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本文目錄一覽

• 1、做完工傷鑒定后還用做什么
• 2、工傷認(rèn)定書下來后該做什么
• 3、工傷認(rèn)定下來了下一步該怎么做
• 4、工傷認(rèn)定書已經(jīng)下達(dá),后續(xù)該做什么

做完工傷鑒定后還用做什么

法律解析：做完工傷鑒定后勞動(dòng)者可以向社保局申請相應(yīng)的 工傷保險(xiǎn)待遇 的，需要提交 工傷認(rèn)定書 ，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等資料。

可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；用人單位單獨(dú)申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

工傷鑒定下來以后的做法如下： 核對鑒定結(jié)論看鑒定的結(jié)論是否存在問題。 依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額，具體包括，醫(yī)療費(fèi)、 停工留薪期 工資、住院伙食補(bǔ)助、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，一次性就業(yè)和 醫(yī)療補(bǔ)助金 等。

工傷認(rèn)定書下來后該做什么

(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級鑒定)。

法律主觀：收到工傷認(rèn)定書后的具體做法：核對認(rèn)定結(jié)論看結(jié)論有沒有問題；依法申請勞動(dòng)能力鑒定，依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額；處理賠償事宜，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請獲取工傷賠償。

勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

工傷認(rèn)定書下來后下一步應(yīng)該申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額。如傷殘影響勞動(dòng)能力，可以進(jìn)行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。

工傷鑒定下來以后的做法如下：核對鑒定結(jié)論看鑒定的結(jié)論是否存在問題。依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額，具體包括，醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金等。

工傷認(rèn)定下來了下一步該怎么做

工傷認(rèn)定后下一步的程序是根據(jù)情況可以申請傷殘鑒定，如果自己的勞動(dòng)能力沒有受到影響，那也沒有必要申請傷殘鑒定，無需申請傷殘鑒定的話就是協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額，協(xié)商不成的情況下申請勞動(dòng)仲裁。

勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

收到工傷認(rèn)定書后應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請。

工傷認(rèn)定書已經(jīng)下達(dá),后續(xù)該做什么

可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；用人單位單獨(dú)申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

法律主觀：工傷認(rèn)定書下來后該做什么工傷認(rèn)定書下來后，勞動(dòng)者認(rèn)為工傷影響了自己勞動(dòng)能力的可以進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到更多工傷賠償。也可以依據(jù)工傷認(rèn)定書直接向用人單位主張賠償。

工傷鑒定下來以后的做法如下：核對鑒定結(jié)論看鑒定的結(jié)論是否存在問題。依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額，具體包括，醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金等。

法律主觀：拿到工傷認(rèn)定書后，下一步根據(jù)傷情確定是否需要做勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定后，根據(jù)傷殘等級向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷賠償，包括治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)的一次性傷殘補(bǔ)助金等。

拿到工傷認(rèn)定書后，下一步根據(jù)傷情確定是否需要做勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定后，根據(jù)傷殘等級向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷賠償，包括治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)的一次性傷殘補(bǔ)助金等。

通過工傷認(rèn)定后的處理方式(一)員工工傷認(rèn)定書下達(dá)之后，需要在員工康復(fù)或者滿足一定醫(yī)療期之后，申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果申請工傷待遇審核享受工傷賠償。(二)員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理：及時(shí)送往醫(yī)院治療。

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