本篇文章給大家談?wù)劧喂b定有用嗎，以及二次工傷鑒定會晉級嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動能力鑒定二次鑒定會降級嗎?
• 2、市里工傷評殘后再到省里重新鑒訂有用嗎
• 3、在次工傷鑒定能成功嗎
• 4、...勞動局還要做第二次傷殘鑒定嗎?它兩鑒定有什么不同?
• 5、工傷二次鑒定會降級嗎
• 6、...第二次可否通過司法鑒定,請問司法鑒定工傷級別有效嗎?

勞動能力鑒定二次鑒定會降級嗎?

法律主觀：一般不會降級，這種情況主要是其中一方不服第一次 傷殘等級鑒定 而申請二次鑒定的，但是一般二次鑒定大都會以第一次的作為參考。 具體的可以 找律師 了解一下。

不一定。一般情況下，重新申請傷殘鑒定不會降級。除非第一次鑒定結(jié)果與事實完全不符或存在重大明顯違法鑒定行為，才會降級處理。

工傷二次鑒定一般不會降級。這種情況主要是其中一方對第一次傷殘等級的鑒定有異議而申請進行二次鑒定的，但是一般二次鑒定大部分會以第一次的作為參照。

市里工傷評殘后再到省里重新鑒訂有用嗎

不服設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會初次鑒定結(jié)論的，可以向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定結(jié)論是最終結(jié)論。

工傷傷殘鑒定后可以再次申請傷殘鑒定，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條，工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

員工已經(jīng)申請過工傷認定了，此次事故就是為工傷事故，那么員工工傷復(fù)發(fā)是可以享受工傷待遇的，并不需要重新申請工傷認定，如果傷情發(fā)生改變是可以申請勞動能力鑒定，判定傷殘等級的。

法律依據(jù)《工傷保險條例》 第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。對傷殘鑒定結(jié)果不服申請重新鑒定后，二次鑒定有可能會影響原鑒定級別。

在次工傷鑒定能成功嗎

法律分析：可能性不大。再次鑒定是有有效期的，從傷者領(lǐng)取到鑒定結(jié)論起15天內(nèi)向省鑒定委員會申請再次鑒定，超過期限將不在受理二次鑒定。如果傷者不是再次受工傷的話，那么在領(lǐng)取到鑒定結(jié)論之日起一年以后，可以做復(fù)查鑒定。

參照，有較大幾率與上次一樣(上次鑒定程序正確無誤的情況下)。 重新鑒定的要求： 必須在接收鑒定結(jié)論的15日內(nèi)申請重新鑒定，超過15天不能要求重新鑒定。

一般來說，傷殘鑒定若是依次就可鑒定成功最好，當(dāng)然相關(guān)部門規(guī)定可以進行兩次申請。 傷殘鑒定在雙方都沒有意見的情況下，是不需要進行復(fù)查的。如果一方有意見，是可以申請復(fù)查的。一般第二次傷殘鑒定為最終結(jié)果。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

...勞動局還要做第二次傷殘鑒定嗎?它兩鑒定有什么不同?

在我國工傷傷殘鑒定第一和第二次的結(jié)果一樣嗎？ 一般沒有什么特殊情況的話，兩次工傷鑒定的結(jié)果應(yīng)該是一樣的，工傷鑒定是屬于 勞動能力鑒定 ，如果兩次鑒定結(jié)果不一樣，那么以最后一次鑒定結(jié)果為準。

法律主觀：確定的時間不同。 傷情鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進行，而傷殘評定則應(yīng)在治療終結(jié)后進行，這是因為兩者的評價基礎(chǔ)不一樣。 提出鑒定的時間和機關(guān)不同。

工傷二次鑒定會升級嗎 一般不會升級，這種情況主要是其中一方不服第一次傷殘等級鑒定而申請二次鑒定的，但是一般二次鑒定大都會以第一次的作為參考。

省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。對傷殘鑒定結(jié)果不服申請重新鑒定后，二次鑒定有可能會影響原鑒定級別。

工傷二次鑒定會降級嗎

不一定。一般情況下，重新申請傷殘鑒定不會降級。除非第一次鑒定結(jié)果與事實完全不符或存在重大明顯違法鑒定行為，才會降級處理。

法律主觀：一般不會降級，這種情況主要是其中一方不服第一次 傷殘等級鑒定 而申請二次鑒定的，但是一般二次鑒定大都會以第一次的作為參考。 具體的可以 找律師 了解一下。

二次傷殘鑒定，會以第一次工傷鑒定結(jié)果為參考，一般情況下來說二次工傷評級鑒定不會降級。法律依據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

法律分析：工傷二次鑒定一般不會降級。這種情況主要是其中一方對第一次傷殘等級的鑒定有異議而申請進行二次鑒定的，但是一般二次鑒定大部分會以第一次的作為參照。

人體燒傷情況，在第一傷殘鑒定時為八級傷殘，當(dāng)經(jīng)過三個月后，由于自然恢復(fù)，燒傷面積速小了，到第二次鑒定時就有可能變成九級傷殘了。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

法律分析：一般情況下，重新申請傷殘鑒定不會降級。除非第一次鑒定結(jié)果與事實完全不符或存在重大明顯違法鑒定行為，才會降級處理。

...第二次可否通過司法鑒定,請問司法鑒定工傷級別有效嗎?

1、如果鑒定是合法的當(dāng)然有效。只要的權(quán)威部門出具的證據(jù)，也可以提出重新鑒定，無論到哪個部門，都必須為通過司法部資格認定，由司法廳發(fā)給司法鑒定人資格證的司法鑒定人。

2、必須在接收鑒定結(jié)論的15日內(nèi)申請重新鑒定，超過15天不能要求重新鑒定。 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定(必須要滿一年，才能進行復(fù)查鑒定)。

3、但是，如果對方提出重新鑒定申請，法院一般情況下也是會準許的。

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