今天給各位分享工傷延長醫(yī)療期怎么辦理的知識，其中也會對工傷延期治療如何申請進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷延長醫(yī)療期申請要多久
• 2、工傷鑒定延期怎么辦理
• 3、工傷延長醫(yī)療期是單位申請嗎

工傷延長醫(yī)療期申請要多久

工傷審批需要三十天。發(fā)生工傷后三十天，單位必須進(jìn)行申報，單位不申報的，職工個人可以在發(fā)生工傷一年自己進(jìn)行申報。

特殊情況下申請時限延長的除外二種情形是1年，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)直接提起。

工傷認(rèn)定期限可以延長至一年。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

停工留薪期一般不超過12個月，具體根據(jù)傷情來確定。多數(shù)省份頒布《工傷職工停工留薪期分類目錄》，對應(yīng)具體傷情，確定停工留薪期長短。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

工傷鑒定延期怎么辦理

法律主觀：單位的工傷認(rèn)定是可以申請延期的。單位一般應(yīng)在三十日內(nèi)及時去向社保行政部門申請工傷認(rèn)定，但遇有特殊情況的，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工程項目工傷保險可以憑建設(shè)單位與施工單位簽訂的補(bǔ)充合同或其他有效證明材料，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理延期備案手續(xù)；工傷保險期限不得超過工程建設(shè)項目竣工合格驗收的期限。

需要等到醫(yī)療期結(jié)束，如果實際情況還需要治療者，才能申請延長醫(yī)療期。

提出工傷認(rèn)定延期的申請需要提交下列資料：工傷認(rèn)定延期申請表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料。

工傷延長醫(yī)療期是單位申請嗎

醫(yī)療期的申請程序醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。員工向公司申請醫(yī)療期，提出書面申請，有的公司可能是發(fā)郵箱，看具體公司的要求。需要提供醫(yī)院的診斷。

工傷醫(yī)療期滿需要延長醫(yī)療期的，需要個人申請并由勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定。

認(rèn)定工傷后給予一段時間的工傷醫(yī)療期 (初定醫(yī)療期)，如初定醫(yī)療期滿后職工仍需治療，需要延長醫(yī)療期的；或者給予的舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療期滿后需要延長的，由用人單位、職工向治療醫(yī)院或者市勞鑒中心提出延長醫(yī)療期申請。

職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期計算應(yīng)從病休第一天開始，累計計算。

工傷期間公司要求上班，在醫(yī)療期之內(nèi)是可以拒絕的。工傷醫(yī)療期是法律賦予你休息的時間，期滿傷情尚未痊愈的，可以申請延長醫(yī)療期。直到傷愈為止。在此期間，如果單位要求上班，可以拒絕，單位不得解除合同，也不能降低工資水平。

你好：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請延長，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，最多延長12個月。

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