本篇文章給大家談?wù)劰麖?fù)查鑒定，以及工傷復(fù)查鑒定會(huì)降級(jí)嗎對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定申請復(fù)查流程
• 2、工傷鑒定要復(fù)查結(jié)果嗎
• 3、工傷復(fù)查鑒定都需要什么手續(xù)
• 4、工傷鑒定結(jié)果不服怎么申請重新鑒定
• 5、什么是工傷復(fù)查鑒定

工傷鑒定申請復(fù)查流程

法律主觀：可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請重新鑒定。

可以申請復(fù)檢，對 勞動(dòng)能力鑒定 有異議的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請復(fù)檢。

法律分析：　提出再次工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料：書面申請。

工傷鑒定復(fù)查鑒定和首次鑒定的流程一樣，下達(dá)時(shí)間也是一樣的。需要六十天內(nèi)下達(dá)結(jié)果。但是十天內(nèi)需要給出答復(fù)以及安排意見。

工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定程序步驟大致如下：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)時(shí)工傷的相關(guān)證明材料，比如勞動(dòng)部門所發(fā)放的工傷證、工傷認(rèn)證表、批準(zhǔn)工傷退休的登記表等等。

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。

工傷鑒定要復(fù)查結(jié)果嗎

法律分析首先，從法律的適用上來看，如果勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除，勞動(dòng)者不可以申請復(fù)查鑒定。勞動(dòng)者即使委托了其他鑒定機(jī)構(gòu)對其傷情再次作出了新的鑒定，也不能因此要求調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇。

法律分析：需要重新檢查，在工傷的情況下是會(huì)重新檢查的。傷者職工到被鑒定委員會(huì)隨機(jī)指定到所在市具備鑒定資質(zhì)的醫(yī)院做檢查。醫(yī)生會(huì)先查看傷者治療時(shí)的CT片、醫(yī)生診斷證明等等材料。

法律分析：工傷勞動(dòng)能力鑒定，鑒定的時(shí)候是否到醫(yī)院復(fù)查，由專家組根據(jù)鑒定需要確定，并由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

工傷復(fù)查鑒定都需要什么手續(xù)

1、工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

3、申請工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請表 、勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等材料。工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。

4、法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

5、法律分析：工傷鑒定需要工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷鑒定結(jié)果不服怎么申請重新鑒定

1、可以。工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請?jiān)俅舞b定。

2、可以申請復(fù)檢，對 勞動(dòng)能力鑒定 有異議的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請復(fù)檢。

3、法律分析：如果對鑒定結(jié)論不服，可以從你收到鑒定結(jié)論當(dāng)日算起十五日內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出重新鑒定。

4、職工對勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請復(fù)查；對復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請重新鑒定復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。

什么是工傷復(fù)查鑒定

1、因此，復(fù)查鑒定是對勞動(dòng)者的一種后期保護(hù)，是對原鑒定結(jié)果的一種事后復(fù)查，而再次鑒定一般是對原鑒定結(jié)果不服而申請重新鑒定，二者本質(zhì)上是不同的。

2、復(fù)查鑒定是工傷鑒定前復(fù)查一年后，傷情出現(xiàn)變化申請復(fù)查鑒定。

3、工傷鑒定復(fù)查鑒定和首次鑒定的流程一樣，下達(dá)時(shí)間也是一樣的。需要六十天內(nèi)下達(dá)結(jié)果。但是十天內(nèi)需要給出答復(fù)以及安排意見。

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