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北京方燕律師,方燕律師年齡

adminllh法律知識2025年05月28日 01:08:04230

北京方燕律師,方燕律師年齡

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68.67街坊黃浦區(qū),40街坊拆遷多少錢一個平方?

被征收人、公有房屋承租人選擇貨幣補(bǔ)償?shù)模徽魇辗课萁ㄖ娣e每戶按14000元/平方米給予補(bǔ)貼,低于40萬元的按40萬元計算。

上海黃浦區(qū)拆遷灶間補(bǔ)償如下。搬遷費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):被征收住宅房屋40平方米(含40平方米)以下的,搬遷費(fèi)每戶按500元補(bǔ)償。40平方米以上的,每增20平方米增加補(bǔ)償100元(不足100元按100元計算)。

不是。拆遷分房,一個人40平米,不是免費(fèi),是一平米1000元購買。

是。根據(jù)《黃浦區(qū)人民 *** 關(guān)于同意確認(rèn)黃浦區(qū)40街坊舊城區(qū)改建項(xiàng)目房屋征收范圍的批復(fù)》黃浦區(qū)40街坊房屋征收范圍為:東至馬當(dāng)路,南至復(fù)興坊,西至淡水路,北至自忠路,因此得知黃浦區(qū)復(fù)興坊是要動遷。

戶口本首頁,戶主頁,索引頁分別是哪一頁?急急急!

法律主觀:戶口本首頁和戶主頁不是同一頁。戶口本的第一頁是戶口本的首頁,即有兩個蓋章的那一頁;第二頁常住人口登記卡,就是戶主頁,戶主或與戶主關(guān)系欄有戶主的字樣。

戶口本首頁指的是打開戶口本的首頁,索引頁指的是戶口本上面有全部家庭成員信息的那一頁。戶口本首頁包括戶別(非農(nóng)業(yè)家庭戶口或農(nóng)業(yè)家庭戶口)、戶主姓名、戶號、住址、登記機(jī)關(guān)、戶口專用章等信息。

戶口簿索引頁是指戶口本第一頁,所在地派出所戶籍民警蓋章的那頁。

索引頁是指戶口簿上面有全部家庭成員信息的那一頁,就是公安局蓋章、派出所戶籍民警蓋章的那一頁就是索引頁。但很多省都沒有索引頁。

勞務(wù)派遣工被無故退回?律師:用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任

勞務(wù)派遣工被退回,一般是沒有賠償?shù)模驗(yàn)榕汕补づc勞務(wù)公司簽訂的勞動合同,勞動關(guān)系只存在于勞動者和派遣公司之間,用工單位將派遣工辭退后,派遣工只會返回到勞務(wù)公司,等待勞務(wù)公司重新安排工作,派遣工并沒有實(shí)質(zhì)上的失業(yè)。

勞動者如果被用工單位退回用人單位,一定要用工單位出具書面的退回通知書,如果沒有退回通知書,也不去用人單位報到,則極有可能會被單位以曠工為由辭退,這樣不僅自己的合法權(quán)益受不到保護(hù),而且單位也無須支付賠償金。

法律分析:勞務(wù)派遣員工與一般勞動者一樣,如果勞動者沒有過錯被用人單位辭退,都是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的。

派遣員工一旦出現(xiàn)工傷事故,工傷保險待遇賠償不足部分則應(yīng)由真正用工受益方即用工單位負(fù)責(zé)承擔(dān)。法律客觀:《勞動合同法》第九十二條第二款規(guī)定,用工單位給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

如果勞務(wù)派遣員工被辭退且不是勞動者自身的過錯,則應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)派遣的單位支付賠償金,按照在該單位的工作年限,每工作滿一年支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。

在私人老板場地干活突發(fā)疾病腦出血死亡老板要賠償嗎

給私人老板打工出現(xiàn)腦出血,老板應(yīng)該負(fù)一定責(zé)任。

工人在建筑工地突發(fā)疾病死亡賠償金需要支付,這是由于此種情形下死亡也會被認(rèn)定為是工傷。死者的親屬在確定死亡屬于工傷之后,就可以要求單位按照相關(guān)規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤金等賠償費(fèi)用。

法律分析:雇工在工作中突發(fā)疾病死亡的,雇主沒有過錯,是沒有責(zé)任的。但如果因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻乃劳觯瑒t雇主應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。

如果某人在一私人工廠打工期間,未和用人單位簽訂勞動合同,在工作期間突然犯腦出血病的,用人單位是不能按工傷給予補(bǔ)償?shù)模窃撊私?jīng)搶救四十八小時內(nèi)死亡,被認(rèn)定為工傷。

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