認定沒有病歷原件，當事人在治療的醫(yī)院是有存檔的，直接到治療的醫(yī)院檔案部門進行復(fù)制，然后蓋章就可以了。

2、勞動者申請 勞動能力鑒定 時，如果沒有病歷的，可以到治療的醫(yī)院復(fù)印病歷，治療的醫(yī)院一般是會對病歷進行備案的。

3、工傷認定沒有病歷原件影響并不會很大，當事人在治療的醫(yī)院是有存檔的，會有 工傷認定申請 表，直接到治療的醫(yī)院檔案部門進行復(fù)制，然后蓋章就可以了，也是有效的。

4、如果沒有齊全的資料可以不受理，所以要及時去大醫(yī)院檢查。 工傷認定 工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

5、同時，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。未參加工傷保險的用人單位應(yīng)提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。

6、如果公司不想賠償你，你當然需要去驗傷，可以再去醫(yī)院申請你的病歷，然后再找部門驗證你的傷情，公司可能是不想賠你的錢，所以才把材料都收集起來不給你。

工傷認定交了診斷證明,還要交病歷嗎?

申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應(yīng)該提交工傷認定書的原件和復(fù)印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。

答案是不需要的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷認定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。具體請看下文。

工傷鑒定門診看的病,病歷本沒有了還能鑒定嗎

病歷原件材料，可以憑本人 身份證 到醫(yī)院醫(yī)務(wù)科復(fù)印調(diào)取，加蓋醫(yī)院的章后即等同原件使用。 工傷 的處理應(yīng)先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、 停工留薪期 ，再進行具體數(shù)額的索賠。

勞動者申請 勞動能力鑒定 時，如果沒有病歷的，可以到治療的醫(yī)院復(fù)印病歷，治療的醫(yī)院一般是會對病歷進行備案的。

有診斷證明書可以申請工傷認定；沒有病歷一般不能申請勞動能力鑒定，如果由齊全的影響、檢查報告，向勞動能力鑒定委員會說明情況，一般可能會接受申請。

員工在申請工傷認定時是需要首次醫(yī)療病例或者診斷證明的，需要正規(guī)醫(yī)院開具的才有效。其他私人門診是不能作為工傷認定的材料的 。診所，又名診療所、醫(yī)療所、衛(wèi)生所、醫(yī)療室。

法律分析：沒有病歷本、甚至沒有住院經(jīng)歷的，就不可能做傷殘等級鑒定的。

沒有病歷可以做傷殘鑒定嗎

傷情鑒定不一定需要病歷，有的醫(yī)院要等病人出院后才給病歷，做傷情鑒定時，如果有病歷當然可以做，如果沒有病歷，那只需醫(yī)院出具“診斷證明”也可以。做傷情鑒定，只要有診斷證明，任何時候都可以做。

親，您好！申請工傷鑒定沒有病歷是不可以的。病歷丟了不能做工傷鑒定，工傷認定需要勞動者出具醫(yī)生的診斷證明、勞動合同等材料。

法律主觀：病歷原件材料，可以憑本人身份證到醫(yī)院醫(yī)務(wù)科復(fù)印調(diào)取，加蓋醫(yī)院的章后即等同原件使用。工傷的處理應(yīng)先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數(shù)額的索賠。

工傷認定需要病歷嗎

1、申請工傷認定需要病歷。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

2、申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動能力鑒定的時候還應(yīng)該提交工傷認定書的原件和復(fù)印件，工傷職工的居民身份證和社會保障卡，勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

3、法律主觀：需要。工傷認定需要攜帶以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

4、當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

5、工傷要提供病歷本，還應(yīng)提供工傷認定申請表與勞動合同。沒有勞動合同的應(yīng)提供工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊、繳納各項社會保險費的記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等材料。

6、工傷認定需要病歷原件。當事人申請工傷認定是需要提供病歷本的，同時要提供工傷認定申請表和與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。

關(guān)于有診斷證明沒有病歷申請工傷和沒有醫(yī)院的診斷證明能鑒定嗎工傷的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。