隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。然而，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，難免會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，比如說(shuō)突然接到 *** 部門的調(diào)查通知，這時(shí)企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)呢？

在我國(guó)， *** 部門有權(quán)對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，以維護(hù)社會(huì)公共利益和市場(chǎng)秩序。但是，如果企業(yè)能夠積極配合調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)和資料，那么就可以免于受到處罰。這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種保障，但是也存在一些隱憂。

首先，如何保障企業(yè)合法權(quán)益？在配合調(diào)查的過(guò)程中，企業(yè)需要遵守法律法規(guī)，但是如果 *** 部門的調(diào)查行為超出了法律規(guī)定的范圍，或者侵害了企業(yè)的合法權(quán)益，企業(yè)該如何 *** ？因此， *** 部門在調(diào)查過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行，保障企業(yè)的合法權(quán)益。

其次，如何避免企業(yè)受到不公正的待遇？在配合調(diào)查的過(guò)程中， *** 部門應(yīng)當(dāng)公正、公平地對(duì)待企業(yè)，不得利用調(diào)查手段對(duì)企業(yè)進(jìn)行打壓或者敲詐勒索。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)保持警惕，避免被不法分子利用，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

，如何提高企業(yè)自身的合規(guī)意識(shí)？企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全的制度和規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，避免違法違規(guī)行為的發(fā)生。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)關(guān)注政策法規(guī)的變化，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)，保持合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

總之，配合調(diào)查的企業(yè)免于處罰，是一種保障，但同時(shí)也需要 *** 部門和企業(yè)本身共同努力，保障企業(yè)的合法權(quán)益，避免不公正的待遇，提高企業(yè)自身的合規(guī)意識(shí)，共同推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。