本篇文章給大家談?wù)劰鹳N2017年漲，以及對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2017年工傷工資浮動標(biāo)準(zhǔn)
• 2、2018年河北省工傷津貼上漲嗎
• 3、2017年工傷工資漲了嗎
• 4、山西省太原市工傷1至4級2017年傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)長多少
• 5、2017年工傷四級工資會漲嗎

2017年工傷工資浮動標(biāo)準(zhǔn)

四級傷殘：本人工資×75％；五級傷殘：本人工資×70％；六級傷殘：本人工資×60％。

本人工資 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

按照在此單位受傷前十二個月平均工資進(jìn)行發(fā)放，如果沒有平均工資，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的百分之六十，按照統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的百分之六十進(jìn)行發(fā)放。

2018年河北省工傷津貼上漲嗎

1、河北省工傷津貼在2017年開始調(diào)整了，具體為：此次調(diào)整的范圍是：2016年12月31日前，享受工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及工亡職工的供養(yǎng)親屬。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)于2017年1月1日起執(zhí)行。

2、員工的工傷待遇是有上漲的，最高漲幅為月增300元，根據(jù)我國法律規(guī)定，對于員工的工傷待遇應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況而逐年增加，目的在于維護(hù)工傷員工的利益，避免出現(xiàn)工傷傷殘補(bǔ)償矛盾。

3、法律分析：年工傷傷殘津貼漲多少錢尚不確定。根據(jù)《工傷保險條例》第四十條規(guī)定，工傷職工傷殘津貼根據(jù)職工平均工資變化和生活費(fèi)用等情況適時調(diào)整，由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

4、法律分析：傷殘津貼：最高每人每月多領(lǐng)315元 1至6級工傷職工傷殘津貼。

5、河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

2017年工傷工資漲了嗎

1、因?yàn)閱T工的工傷津貼不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如果津貼金額按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付的，那么會根據(jù)每年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行調(diào)整的。

2、退休人員每年都調(diào)整一次養(yǎng)老金，不對工傷單獨(dú)調(diào)整。

3、人社部、財政部已發(fā)2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，并從2018年1月起補(bǔ)發(fā)。上海市已出臺具體調(diào)整方案，并要求于5月18日發(fā)放到位。

4、年12月31日以前發(fā)生工傷的，按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。已終止工傷保險關(guān)系人員不屬于調(diào)整范圍。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) （一）傷殘津貼。

5、目前，尚無一至四級工傷職工2016年調(diào)整工傷津貼和生活護(hù)理費(fèi)的消息。通常都在退休職工增加基本養(yǎng)老金之后調(diào)整，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)略高于基本養(yǎng)老金調(diào)整。

6、一至四級工傷職工傷殘津貼的調(diào)整。根據(jù)傷殘等級，每人每月分別增加：一級傷殘180元，二級傷殘170元，三級傷殘160元，四級傷殘150元。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

山西省太原市工傷1至4級2017年傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)長多少

1、根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右。

2、太原市一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。

3、建議您咨詢當(dāng)?shù)毓ｋU主管部門或社會保險事務(wù)所。至于四級傷殘護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，2018年11月1日起，四級傷殘護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月1660元。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)可能會根據(jù)地區(qū)和時間有所不同，建議您向當(dāng)?shù)毓ｋU主管部門咨詢。

2017年工傷四級工資會漲嗎

1、因?yàn)閱T工的工傷津貼不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如果津貼金額按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付的，那么會根據(jù)每年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行調(diào)整的。

2、朋友，這不叫漲工資，而是上調(diào)傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)，我是四級傷殘，這幾年每年都在上調(diào)，遞增比例大約10%左右。

3、員工的工傷待遇是有上漲的，最高漲幅為月增300元，根據(jù)我國法律規(guī)定，對于員工的工傷待遇應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況而逐年增加，目的在于維護(hù)工傷員工的利益，避免出現(xiàn)工傷傷殘補(bǔ)償矛盾。

4、法律分析：會不會漲工資受到實(shí)際情況的影響。平均工資和人均可支配收入會對喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金造成影響。

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