本篇文章給大家談?wù)劰鹳N2017年漲，以及2020年工傷津貼上調(diào)嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、河北省工傷2022漲工資嗎
• 2、2018年河北省工傷津貼上漲嗎
• 3、2017年工傷工資漲了嗎

河北省工傷2022漲工資嗎

1、年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布時間較晚，2022年底前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員，養(yǎng)老金將可按8%進(jìn)行增調(diào)。比2022年降低了0.2個百分點(diǎn)。

2、河北省標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)用：市內(nèi)交通補(bǔ)貼：15元/天/人；長途公共汽車：實(shí)報實(shí)銷；工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的食宿費(fèi)用：省內(nèi)：80元/天/人；省外：150元/天/人。

3、十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個月本人工資。

2018年河北省工傷津貼上漲嗎

1、員工的工傷待遇是有上漲的，最高漲幅為月增300元，根據(jù)我國法律規(guī)定，對于員工的工傷待遇應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況而逐年增加，目的在于維護(hù)工傷員工的利益，避免出現(xiàn)工傷傷殘補(bǔ)償矛盾。

2、本次調(diào)整的范圍為2018年12月31日前，按照《工傷保險條例》規(guī)定享受傷殘津貼的1－6級，即完全或者大部分喪失勞動能力的工傷職工，享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工遺屬，以及享受護(hù)理費(fèi)的工傷職工。

3、主要采取根據(jù)傷殘等級定額調(diào)整的辦法，相應(yīng)級別對應(yīng)本人每月增加：1級傷殘315元，2級傷殘300元，3級傷殘285元，4級傷殘270元，5級不低于255元，6級不低于235元。

4、法律分析：年工傷傷殘津貼漲多少錢尚不確定。根據(jù)《工傷保險條例》第四十條規(guī)定，工傷職工傷殘津貼根據(jù)職工平均工資變化和生活費(fèi)用等情況適時調(diào)整，由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

5、法律分析：傷殘津貼：最高每人每月多領(lǐng)315元 1至6級工傷職工傷殘津貼。

2017年工傷工資漲了嗎

傷殘5-6級工傷人員由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員，每人每月增加235元；由企業(yè)支付傷殘津貼的人員，可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

人社部、財政部已發(fā)2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，并從2018年1月起補(bǔ)發(fā)。上海市已出臺具體調(diào)整方案，并要求于5月18日發(fā)放到位。

一至四級工傷職工傷殘津貼的調(diào)整。根據(jù)傷殘等級，每人每月分別增加：一級傷殘180元，二級傷殘170元，三級傷殘160元，四級傷殘150元。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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