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申請重新鑒定的期限
關(guān)于當(dāng)事人申請重新鑒定的期限,在審判實踐中大致存在以下幾種不同觀點:應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后的15日內(nèi)提出。應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后的30日內(nèi)提出。
收到鑒定結(jié)論后的30日內(nèi)。適用簡易程序?qū)徖淼陌讣瑢⑸暾堉匦妈b定的期限確定為收到鑒定結(jié)論后的15日內(nèi),符合《最高人民法院關(guān)于適用簡易程序?qū)徖砻袷掳讣娜舾梢?guī)定》中對適用簡易程序?qū)徖砻袷掳讣e證期限的相關(guān)規(guī)定。
違法嫌疑人或者被侵害人對鑒定意見有異議的,可以在收到鑒定意見復(fù)印件之日起三日內(nèi)提出重新鑒定的申請,經(jīng)縣級以上公安機關(guān)批準(zhǔn)后,進(jìn)行重新鑒定。
工傷認(rèn)定書下來了什么時間去醫(yī)院鑒定傷殘
工傷認(rèn)定書下來以后做傷殘鑒定的時間并不是統(tǒng)一規(guī)定的,一般情況下要等到病情相對穩(wěn)定以后才能做傷殘鑒定。病情穩(wěn)定通常就是出院以后,如果職工認(rèn)為影響到了勞動能力,可以向勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。
職工發(fā)生工滲鎮(zhèn)傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,可以做傷殘鑒定;實踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個月后才能申請模鍵傷殘鑒定。
一般情況下是 工傷認(rèn)定后 馬上可以鑒定,但是如果勞動者或者單位有一方要 對工傷認(rèn)定不服 或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的,就要再等60天。
工傷認(rèn)定書下來一般經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后做鑒定。職工發(fā)生工傷影響勞動能力的或停工留薪期滿的,工傷職工應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出傷殘鑒定申請,進(jìn)行傷殘鑒定沒有規(guī)定的具體時間限制,可以根據(jù)實際情況認(rèn)定。
申請重新作出工傷認(rèn)定的期限是多長時間
1、對工傷鑒定結(jié)果不服,再次鑒定要60天。對工傷鑒定結(jié)果不服,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
2、勞動部門作出工傷認(rèn)定期限是60天內(nèi)。職工發(fā)生事故傷害后,申請工傷認(rèn)定的主體有兩類:第一類是工傷職工所在單位,其申請時限為職工事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。
3、工傷認(rèn)定時間期限為一年內(nèi)。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。
二次工傷鑒定申請多久
1、申請人提供材料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定,并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
2、法律分析:申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對勞動能力鑒定結(jié)論或者鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。
3、有時間限制。不服社區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會初次鑒定結(jié)論,向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定,應(yīng)當(dāng)在收到初次鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請,省級勞動能力鑒定委員會在60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,最長不超過90日。
4、做二次工傷鑒定多長時間? 申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
5、法律主觀:市 勞動能力鑒定 委員會應(yīng)當(dāng)自由到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
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