各位老鐵們，大家好，今天由我來(lái)為大家分享上海人離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，以及上海本人自愿離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？的相關(guān)問(wèn)題知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開(kāi)始吧！

本文目錄

1. 被要求離職，工作期間未簽勞動(dòng)合同未交社保，賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算？
2. 上海達(dá)豐離職流程？
3. 上海昌碩辭職好辭嗎？
4. 上海本人自愿離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？
5. 怎么把上海的社保轉(zhuǎn)回老家呢？

被要求離職，工作期間未簽勞動(dòng)合同未交社保，賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算？

被要求離職，工作期間未簽訂勞動(dòng)合同，未交社保，賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算？根據(jù)你的描述，除夕前一天公司找員工談話，要求多位員工春節(jié)后就不用來(lái)上班了。對(duì)于公司要裁減人員，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要這本來(lái)是無(wú)可厚非的，但是現(xiàn)在我們是法治國(guó)家，依法治企是時(shí)代發(fā)展的必然，只要按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定來(lái)辦理，企業(yè)是可以裁員的，也是可以依法解除員工的勞動(dòng)合同的。

從你描述的情況來(lái)看，你們公司的做法存在多個(gè)不合法的地方。

一是程序上的問(wèn)題。按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，公司提前三十天書(shū)面通知員工，可以解除勞動(dòng)合同。你們公司是在除夕前通知，要求春節(jié)假期后不再來(lái)公司上班，這前后只有不到10天時(shí)間，所以這個(gè)程序上顯然不合法的。

二是未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同和繳納社保。公司在使用員工期間，沒(méi)有與員工簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，也沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這既是違法勞動(dòng)合同法，同時(shí)也是為違反社保法的。

三是裁員的方式不合法。按照勞動(dòng)合同法第四十一條的規(guī)定，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。從你介紹的情況看，你們公司的規(guī)模不大，如果裁減超過(guò)百分之十的員工，這個(gè)程序基本上不合法的。

四是賠償?shù)姆桨覆缓戏āＤ銈児局毁r償半年的社保，這肯定是牛頭不對(duì)馬嘴的方案，繼續(xù)上班只給800元的工資更是荒唐，因?yàn)樽畹凸べY不能低于當(dāng)?shù)?*** 部門公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也是違反勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的。

由于公司的做法的不是一個(gè)人，而是涉及到許多員工，依法 *** 才是硬道理。

根據(jù)上面的分析，由于公司違反的地方比較多，而且公司采取的都是一錯(cuò)再錯(cuò)的方式，而且老板也是一個(gè)典型的法盲人士，講理說(shuō)法在這個(gè)公司可能行不通，被裁員的員工可以選出幾個(gè)代表，準(zhǔn)備相關(guān)的資料，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁才是解決問(wèn)題的根本之道。賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容分為這么幾個(gè)方面：

一是未簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。按照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。所以要求公司支付一年的二倍工資。

二是社保的補(bǔ)繳。像你在公司工作了將近10個(gè)月，要求公司為你補(bǔ)繳10個(gè)月的社保和滯納金。因?yàn)楣静粸槟銈冄a(bǔ)繳，今后你自己是無(wú)法去補(bǔ)繳的，這個(gè)是非常重要的。

三是需要額外支付一個(gè)月的工資。由于公司沒(méi)有提前三十天書(shū)面通知解除勞動(dòng)合同，所以需要額外支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。你在公司工作了10個(gè)月，半年以上不滿一年的，按一年計(jì)算，所以需要支付你一月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)，由于你們?cè)诠竟ぷ鞯臅r(shí)間不滿12個(gè)月，只能按照實(shí)際工作的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。

綜上所述，你在公司工作期間，公司未簽勞動(dòng)合同，未為員工繳納社保，現(xiàn)在被要求離職，公司的做法已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法、社保法等勞動(dòng)法規(guī)，需要按照社保法的規(guī)定補(bǔ)繳社保，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

上海達(dá)豐離職流程？

1、在試用期的,可以提前3天遞交辭職信,然后辦理離職手續(xù).簽合同的,那么要提前一個(gè)月遞交辭職信,而且要做到月底,并且做好工作交接,才能離職.

2.如果勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)后,沒(méi)有結(jié)清工資,那么就按公司規(guī)定,繼續(xù)在生活區(qū)住三天,不然,可能結(jié)不到工資的.

3.辭職流程:你想解除勞動(dòng)合同,只需要提前30天以書(shū)面形式向用人單位勞動(dòng)人事部門遞交解除勞動(dòng)合同的通知〔切記:要求用人單位在你的“勞動(dòng)者送達(dá)、移交(文書(shū)、材料)簽收單”簽上姓名和日期〕,不需要征得用人單位的同意.你繼續(xù)上班滿30天,在第31天就可以中止工作

上海昌碩辭職好辭嗎？

好辭職！派遣工，小時(shí)工和正式工離職一樣的。（提前一個(gè)月報(bào)離職）

1.正常離職：

經(jīng)部門主管簽核完成后，還應(yīng)由其所屬的派遣公司進(jìn)行《派遣人員申請(qǐng)退回審批書(shū)》會(huì)簽，并同時(shí)辦理所屬派遣公司之相關(guān)離職手續(xù)。在最后工作日前（含）將《派遣人員申請(qǐng)退回審批書(shū)》交至人力資源部。

派遣公司會(huì)簽辦理時(shí)間：周一至周五18:00-21:00(逢節(jié)假日不辦理)

派遣公司會(huì)簽辦理地點(diǎn)：園區(qū)9棟宿舍旁（原9棟圖書(shū)館）。

2.曠離補(bǔ)辦：

派遣員工曠離補(bǔ)辦時(shí)，需于曠離生效日起22個(gè)工作日后，先至其所屬的派遣公司補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，

再至昌碩辦理物品及工作交接手續(xù)，完成所有手續(xù)后，于次月由派遣公司發(fā)放離職前的未發(fā)放之薪資。

P.S.曠離定義：累計(jì)曠職達(dá)3天或入職后3個(gè)工作日內(nèi)任意曠職1天。

派遣公司辦理：

時(shí)間:周一、周三9:00-11:30(逢節(jié)假日不辦理),

地點(diǎn):上海市浦東新區(qū)康橋鎮(zhèn)康橋東路1159弄108號(hào)

昌碩辦理：

時(shí)間:周二、周四9:00-11:30(逢節(jié)假日不辦理)

地點(diǎn)：昌碩科技（上海）有限公司7號(hào)門

上海本人自愿離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？

不可以

?1.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。所以主動(dòng)辭職是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的

怎么把上海的社保轉(zhuǎn)回老家呢？

個(gè)人辦理社保轉(zhuǎn)移目前主要有兩種方式：手工轉(zhuǎn)移和網(wǎng)上轉(zhuǎn)移。

在介紹這兩種方式之前，先介紹一下這兩種方式的優(yōu)、缺點(diǎn)。然后由參保人根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況判斷具體使用哪種方式比較合適。

一、手工轉(zhuǎn)移和網(wǎng)上轉(zhuǎn)移的優(yōu)、缺點(diǎn)。

1、手工轉(zhuǎn)移。

社保關(guān)系的手工轉(zhuǎn)移是比較傳統(tǒng)的轉(zhuǎn)移方式，在互聯(lián)網(wǎng)不發(fā)達(dá)的情況下，是社保轉(zhuǎn)移的唯一方式。

（1）跑腿多。

采用手工轉(zhuǎn)移這種方式，至少需要參保人在轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地之間跑腿一次。如果在辦理過(guò)程中遇到問(wèn)題可能需要多次跑腿。

（2）不安全。

這里的不安全是指在兩地之間攜帶的轉(zhuǎn)移材料容易丟失，檔案材料保管不安全。

（3）辦理周期長(zhǎng)。

人工跑腿肯定沒(méi)有信息數(shù)據(jù)的傳輸快，在人工傳輸信息后，需要經(jīng)辦人員手工錄入信息，由于參保信息上的數(shù)據(jù)比較多，可能會(huì)積壓大量的轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，最終造成辦理周期比較長(zhǎng)。

（4）能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移的險(xiǎn)種全面。

社保一般包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)，除工傷不需要轉(zhuǎn)移外，其它三險(xiǎn)都能通過(guò)手工進(jìn)行轉(zhuǎn)移。

（5）穩(wěn)妥。

因?yàn)檫@種方式是傳統(tǒng)的方式，一般地區(qū)都能實(shí)現(xiàn)，如果兩地都沒(méi)有規(guī)定只能通過(guò)網(wǎng)上辦理的情況下，這種方式是通行的方式。

2、網(wǎng)上轉(zhuǎn)移。

網(wǎng)上轉(zhuǎn)移是隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展最近開(kāi)發(fā)出來(lái)的社保轉(zhuǎn)移方式。

（1）部分地區(qū)未開(kāi)通網(wǎng)上轉(zhuǎn)移的方式。

信息建設(shè)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)一般都開(kāi)通了網(wǎng)上轉(zhuǎn)移的方式，但一般只開(kāi)通了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的網(wǎng)上轉(zhuǎn)移。

（2）對(duì)網(wǎng)絡(luò)操作水平要求高。

其實(shí)也不高，這里的“高”是相對(duì)的。需要在網(wǎng)上找到網(wǎng)站、注冊(cè)、登錄、查詢、辦理等。

（3）辦理快捷。

不用跑腿，隨時(shí)隨地就可以辦理。

說(shuō)完兩種方式的優(yōu)、缺點(diǎn)就開(kāi)始進(jìn)入正題了。

下面分別對(duì)這兩種方式的辦理流程進(jìn)行介紹。

二、辦理流程。

1、手工辦理的流程。

（1）中斷原參保地的社保關(guān)系。

（2）原參保地打印《參保繳費(fèi)憑證》。

請(qǐng)注意：上面書(shū)名號(hào)里一定要有“參保繳費(fèi)憑證”這4個(gè)字。這個(gè)材料是專門用于辦理轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)的，如果不和轉(zhuǎn)出地說(shuō)清楚，可能拿回來(lái)的不是這個(gè)材料，就不能辦理轉(zhuǎn)移。

（3）在轉(zhuǎn)入地辦理參保業(yè)務(wù)。

該流程可在以上兩個(gè)流程之間和之前，但在轉(zhuǎn)入地提交《參保繳費(fèi)憑證》時(shí)應(yīng)已辦理參保業(yè)務(wù)或與提交材料同時(shí)進(jìn)行。否則轉(zhuǎn)入地?zé)o法接收。

（4）數(shù)個(gè)月后跟蹤辦理結(jié)果。

這兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)是比較短的。因?yàn)樾聟⒈５卦诮邮盏健秴⒈＠U費(fèi)憑證》后要完成《轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》的打印、郵寄，原參保地在收到聯(lián)系函后要完成《轉(zhuǎn)移接續(xù)信息明細(xì)表》的打印、郵寄，以及社保資金的劃轉(zhuǎn)，然后新參保地在收到《轉(zhuǎn)移接續(xù)信息明細(xì)表》后要核對(duì)轉(zhuǎn)移資金金額、錄入繳費(fèi)明細(xì)、完成轉(zhuǎn)移。

其中郵寄材料和資金劃轉(zhuǎn)并不是隨時(shí)就能完成的，比如資金劃轉(zhuǎn)一個(gè)月才進(jìn)行一次，所以整體時(shí)間就會(huì)比較長(zhǎng)。

2、網(wǎng)上辦理。

上海轉(zhuǎn)出通過(guò)網(wǎng)上是可以辦理的，如果轉(zhuǎn)入地也開(kāi)通了網(wǎng)上轉(zhuǎn)移的話，就可以在網(wǎng)上申請(qǐng)辦理社保轉(zhuǎn)移。

注意：想在網(wǎng)上轉(zhuǎn)移，請(qǐng)認(rèn)真確認(rèn)需要轉(zhuǎn)移的險(xiǎn)種有哪些，并確定是否開(kāi)通。

在網(wǎng)上辦理轉(zhuǎn)移前，首先確認(rèn)原參保地已中斷社保關(guān)系且已經(jīng)在轉(zhuǎn)入地辦理并完成了參保業(yè)務(wù)。確認(rèn)無(wú)誤，進(jìn)入網(wǎng)上辦理環(huán)節(jié)。

（1）使用電腦注冊(cè)、登錄“國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”。

網(wǎng)址：http://si.12333.gov.cn/1962495.jhtml

（2）在上邊欄找到“關(guān)系轉(zhuǎn)移”并點(diǎn)擊進(jìn)入。

（3）在左側(cè)邊欄找到“社保轉(zhuǎn)移申請(qǐng)轉(zhuǎn)入地開(kāi)通地區(qū)查詢”并查詢轉(zhuǎn)入地是否開(kāi)通所涉及險(xiǎn)種。

具體過(guò)程略。

如果轉(zhuǎn)入地開(kāi)通了所涉及的險(xiǎn)種轉(zhuǎn)移，按以下步驟操作。

（4）點(diǎn)擊左側(cè)邊欄的“社保轉(zhuǎn)移申請(qǐng)”。

（5）按下圖輸入申請(qǐng)人信息及轉(zhuǎn)移信息，確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊“申請(qǐng)”。

（6）數(shù)個(gè)月后跟蹤辦理結(jié)果。

原因與后續(xù)轉(zhuǎn)移過(guò)程與手工轉(zhuǎn)移大同小異。

聲明：各地的要求可能與上述介紹不一致，具體以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)。

我是@機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老歡迎關(guān)注，為您介紹社保相關(guān)知識(shí)，歡迎關(guān)注。

好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的上海人離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)和上海本人自愿離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？問(wèn)題對(duì)您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！