談話(huà)錄音是否侵權(quán)(錄音談話(huà)內(nèi)容犯法嗎)
今天給各位分享錄音談話(huà)內(nèi)容犯法嗎的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)談話(huà)錄音是否侵權(quán)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
本文目錄一覽
談話(huà)錄音合法嗎
1、法律分析:談話(huà)中私自錄音不合法,私自錄音一般是不能作為證據(jù)使用的,但如果私自錄音沒(méi)有侵犯他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方式取得,該錄音可以作為證據(jù)使用。
2、法律主觀:以合法手段取得的錄音是不屬于違法行為的,同時(shí)是可以作為 證據(jù) 使用的。
3、領(lǐng)導(dǎo)找員工談話(huà)錄音一般不違法。但是如果錄音侵犯了你的隱私權(quán),則是違法的。談話(huà)錄音是能夠作為證據(jù)使用的。
4、和老板談話(huà)錄音了一般不犯法,只要錄音者并沒(méi)有把錄音用于犯罪途徑,比如,用錄音去詐騙,或是用來(lái)威脅被錄音的人的家人等。談話(huà)內(nèi)容中要有時(shí)間、雙方身份、地點(diǎn)等因素,在案件往往有重要作用,最好溝通過(guò)程中有明確確認(rèn)。
5、法律分析:不違法。偷偷錄音也分多種類(lèi)型,電話(huà)錄音一般可以。2002年以前,最高法院有批復(fù),未經(jīng)同意的錄音不能作為證據(jù)。
領(lǐng)導(dǎo)找員工談話(huà)錄音違法嗎
1、領(lǐng)導(dǎo)和下屬談話(huà)可以錄音,如果是非常正式的,完全涉及工作重大決策的談話(huà),留存記錄應(yīng)該是沒(méi)問(wèn)題的。因?yàn)檫@些談話(huà)代表工作決策,記錄存檔,以后需要時(shí)可以查閱。違法行為是指違反國(guó)家現(xiàn)行法律規(guī)定,危害法律所保護(hù)的社會(huì)關(guān)系的行為。
2、法律分析:可以錄音。要使錄音證據(jù)具有法律效力,必須同時(shí)具備以下三個(gè)條件:當(dāng)事人出示的錄音證據(jù)未被剪接、剪輯或者偽造,前后連接緊密,內(nèi)容未被篡改,具有客觀真實(shí)性和連貫性。錄音證據(jù)的取得必須符合法律規(guī)定。
3、法律分析:如果錄音侵犯了你的隱私權(quán),則是違法的。談話(huà)錄音能夠作為證據(jù)使用。合法的錄音、視聽(tīng)證據(jù)應(yīng)該具有的法律要求:在訴訟實(shí)踐中,要使錄音、錄像證據(jù)成為裁判依據(jù),必須同時(shí)具有三個(gè)要求:一是視聽(tīng)資料應(yīng)該提供原始載體。
4、法律分析:不合法,私自錄音一般是不能作為證據(jù)使用的,但如果私自錄音沒(méi)有侵犯他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方式取得,該錄音可以作為證據(jù)使用。
5、和老板談話(huà)錄音了一般不犯法,只要錄音者并沒(méi)有把錄音用于犯罪途徑,比如,用錄音去詐騙,或是用來(lái)威脅被錄音的人的家人等。談話(huà)內(nèi)容中要有時(shí)間、雙方身份、地點(diǎn)等因素,在案件往往有重要作用,最好溝通過(guò)程中有明確確認(rèn)。
6、不違反勞動(dòng)法律,拖欠工資或者侵犯勞動(dòng)權(quán)益,通過(guò)談話(huà)錄音的方式取得證據(jù),是不違法的。
辦公室談話(huà)錄音違法嗎
1、辦公室私自錄音違法,一般侵犯他人隱私權(quán)。如果是在辦公室、操作車(chē)間竺公共辦公場(chǎng)所進(jìn)行錄像、錄音的,這是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。
2、法律分析:如果是在辦公室、操作車(chē)間等公共辦公場(chǎng)所進(jìn)行錄像、錄音的,這是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。
3、領(lǐng)導(dǎo)和下屬談話(huà)可以錄音,如果是非常正式的,完全涉及工作重大決策的談話(huà),留存記錄應(yīng)該是沒(méi)問(wèn)題的。因?yàn)檫@些談話(huà)代表工作決策,記錄存檔,以后需要時(shí)可以查閱。違法行為是指違反國(guó)家現(xiàn)行法律規(guī)定,危害法律所保護(hù)的社會(huì)關(guān)系的行為。
4、我國(guó)法律并未禁止未經(jīng)同意的錄音。但該錄音是否合法有效并作為 證據(jù) 則另議。
5、法律分析:違法,如果是在辦公室、操作車(chē)間等公共辦公場(chǎng)所進(jìn)行錄像、錄音的,這是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。
6、領(lǐng)導(dǎo)找員工談話(huà)錄音一般不違法。但是如果錄音侵犯了你的隱私權(quán),則是違法的。談話(huà)錄音是能夠作為證據(jù)使用的。
錄音談話(huà)內(nèi)容犯法嗎的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于談話(huà)錄音是否侵權(quán)、錄音談話(huà)內(nèi)容犯法嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪(fǎng)問(wèn)。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。