本篇文章給大家談?wù)劰b定需要住院嗎，以及工傷鑒定在哪個部門去鑒定的對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷后沒有住院是否能做工傷鑒定
• 2、工傷必須住院嗎
• 3、不住院能報工傷嗎
• 4、工傷沒住院可以傷殘鑒定嗎
• 5、工傷必須要住院才能報嗎
• 6、沒有住院能不能工傷認(rèn)定?

工傷后沒有住院是否能做工傷鑒定

能，只要是受傷，所有的醫(yī)療結(jié)束，并且認(rèn)定為工傷，那就可以做傷殘鑒定，和是否住院無關(guān)。

只要是受傷，所有的醫(yī)療結(jié)束，并且 認(rèn)定為工傷 ，那就可以 做傷殘鑒定 ，和是否住院無關(guān)。

工傷后沒有住院，只要經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定的，可以申請 勞動能力鑒定 。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

工傷必須住院嗎

法律主觀：根據(jù)我國法律的規(guī)定，工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的，符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時效尚未經(jīng)過；申請主體適格。

根據(jù)我國法律的規(guī)定，工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的，符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時效尚未經(jīng)過；申請主體適格。

工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的，符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定： 申請材料完整； 屬于勞動保障行政部門管轄； 受理時效尚未經(jīng)過； 申請主體適格。

法律分析：不住院是可以報工傷的。報銷流程：入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。

只有住院，才能進(jìn)行工傷認(rèn)定；只有認(rèn)定當(dāng)事人的傷殘等級，才能獲得傷殘等級的賠償（其他的費用不住院，公司也要給付）；用人單位也需要當(dāng)事人提供的信院證明，出院小結(jié)等資料，才能與當(dāng)?shù)氐膭诒２块T申請工傷報銷。

在受到工傷之后不要慌張，如果情況比較嚴(yán)重是要及時到醫(yī)院接受治療的，如果不嚴(yán)重有的人是不需要住院的，其實工傷保險條例規(guī)定工傷的認(rèn)定和有沒有住院沒有必然的聯(lián)系。

不住院能報工傷嗎

職工不住院也可以報工傷，如果符合能認(rèn)定為工傷的情形，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)去向社保局申報；單位沒有按規(guī)定申報的，職工一方可以在一年內(nèi)直接向勞動局申報。

工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的，符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定： 申請材料完整； 屬于勞動保障行政部門管轄； 受理時效尚未經(jīng)過； 申請主體適格。

工傷沒有住院，仍然能申請工傷。單位或者職工本人可以依法向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，并提交書面的勞動合同、醫(yī)療診斷證明等材料。但是職工故意拒絕治療的，則不能享受工傷保險的待遇。

工傷沒住院可以做工傷認(rèn)定，可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時作出工傷認(rèn)定的勞動部門申請。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。

工傷沒住院可以傷殘鑒定嗎

1、法律分析：工傷沒住院不可以傷殘鑒定。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

2、能，只要是受傷，所有的醫(yī)療結(jié)束，并且認(rèn)定為工傷，那就可以做傷殘鑒定，和是否住院無關(guān)。

3、工傷后沒有住院是否能做工傷鑒定 工傷后沒有住院可以做工傷鑒定。

4、法律主觀：可以的，是工傷。 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。

5、工傷沒住院可以做工傷認(rèn)定，可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時作出工傷認(rèn)定的勞動部門申請。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。

6、是否構(gòu)成 傷殘等級 ，與是否住院治療沒有必然聯(lián)系。即， 工傷 職工經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定，存在 傷殘 影響勞動能力的，均應(yīng)進(jìn)行 傷殘等級鑒定 。

工傷必須要住院才能報嗎

工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的，符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定： 申請材料完整； 屬于勞動保障行政部門管轄； 受理時效尚未經(jīng)過； 申請主體適格。

法律分析：不住院是可以報工傷的。報銷流程：入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。

根據(jù)我國法律的規(guī)定，工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的，符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時效尚未經(jīng)過；申請主體適格。

沒有住院能不能工傷認(rèn)定?

1、法律分析：可以，只要符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)就可以報工傷。

2、工傷沒有住院，仍然能申請工傷。單位或者職工本人可以依法向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，并提交書面的勞動合同、醫(yī)療診斷證明等材料。但是職工故意拒絕治療的，則不能享受工傷保險的待遇。

3、工傷后沒有住院，只要經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定的，可以申請 勞動能力鑒定 。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

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